従業員数160名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
KIYOラーニング株式会社のSRE（Site Reliability Engineering）【システム本部】（マネージャー候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。
現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。
（現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。）
【具体的な業務内容】
• AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化
• サーバー監視・パフォーマンス改善（NewRelic等を使用）
• システム運用の自動化や効率化
• 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入
【配属組織】
システム本部
エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。
【本ポジションの魅力】
・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。
【テクノロジースタック】
• インフラ：AWS（EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど）、Azure
• 言語：PHP7-8、JavaScript（Vue.js, Next.js）
• ツール：CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker
• 管理ツール：GitHub Actions、Backlog、Slack
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・コミュニケーション力があり、フットワークが軽い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
• AWSをメインにしたインフラ設計・設定・運用経験
• インフラ自動化やCI/CDパイプラインの設計・運用経験
• サーバーのパフォーマンス改善、トラブルシューティングの経験
• チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
• NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験
• Azureを使ったシステム運用経験
• GitHubや他のDevOpsツールの活用経験
• OpenAIの技術を活用したプロジェクト経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600～1,000万円
※ご経験に応じて決定
※みなし残業30-45時間込み（グレードにより異なる）
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません
■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則として毎年1月）
■インセンティブ：業績・評価によって支給あり
勤務地
本社：東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 9:00〜18:00
フレックスタイム制 （コアタイム：10:00～15:00）
所定労働時間8時間
●出社・リモート状況
出社と在宅勤務併用。出社率は役職に応じて下記に設定
→担当者：50％以上、グループマネージャー以上：60％以上
●残業時間
～30H/月、開発状況により変動、「賢く、スマートに、ハードに」がモットーです
【休日・休暇】
週休2日制・・担当業務の都合により休日出勤あり（振替休日を与える）
年末年始
有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
試用期間
あり（4ヶ月）
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得報奨金制度あり、当社講座を無料受講可
エンジニア（技術職）へのサポート：支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
設立
2010-01
資本金
8億316万円（資本剰余金7億9412万円）
コーポレートサイト
https://kiyo-learning.com/
KIYOラーニング株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/12 10:25
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