KIYOラーニング株式会社

オンライン資格対策とeラーニングを提供するEdTech企業。代表の資格取得体験から着想し、「STUDYing」や「AirCourse」などで効率的な学習を実現。「学びやすさ」「分かりやすさ」「続けやすさ」を追求し、Web集客で多くの合格者を輩出。世界展開を視野に成長を目指す。

従業員数
136
設立年数
16年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
教育
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
設立
2010年01月
資本金
8億316万円(資本剰余金7億9412万円)

KIYOラーニング株式会社
Webマーケター(フルスタックマーケター/マネージャーレイヤー)【スタディング事業部マーケティング部】の求人

募集概要

【募集背景】 スマホを使ってスキマ時間で効率的に難関資格の勉強ができるSTUDYingは、のべ24,000人を超える合格者に支持され、今や資格取得の王道となりつつあります。商品力には揺るぎない自信を持つなか、更なる事業拡大の鍵はブランド力を強化し、より多くの方にSTUDYingをお試しいただくこと。そんなミッションの中核をになっていただくマーケターを募集します。 【業務概要】 担当のプロダクト・サービスを成長させるためのマーケティング戦略を考案し、商品開発担当者と連携しながらそれを実行するマーケターを募集します。手段としてはデジタルマーケティングが中心となりますが、それにこだわる必要はなく、マスマーケティングや市場調査、CRMや商品自体へのフィードバックなども含め、総合的に考えてうち手を講じることが歓迎されます。現時点で全領域を横断した知識は必要なく、充実した社内のマーケティング教育プログラムを積極的に消化し、実践する意欲と適性をより重視しています。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティング   ー広告運用(代理店の選定および管理)   ーLP、バナー、動画などの制作ディレクション、ABテストなどを通じた最適化   ー アクセス解析ツールなどを用いたサイト分析 ・市場調査   ー調査の設計および調査票の作成   ー分析およびレポートの作成 ・SNS   ーPaid/Owned/Earned全チャネルの最適化   ーインフルエンサーを活用した販促施策 ・統合マーケティング   ーカスタマージャーニーの策定   ー短期&中長期のマーケティング戦略の策定   ※広告運用をベースに、ご経験に応じて設定致します。 【配属部署情報】 スタディング事業部 マーケティング部 事業部全体は約70名在籍。マーケティング部は17名が在籍し、今回募集のマーケティング部はブランドコミュニケーショングループ、BU(ビジネスユニット)ソリューショングループ、CRMグループの3つに分かれています。

必須スキル

・事業会社または代理店におけるマーケティング実務のご経験5年以上(代理店・事業会社は不問) ・マネジメント経験

歓迎スキル

・マス&デジタルを横断した統合マーケティングの実務経験 ・マーケティング調査の実務経験 ・ビジネス開発の経験

求める人物像

・強い成長意欲、行動力、顧客志向があり、自ら能動的に学ぶ意欲と習慣をもっている方

応募概要

給与

700〜1,000万円 ※ご経験に応じて決定 ※上記年収には45時間/月のみなし残業代を含む ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ■月給制(賃金改定の機会:年1回、原則として毎年1月) ■インセンティブ:業績・評価によって支給あり

勤務地

東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(8時間/日) <詳細> 1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) コアタイム:10時00分〜15時00分 <備考> ・出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。出社と在宅の頻度は半々程度(週2-3出社想定) 出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。 ・残業時間 20~40H/月、業務状況により変動

試用期間

あり(4か月)

福利厚生

<昇給> 年1回/1月 (但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ> 年1~2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 (支給なしの場合もあります) <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度

更新日時:

2025/03/07 03:12


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