- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 28人
- 設立年数
- 6年目
- 評価額
- 22億円
- 累計調達額
- 6億円
- タグ
- SaaS
- 本社所在地
- 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア ※完全リモートワーク体制です
- 設立
- 2020年02月
- 資本金
- 640,554,800円(資本準備金含む)
エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。
株式会社kickflowの求人・採用情報
求人
株式会社kickflowの全ての求人17件
CRE(Customer Reliability Engineer)
CRE(Customer Reliability Engineer)
年収650~1,500万円
正社員
リモート可
その他エンジニア最終更新日:1ヶ月以内
エンジニアリングマネージャー候補
年収1,000~1,500万円
正社員
リモート可
エンジニアリングマネージャー最終更新日:1ヶ月以内
カスタマーサクセス
カスタマーサクセス
年収500~830万円
正社員
リモート可
カスタマーサクセス最終更新日:1ヶ月以内
シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)
シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)
年収900~1,500万円
正社員
リモート可
ソフトウェアエンジニアバックエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月以内
シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
シニアソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
年収900~1,500万円
正社員
リモート可
ソフトウェアエンジニアフロントエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月以内
ソフトウェアエンジニア(QAエンジニア)
ソフトウェアエンジニア(QAエンジニア)
年収650~1,500万円
正社員
リモート可
ソフトウェアエンジニアQAエンジニアQA・品質保証最終更新日:1ヶ月以内
ソフトウェアエンジニア(QAエンジニア/マネージャー候補)
ソフトウェアエンジニア(QAエンジニア/マネージャー候補)
年収800~1,500万円
正社員
リモート可
ソフトウェアエンジニアQAエンジニアQA・品質保証最終更新日:1ヶ月以内
ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
年収650~1,150万円
正社員
リモート可
ソフトウェアエンジニアバックエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月以内
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)
年収650~1,150万円
正社員
リモート可
ソフトウェアエンジニアフロントエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月以内
ソフトウェアエンジニア(業務委託・バックエンド)
ソフトウェアエンジニア(業務委託・バックエンド)
時給4,000円~
業務委託・フリーランス
リモート可
ソフトウェアエンジニアバックエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月以内
ソフトウェアエンジニア(業務委託・フロントエンド)
ソフトウェアエンジニア(業務委託・フロントエンド)
時給4,000円~
業務委託・フリーランス
リモート可
ソフトウェアエンジニアフロントエンドエンジニア最終更新日:1ヶ月以内
パートナーセールス
パートナーセールス
年収500~830万円
正社員/アルバイト
リモート可
その他セールス最終更新日:1ヶ月前
プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー
年収800~1,500万円
正社員
リモート可
プロダクトマネージャー最終更新日:1ヶ月以内
情シス担当(マネージャー候補)
年収500~830万円
正社員
リモート可
情報システム最終更新日:1ヶ月以内
採用人事
採用人事
年収500~830万円
正社員
リモート可
人事最終更新日:1ヶ月前
経理財務リーダー
経理財務リーダー
年収600~830万円
正社員
リモート可
財務経理最終更新日:1ヶ月以内
リファラル採用専用フォーム
リファラル採用専用フォーム
正社員
リモート可
その他最終更新日:4ヶ月前
取締役
現在、掲載可能な情報がありません。
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・エンタープライズ企業向けSaaS業界
- ・ワークフロー/ビジネスプロセス管理(BPM)ソフトウェア業界
「なに」をしているのか
- ・クラウドワークフローシステム「kickflow」の企画・開発・運営・販売
「なぜ」やっているのか
- ・エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓くため
- ・従来の複雑で扱いにくいワークフローシステムを、シンプルで使いやすく、かつ多機能なものにするため
「どのような」事業なのか
- ・「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで製品開発
- ・REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視
- ・直感的なUI/UXで、誰でも簡単に操作できるシステムを提供
- ・組織改編に強く、複雑な組織図や承認経路も柔軟に管理可能な機能を実装
- ・手厚い導入サポートと伴走型のカスタマーサクセスを提供
資金調達
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。