従業員数165名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋大伝馬町13-7日本橋大富ビル 2F
株式会社日本トレカセンターの【正社員】シニアデータアナリストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【私たちは何をやっているか】
日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。
AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
【どういう世界を目指しているか】
私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
【エンジニア組織について】
事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。
そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。
【チーム体制】
現在の開発組織は以下のメンバーで構成されています。
PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名
【募集背景】
経営と現場(プロダクト・グロース・営業・オペレーション)を横断し、意思決定の速度と精度を同時に高めるために、当社の分析機能をゼロから強化します。現在、専任の BI/アナリティクスチームは未整備であり、本ロールは事業サイドと両輪で課題定義から施策実行・効果検証まで伴走しながら、再現可能な分析基盤と運用を立ち上げる「創業メンバー」的役割を担います。
当社は AI ファーストの方針に基づき、生成 AI や各種 MCP ツールを活用した協働・自動化を前提に、現場での素早い仮説検証と経営レベルの意思決定をシームレスにつなぐ体制を構築します。
事業は急成長フェーズにあり、プロダクト/チャネル/オペレーションの各所にデータ活用余地が豊富です。短サイクルの PDCA を前提に、施策のレスポンス速度を重視した運用をともに作っていきます。
【業務内容】
事業オーナー(PM / グロース / セールス / オペレーション)と一体となって課題を定義し、データ分析とレポーティングで意思決定を加速します。必要に応じて現場スクワッドに埋め込み、0→1 の仮説設計から 1→n の仕組み化までを推進。AI 支援を活用した再現可能な分析プロセス・可視化を構築し、経営との定点接続を通じて継続的に改善します。
日次/週次単位の短サイクルで仮説検証と展開を行い、time-to-insight / time-to-decision を継続的に短縮します。
【業務範囲】
・事業側と一体での課題定義・仮説設計・実験設計
・KPI 設計・可視化と運用(定点観測・レビュー)
・日次/週次の施策モニタリングと迅速な打ち手調整(アラート/運用 SLA 設計)
・指標と意思決定のリードタイム短縮(time-to-insight / time-to-decision 改善)
・BI ダッシュボードの情報設計・構築・運用
・データモデリング(スキーマ設計、命名規約、ドキュメント化)
・分析レポート作成と意思決定のためのインサイト抽出
・施策の効果検証デザイン(A/B 等)と改善サイクル運用
・現場データ収集の仕組み化(トラッキング設計、イベント定義)
・AI 協働による ETL・レポーティング自動化の設計・継続改善
・ステークホルダーとの要件定義・合意形成・ワークショップ設計/実施
・経営向けの定例レポート/事業レビュー資料の作成
・BI/アナリティクス機能の立ち上げ(標準化、カタログ、Runbook 整備)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【利用するツール】
・SQL / BigQuery
・Google Workspace(スプレッドシート等)
・Claude / ChatGPT ※今後変更になる可能性がございます
・各種 MCP ツール
・Notion / Slack
【資質(自律性・構造化力・分析志向)】
・論理的思考と構造化力
・定量分析力と仮説検証志向
・課題解決力と実行力(自走できる)
・ステークホルダーマネジメントと合意形成力
・オーナーシップと現場への深いコミットメント
【具体スキル】
・SQL 高度利用(パフォーマンス/品質担保を含む)
・データモデリング(スター/スノーフレーク、命名規約、ドキュメント化)
・BI/ダッシュボードの情報設計・ナビゲーション設計
・実験デザインと効果検証(統計的有意性の理解)
・分析モデル構築と可視化設計
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・事業の意思決定に寄与するために、必要なデータと手段を自ら選び抜ける
・新しい分析手法やツールの導入に前向きで、継続的な改善を楽しめる
・部門間で信頼される分析パートナーとして、期待値調整と透明なコミュニケーションができる
・抽出結果の正確性を担保し、再現性のある分析フローを構築できる
・数字から課題や仮説を導き、わかりやすく説明できる
・依頼の優先順位を適切に調整し、関係者と合意形成できる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・データ分析経験 3 年以上
・事業部門と伴走した KPI 設計〜施策実行〜効果検証の一連の経験
・BI/ダッシュボード構築・運用の実務経験
・経営/部門向けレポーティングの実務経験
・スクワッド/クロスファンクショナルな環境での業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・BI/アナリティクス機能の立ち上げ・標準化経験
・dbt 等の導入・運用経験、アナリティクスエンジニアリングの実務
・EC や小売データ分析経験
・大規模 C 向けサービスのデータ分析経験
・機械学習知識・因果推論の知見
・AI 活用による自動化・効率化の実装経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:13,000,000円 ~ 21,000,000円
想定月収:1,083,333円 ~ 1,750,000円
(1)基本給:890,500円 ~ 1,438,500円(固定残業代を除く)
(2)固定残業代:192,833円 ~ 311,500円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
(3)超過手当:30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【給与改定】
年2回
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
勤務地
【就業場所】
東京本社
(変更の範囲)会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
【働き方について】
チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております。
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30-18:30(休憩1時間)
試用期間
あり(6カ月)※試用期間中も給与・待遇の条件変更はなし。
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(完備)
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日
※年間休日120日以上
【休暇】
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
【残業】
あり(平均月20時間)
【福利厚生】
交通費支給(上限30,000円/月)/AIツールの利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防/飲食購入補助(オフィスde野菜、自動販売機)/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート/引っ越し手当(会社規定に基づき支給)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社日本トレカセンター
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/11 10:55
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