従業員数165名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋大伝馬町13-7日本橋大富ビル 2F
株式会社日本トレカセンターの【正社員】シニアプロダクトマネージャー/PdMの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【私たちは何をやっているか】
日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。
AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
【どういう世界を目指しているか】
私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
【エンジニア組織について】
事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。
そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。
【チーム体制】
PdM:5名 / フルスタックエンジニア:4名 / モバイルエンジニア:2名 / QAエンジニア:1名 / データアナリスト:1名 / デザイナー:1名(SRE は現在不在)
少数精鋭のスモールチーム体制へ移行中。「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、AI による開発自動化を前提とした高速な開発サイクルを構築しつつある
【募集背景】
生成AIを中心とした技術の実装が進むなか、当社では「人間が手でコードを書く」工程を原則として廃止し、AIによる開発自動化を前提としたプロダクト開発体制を確立しています。AI活用そのものが発展途上であるがゆえに、仕様の正解が存在しない不確実な状況を前向きに楽しみ、構造的に整理しながら推進できるPdMを募集しています。
【業務内容】
生成AIの能力を最大限に引き出すプロダクト設計・要件定義を行い、ユーザー要求を言語的に解釈・構造化しながら、AIを活用して自律的に開発プロセスを進めていただきます。
【業務範囲】
・中長期ロードマップ策定から具体アクションの落とし込み、事業グロースまで
・ユーザー課題・要求の把握と構造化
・AIを活用したプロンプト設計・検証・調整
・要件定義からAIによるコード生成、GitHub上でのPR作成までの一連の推進(ただし自ら手書きでコードは書かない)
・各種MCP(Model Context Protocol)ツールを活用した効率的な開発フロー構築
・他職能(AIエンジニア、プロンプト担当、デザイナー等)との連携と仕様策定
・AI出力結果の品質評価と改善サイクルの運用
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
【利用するツール】
・Claude / Claude Code / Cursor ※今後変更になる可能性がございます
・GitHub(AIを介したPR作成)
・GitHub Copilot
・各種MCPツール(codebase search、terminal操作、ファイル管理等)
・Notion / Figma / Slack
・GCP / AWS / Vercel など
【資質(自律性・構造化力・探索性)】
・自律的に仮説を立てて実行・検証まで自走できる行動力
・曖昧な要求を言語化し、要件へ落とし込む構造的思考力
・AI活用という未確立な領域に対して探究心を持ち、カオスを楽しめる柔軟性と胆力
【具体スキル】
・要件定義・仕様設計に関する実務経験
・GitHubを用いた開発フロー理解(PR作成・レビューなど。自らコードを書く必要はありません)
・プロダクト企画・ユーザーストーリー作成の経験
・データ分析・KPI設計の基礎知識
・意欲的にAIファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「自分ではコードを書かないが、AIを通じてプロダクトを開発する」ことに魅力を感じる方
・高速に変化する生成AIの仕様・能力・限界を試行錯誤しながら理解していくことにやりがいを見いだせる方
・決まった要件や正解がない状況に対し、恐れず自ら問いを立てて整理・設計できる方
・技術と対話しながら、構造・仕様・価値を「言葉」で設計できる方
・要求を「言語の粒度」まで精緻に落とし込むことができる
・出力物(コード、ドキュメント)を評価し、改善点を言語化・指示できる
・状況に応じて手を動かすことを厭わない柔軟さと実行力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・中長期事業ロードマップの策定
・一人で複数領域を横断してバリューを出せる人材
・Web/アプリPdMとしてのプロダクト推進経験(4年以上)
・仕様書、ユーザーストーリー、UI設計書などの文書化スキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新規事業の立ち上げ、プロダクトオーナー経験
・B2C 経験
・Claude、ChatGPT、Claude Code、Cursor等の生成AIツールの実務活用経験
・AIプロンプトの設計・最適化・検証の実務経験
・GitHub Copilot等を活用したAI支援開発の経験
・各種MCPツールを活用した開発効率化の経験
・RAG、LangChain等のLLM活用技術の学習・実装経験
・AI活用による業務効率化・自動化の取り組み経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【給与】
想定年収:13,000,000円 ~ 21,000,000円
想定月収:1,083,333円 ~ 1,750,000円
(1)基本給:890,500円 ~ 1,438,500円(固定残業代を除く)
(2)固定残業代:192,833円 ~ 311,500円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
(3)超過手当:30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【給与改定】
年2回
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
勤務地
【就業場所】
東京本社
(変更の範囲)会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
【働き方について】
チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております。
雇用形態
正社員
勤務体系
9:30-18:30(休憩1時間)
試用期間
あり(6カ月)※試用期間中も給与・待遇の条件変更はなし。
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(完備)
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日
※年間休日120日以上
【休暇】
年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、バースデー休暇
【残業】
あり(平均月20時間)
【福利厚生】
交通費支給(上限30,000円/月)/AIツールの利用環境/ウォーターサーバー/インフルエンザ予防/飲食購入補助(オフィスde野菜、自動販売機)/ランチ補助/書籍購入制度/英語サポート/引っ越し手当(会社規定に基づき支給)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社日本トレカセンター
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求人の最終更新日時: 2026/09/11 10:56
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