従業員数154名設立年数4年評価額142.3億円累計調達額27億円東京都中央区日本橋大伝馬町13-7日本橋大富ビル 2F
株式会社日本トレカセンターの【正社員】プロダクトデザイナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【私たちは何をやっているか】
日本トレカセンターは、「世界を代表する会社を創る」というvisionのもと、トレーディングカード×テクノロジーで新しい市場を切り拓いているスタートアップです。設立からわずか2年で売上3桁億円を突破しましたが、現状に満足はせず、常に10倍、100倍の価値創造を目指しております。
AIをフル活用し、これまでの運営ノウハウを活かして、ECプラットフォームで新たな価値を創造するために、日本のポップカルチャーを世界に届ける事業を発展させていきます。
【どういう世界を目指しているか】
私たちが見据えているのは、ECの新しい購入体験を生み出すこと。国内にとどまらずグローバル展開を進めながら、次世代のEC購入体験を再定義することです。実際に、海外配送網の拡大など、グローバル市場へのサービス展開もすでに動き始めております。
【エンジニア組織について】
事業が10倍・100倍のスピードで伸びていく中で、この急成長を支えているのが、ビジネスサイドだけでなくエンジニアリング体制そのものであり、その中心にあるのが「AIファースト」な開発文化です。開発チームも事業の成長を止めない開発速度が求められます。
しかし、これまでの「当たり前」のエンジニアリング手法の延長線上では、このスピードに追いつくことはできません。
そこで私たちは、生成AIを"補助ツール"ではなく開発プロセスの中心に据え直す決断をしました。設計・実装・運用のすべてをAIと協働で進める「AIファースト」な体制は、まだ多くの会社が踏み込めていない領域です。だからこそ、この体制を自らの手で構築し、次世代のエンジニアリングのスタンダードを作っていける、意欲と技術力を兼ね備えた仲間を求めています。「事業を成長させるためにAIを120%活用した開発スタイルを新しく作っていきたいエンジニア」にとって、今このタイミングでジョインすることは、大きな裁量と事業急拡大フェーズの開発経験を得られる絶好の機会だと考えています。
【募集背景】
当社は「人間が手でコードを書く」工程を原則廃止し、Claude Code、Cursor、MCP などを用いた AI 協働開発を前提としています。このような先進的な開発体制において、ユーザー体験の核となるデザインもまた、AI との協働による新しいアプローチが求められます。トレーディングカードという「ワクワク」を軸にしたエンターテイメントコマースの体験を、ユーザー視点で設計し、AI を活用しながら高速に検証・改善できるプロダクトデザイナーを募集します。
仕様の正解が存在しない不確実な状況において、ユーザーの声とデータに基づいて仮説を立て、プロトタイプで素早く検証し、エンジニア・PdM と密に連携しながらプロダクトを磨き上げていける方をお待ちしています。
【業務内容】
ユーザーリサーチからUI/UXデザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用まで、プロダクト体験に関わるデザイン業務全般を担当していただきます。AI ツールを活用した高速な検証サイクルの中で、定量・定性の両面からユーザー体験を磨き上げていく役割です。
【業務範囲】
・ユーザーリサーチ(インタビュー、アンケート、行動分析)の設計・実施・分析
・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、シナリオの作成・更新
・Web・モバイルアプリの UI/UX デザイン(Figma を中心としたツールで制作)
・ワイヤーフレーム、インタラクティブプロトタイプの作成と検証
・A/B テスト、ユーザビリティテストの設計・実施・改善提案
・デザインシステム(コンポーネント、トークン、ガイドライン)の構築・運用
・エンジニア・PdM との協働による仕様策定とデザインレビュー
・AI ツール(Claude、Midjourney、Figma AI 機能等)を活用したデザインワークフローの効率化
・デザイン品質基準の策定とチームへの浸透
【利用するツール】
・Figma / FigJam(デザイン・プロトタイピング・コラボレーション)
・Claude / ChatGPT / Midjourney / DALL-E 等の生成 AI ツール
・Cursor / 各種 MCP ツール(AI 支援によるデザイン資産管理・ドキュメント生成)
・Notion / Slack(ドキュメント・コミュニケーション)
・Amplitude / Google Analytics / Hotjar 等の分析ツール
・GitHub(デザインレビュー・エンジニア連携)/ Storybook(コンポーネントカタログ)
【資質(ユーザー志向・構造化力・探索性)】
・ユーザーの行動・感情を深く理解し、体験価値を最大化することへの強い執着
・曖昧なビジネス要件やユーザー課題を構造化し、デザインで解決策を提示できる論理的思考力
・AI 活用という未確立な領域において、新しい手法を積極的に試し、失敗から学べる探究心と柔軟性
・完璧を求めすぎず、素早くプロトタイプを作って検証する「まずやってみる」姿勢
【具体スキル】
・Figma を用いた UI デザイン・コンポーネント設計・プロトタイピングの実務経験
・ユーザーリサーチ手法(インタビュー、ユーザビリティテスト、サーベイ等)の実践
・デザインシステムの構築・運用経験(トークン設計、コンポーネント管理、ドキュメント整備)
・レスポンシブデザイン・モバイルファーストのデザイン思考
・デザインの意図・根拠を言語化し、ステークホルダーに説明できるプレゼンテーション力
・定量データ(KPI、コンバージョン、離脱率等)に基づく改善提案力
・基礎的な HTML/CSS/JavaScript の理解(実装は不要、エンジニアとの円滑な連携のため)
・意欲的に AI ファーストで新技術を吸収し、従来手法からの柔軟なアンラーニングができる適応力
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「AI を活用しながら、人間にしかできない体験価値の設計に集中する」という新しいデザインスタイルに魅力を感じる方
・トレーディングカードという「ワクワク」を軸にしたエンターテイメント体験をデザインで表現することに情熱を持てる方
・正解がない状況でも、ユーザーの声とデータを頼りに仮説を立て、検証しながら前進できる方
・完璧なデザインを追求しつつも、「まず出してフィードバックを得る」ことの価値を理解している方
・エンジニア・PdM と対等に議論し、チームでプロダクトを作り上げることにやりがいを感じる方
・変化の激しい環境で、学び続け、自らの手法をアップデートし続けられる方
・ユーザー視点とビジネス視点を統合し、実現可能で価値のある体験を設計する力
・デザインの意図と根拠を明確に言語化し、エンジニア・PdM・経営層と合意形成する力
・高速な仮説検証サイクルの中で、優先順位を見極め、限られた時間で最大の価値を生む判断力
・細部のクラフトと全体の一貫性を両立させ、プロダクト全体の体験品質を担保する力
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Web またはモバイルアプリの UI/UX デザイン実務経験(3年以上)
・Figma を用いたデザインワークフローの実務経験(2年以上)
・Adobe Illustrator の基本操作スキル(グラフィックデザインの専門家である必要はありませんが、基礎的な編集・作成ができるレベル)
・プロダクト開発チーム(エンジニア、PdM)との協働経験
・ユーザーリサーチに基づくデザイン改善の主導経験
・AI 支援ツールを活用したデザインへの強い意欲
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・EC・コマース領域のデザイン経験(カート、決済、商品詳細等の体験設計)
・エンターテイメント・ゲーム関連サービスのデザイン経験
・デザインシステムのゼロからの構築・大規模運用経験
・Claude、ChatGPT、Midjourney 等の生成 AI ツールをデザインワークフローに組み込んだ実績
・Cursor、各種 MCP ツールを活用したデザイン資産管理・効率化の経験
・Figma プラグイン開発や、AI を活用したデザイン自動化の経験
・フロントエンド開発(React、Vue、Flutter 等)の実装経験
・グラフィックデザイン、モーションデザイン、イラストレーションのスキル
・アクセシビリティ(WCAG)を考慮したインクルーシブデザインの経験
・ユーザビリティテスト、A/B テストの設計・分析・改善提案の経験
・ブランドアイデンティティ設計、スタイルガイド策定の経験
・英語でのデザインドキュメント作成・グローバルチームとの協働経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:10,000,000円~20,000,000円
想定月収:833,334円~1,666,667円
(1)基本給:685,000円~1,370,000円(固定残業代を除く)
(2)固定残業代:148,334円~296,667円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
(3)超過手当:30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【給与改定】
年2回
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
勤務地
【就業場所】
東京本社
(変更の範囲)会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
【働き方について】
チームの一体感や偶発的なアイデアを重視し、原則「出社」でのコミュニケーションを前提としております。
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
標準的な労働時間 9:00~18:00(休憩60分)
試用期間
あり(6カ月)※試用期間中も給与・待遇の条件変更はなし。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社日本トレカセンター
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/17 11:29
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