HERP Career
検索
株式会社IVRy

従業員数255設立年数7評価額170.8億円累計調達額46.1億円〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F

株式会社IVRyE05. QAエンジニアの求人

年収700~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都港区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

プロダクト開発の全工程に関わり、テスト設計・自動化だけでなく、品質基準の策定や開発プロセス全体の改善まで担う役割です。エンジニアやPdMと連携しながら、品質とスピードを両立し、IVRyのサービス・組織全体の成長を支えていただきます。 # 株式会社IVRyについて IVRyは「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」をMissionに掲げ、対話型音声AI SaaS「アイブリー」を開発・運営しています。独自技術で応対品質と信頼性を担保し、導入アカウントは5万を突破。人が本来の価値を発揮し"働くことは楽しい"と皆が感じられる社会の実現を目指します。 2025年11月までに累計106.1億円の資金調達を完了。アイブリーに蓄積される貴重な「対話データ」と、最新のAI技術を掛け合わせ、データの価値を最大化。そして、顧客の声という一次情報を経営判断へと繋げ、企業の業務そのものを変革し、さらに顧客体験を向上させていきます。 - [IVRy、シリーズDで総額40億円の資金調達を実施](https://ivry.jp/pr/yg63xnl7rj/) - [対話型音声AI SaaS「アイブリー」が 顧客の”声”を経営資源に変えるデータプラットフォーム 「IVRy Data Hub」を提供開始](https://ivry.jp/pr/o0o45fh47i9/) IVRyについてより詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページ をご用意しています。事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。 - [IVRy|プロダクト開発 採用ページ](https://www.notion.so/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291?pvs=21) - [IVRy Company Deck(会社紹介資料)](https://speakerdeck.com/ivry/ivry-culture-deck) # 募集背景 IVRyが提供する対話型音声AI SaaS「アイブリー」は、事業の成長・今後のマルチプロダクト展開・サービスの多角化を見据え、よりスピーディー且つ高品質なプロダクト開発を実現するため、QAチームの体制強化を進めることが急務です。 本ポジションでは、単なる テスト設計・自動化 にとどまらず、「開発プロセス全体の品質向上」 を目的とした改善・提案を推進し、開発効率そのものを高めていく役割を担っていただきます。 具体的には以下の役割を期待します。 - 「何をどこまでテストすべきか」 という目的・手段の整理から関与し、開発プロセスそのものを洗練させる - テスト結果をベースに、単なるバグ報告ではなく 発生原因を深掘りし、プロセス改善・品質保証の仕組みへと広げる - 単純なテスト実施・自動化ではなく、開発全般を見据えた提案・改善を通じて、プロダクト全体のクオリティ向上をリード 品質保証を 「開発の最終工程」ではなく「開発プロセスの一部」として組み込み、よりスケールしやすい開発体制を構築していくことが本ポジションのミッションです。開発の生産性を高めながら 「品質」と「スピード」の両立を実現する ために、共に挑戦していただける方をお待ちしています。 # 業務内容 QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと連携しながら、対話型音声AI SaaS「アイブリー」のプロダクト品質と顧客への価値提供の最大化に向けた品質保証活動を担っていただきます。単なるテスト実施にとどまらず、開発プロセス全体を視野に入れた改善・提案・仕組みづくりを通じて、プロダクトの継続的な成長に貢献していただくポジションです。 ## 主な業務内容 - テスト計画の策定、テスト設計・実行およびバグの傾向分析 - 開発効率を考慮したテスト自動化の計画・実施、テスト基盤の構築・運用 - リリース後のインシデント・不具合分析と、それに基づく開発チームへのフィードバック - 要求定義・仕様策定・UXのレビューを通じた開発初期フェーズからの品質担保 - プロダクトメトリクスの収集・分析、不具合傾向の可視化と改善アクションの推進 - 開発プロセス全体の課題抽出と改善活動の推進 経験・意向に応じて、組織づくりやマネジメントもお任せします。 - QA / SETエンジニアの採用・育成などチームビルディング全般 - 中長期的な組織戦略の設計 ## 開発プロセス - アジャイルな開発プロセスを採用し、1週間スプリントで開発・リリースを進める - 3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマやプロジェクト体制を決定する - PdMやデザイナーと連携し、顧客課題に対する最適なソリューションを検討する - エンジニアが主導する技術的なアプローチから価値を創出する機会も多い ## 期待すること 私たちは、QAエンジニアに単なる品質のチェック役ではなく、プロダクトの価値を高めるために開発チームとともに考え、動く存在であってほしいと考えています。そのために、以下のようなスタンスと行動を期待しています。 ### プロダクト価値を支える品質づくり - サービスレベルやユーザー体験を踏まえた品質基準を設計し、「正しいかどうか」ではなく「より良くする」ための改善提案・実行 - リリース後のインシデントや不具合も分析し、構造的な課題の特定とプロセス改善 ### 技術的アプローチによる品質への貢献 - テスト自動化戦略の策定・実装、アーキテクチャ設計、ローコード/ノーコードツールの活用など、技術を用いた効率化の推進 - ソースコードレベルでのレビューや改善提案も行い、エンジニアリングに踏み込んだ品質向上 ### 開発プロセスへの主体的な関与 - 目的・手段の整理から参画し、前段階からクオリティを仕込む設計・提案 - 開発案件の重要度やリスクに応じて、QAが関与すべきポイントを自ら見極め、必要に応じて能動的に介入 - チーム・プロジェクト横断での品質統括と改善活動の旗振り役 ### ソフトウェアエンジニアとの連携・議論・推進 - 技術的な議論を通じて開発チームと対話・提案を行い、開発体験やプロセス全体の改善への貢献 - チームやプロジェクトを横断し、品質向上のための補助や旗振り ## 開発環境 - 言語: Ruby, Python, TypeScript - フレームワーク・ライブラリ: Playwright, Airtest - インフラ: AWS, GCP, Azure - CI/CD: GitHub Actions - モニタリング: Datadog - ツール: GitHub, Slack, Notion - AI: Cursor, Devin サービス全体の技術スタック、アーキテクチャは、[技術スタック / アーキテクチャー / データパイプライン](https://ivry-jp.notion.site/IVRy-127eea80adae801397a4e4d7ea74e291#1dfeea80adae80a88a26dcace2e5bc7b) をご確認ください。 # 働く面白さ ## プロダクトの特性を活かした多様なチャレンジ IVRyは、Webアプリケーションにとどまらず、音声認識・電話・AIといった要素が密接に関わるプロダクトです。そのため、単純なUI/UXのテストだけではなく、音声品質やAIの精度、通信の安定性など、専門性のある領域への品質保証にも関わることができます。 また、今後のマルチプロダクト展開・新規ライン立ち上げも控えており、プロダクトごとに異なる課題・品質基準に向き合える環境です。都度プロダクトの特性に応じた戦略設計が求められるため、ルーティンにとどまらないチャレンジングな経験が得られます。 ## 組織づくりのフェーズに関われる 現在、QAチームは立ち上げフェーズにあり、開発スピードと品質の両立をどう実現していくかという重要な局面にあります。単に「あるものを良くする」のではなく、ゼロイチで品質保証の仕組みを設計・改善していくことが求められる環境です。 また、将来的にはチームとして各PJTにそれぞれ専任メンバーをアサインしたいと思っています。最初期メンバーとしてカルチャーや仕組みづくりに関わることができます。マネージャー/スペシャリスト両方のキャリア志向に応じて、ハイクラスな役割を柔軟に設計可能です。 ## エンジニアと並走するフラットな関係性 IVRyでは、品質に対する意識が高いエンジニアが多く在籍しています。QAエンジニアに対する期待値も高く、テスト実施だけでなく、開発プロセス・技術的選定・改善提案など、幅広いフェーズに関与することができます。 また、「この案件にQAが本当に必要か?」「どうすれば品質とスピードを両立できるか?」といった本質的な問いに向き合いながら、プロダクトに価値を届けるための品質保証をリードしていくことができます。 ## 技術と視座の両方が磨ける環境 - テスト自動化・E2Eなどの技術的なスキルアップ - スクラム開発の中でのプロセス設計・ファシリテーション - PdM・SRE・エンジニアなど多職種と連携したプロダクト設計 - クオリティとデリバリーのバランス感覚/リスクマネジメントの思考 # キャリアパス IVRyでは、特定のロールに固定されるのではなく、ご自身の志向や強みに応じた柔軟なキャリアパスが選択可能です。QAという枠にとどまらず、開発組織全体の中で価値を発揮しながら、次のようなステップを描けます。 ## スペシャリスト志向の方へ - 品質改善の設計・自動化推進・テストアーキテクチャ設計など、技術軸での深掘り - 特定領域のプロダクト品質を牽引するドメインエキスパート的なポジション ## マネージャー志向の方へ - QAチームの組成・採用・育成を通じたチームビルディング/組織設計 - プロダクト横断で品質戦略を描き、推進するQAマネージャーとしての役割 ## ロール越境・キャリアの広がり - 品質を切り口に開発チームのプロセス改善に携わり、スクラムマスター的なポジションへ - 自動化/モニタリング領域の経験からSREやソフトウェアエンジニアへの転向も可能 # 一緒に働くメンバー、チームの特徴 IVRyには、多様なバックグラウンド・高い専門性・成長意欲・そして開発を楽しむカルチャーを持ったメンバーが集まっています。 ## 多様なバックグラウンドと専門性 メンバーの経歴は、Google、AWS、Microsoft、メルカリ、クックパッド、リクルート、SmartNewsといった技術を軸にプロダクト開発を行う企業から、スタートアップ、制作会社、フリーランス、学術研究まで多岐にわたります。また、バックエンド・フロントエンド・モバイル・インフラ・LLM・音声技術など、専門性の幅も非常に広く、多様な視点を持ったエンジニアが活躍しています。 ## プロダクト志向と課題解決マインド 技術だけを追いかけるのではなく、「良いサービスを届けたい」「困っている人を助けたい」といったプロダクト志向とユーザー志向を持ったメンバーが多いのが特徴です。事業や組織の課題にも積極的に関わり、エンジニアリングの枠を越えて価値を届けようとする姿勢が共通しています。 ## 自律性とオープンなチーム文化 経営・エンジニア・ビジネス全体で心理的安全性とフラットな関係性が根付いており、誰でも提案・議論しやすい環境です。また、エンジニアを含めたすべてのメンバーが自律的に判断し、前に進めるカルチャーを大切にしています。部署を越えた連携や、事業数値のオープンな共有などもIVRyのスタンダードです。 ## 成長意欲と学習姿勢 新しい環境や領域に飛び込むことを「強くてニューゲーム」と表現し、変化や挑戦を楽しむ文化があります。アジャイル開発、組織開発、マネジメント、ビジネス視点などにも関心を持ち、エンジニアリングの枠を越えて学び続けるメンバーが多く在籍しています。 ## AI・LLMへの高い関心 アイブリーの中核技術であるLLMや音声対話AIを社会実装することへの関心と熱量も共通点の一つです。「LLMを使って、世の中に“なくてはならない”サービスをつくる」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。 ## スタートアップならではの挑戦を楽しむ 急成長中のスタートアップという環境で、前例のない課題や変化を楽しみながら、自らの手でサービスや組織を進化させていくことにやりがいを感じるメンバーが集まっています。 # 参考情報 ## 選考プロセス - エントリー - カジュアル面談 - 書類選考 - 面接(2〜3回) - 内定 - 条件面談 ※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。 ※エントリー時に回答いただくアンケートの内容をもとに、カジュアル面談を実施いたします。カジュアル面談を経て正式なご応募に進んでいただいた方には、書類選考をご案内します。ご希望やご経験に合うポジションの提案が難しい場合は、面談の実施を見送らせていただくこともございます。 ## 関連する発信 - [プロセス改善から自動化まで、プロダクトと共に進化するQAエンジニアの役割](https://note.com/ivry/n/nc19aff472961) - [QAエンジニアの思考を映す_テスト自動化事例](https://speakerdeck.com/rymsk21/2025-09-05-qaensinianosi-kao-woying-su-tesutozi-dong-hua-shi-li-f830cbcf-2870-4bea-a1f3-9da1cc707679) - ["JaSST'24 Tokyo"で得た知見を活かし、IVRyの品質向上へ](https://note.com/ryomaseki/n/n38debd0253ed) - [JaSST'23 Tokyoに初参加しました](https://note.com/ryomaseki/n/n37a01d62ccb5) - [エンジニアブログ](https://note.com/ivry/m/m975eb5b0b0d2) - [テックブログ(Zenn)](https://zenn.dev/p/ivry) ## 開発実績 - [アイブリーサービスサイト](https://ivry.jp/) - [AI電話代行サービス](https://ivry.jp/pillar/telephone-answering/) - [IVRy Analytics](https://ivry.jp/pillar/analytics/) - [AIインターネットFAX](https://ivry.jp/pillar/fax/) - [アイブリーモバイルアプリ(iPhone向け)](https://apps.apple.com/jp/developer/ivry-inc/id1587659503) ## キャリア登録 ご応募を検討中の方だけでなく、「まずは話を聞いてみたい」「今後のために情報を受け取りたい」という方も歓迎です。ご関心があれば、[キャリア登録](https://ivry-jp.notion.site/209eea80adae800483a9d6b239281f1b) からぜひご登録ください。 ## 採用方針 IVRyは、年齢・性別・国籍・人種・障がいの有無・LGBTQ+・婚姻状況・雇用形態といった属性によって採用や選考の判断を行うことは一切ありません。 IVRyのミッションと「Work is Fun」という価値観に共感し、AIによって仕事と顧客体験を再定義する挑戦にワクワクできる方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

- 目標に向けて粘り強く取り組める方 - チームワークを大切にし、他職種とも積極的に関われる方 - 課題を自ら見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 - 専門外の領域にも柔軟に挑戦し、変化を前向きに受け入れられる方 - 自分のタスクにとどまらず、チーム全体の状況を把握しながら行動できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。特定のツールや言語の網羅性よりも、「品質を軸に、開発プロセス全体に関与してきたか」「課題に向き合い、改善してきたか」を重視しています。 - Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのテスト計画、設計、実施の実務経験(3年以上) - アジャイルな開発プロセス(顧客志向、柔軟性、自己組織化)のご経験 - テスト管理・品質分析業務のご経験 QAマネージャー候補に求めるスキル・経験は以下の通りです。 - テスト基盤や自動化を含むテスト戦略を技術的に評価・設計した経験 - 開発プロセス全体を理解したテストプロセス統括の経験 - QA組織のマネジメント・育成経験(採用・育成・カルチャー形成を含めたチームビルディング) - PdM・エンジニア・SRE・ビジネスサイドとの品質基準や優先度調整の経験 - 品質管理に関する環境整備・ツール導入・運用の判断と実行経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

- テスト自動化の設計・構築・運用経験 - Webサービス開発・運用の実務経験 特に以下の技術に関する実務経験がある方は歓迎します - Next.js / Ruby on Rails / RSpec - iOS・Androidアプリの実装経験 - QA/SETエンジニア組織の立ち上げ・拡大をリードした経験 - JSTQB認定テスト技術者資格の保有

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:700万円~1,200万円 月給:58.3万円~100万円(年収の1/12)

勤務地

本社オフィス 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F 大阪オフィス 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満四丁目14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル18階

雇用形態

正社員

勤務体系

#### 勤務時間 - フレックスタイム制 - 標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時) #### 休日休暇 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 - 有給休暇 - 年次有給休暇(入社時期に応じて付与・最大17日) - 育児休暇 - 慶弔休暇

試用期間

試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇などの条件に変わりはありません)

福利厚生

#### 保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 労働者災害補償保険 - 雇用保険 #### その他 - リモート/ハイブリッドワーク - 社内ドリンク飲み放題 - 書籍購入サポート - 入社後3ヶ月歓迎ランチ - 月1オフィスオープンデー(懇親会) - ボルダリング登り放題 - 音楽聴き放題

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー10F

設立

2019-03

資本金

86.1億円(準備金含む)

コーポレートサイト

https://ivry.jp/company/

株式会社IVRy

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社IVRyの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/03 16:07

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社IVRyの求人一覧株式会社IVRyのE05. QAエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

国内外で農業・流通・販売に取り組む企業。生産から販売まで一気通貫で手掛け、海外輸出にも注力。大規模園地運営や選果場運営、アジアへの青果物輸出、産地直送販売を展開。バリューチェーンの垂直統合とグローバル展開で、儲かる農業の実現を目指す。

従業員数
231
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

不動産賃貸管理・仲介業界のDX化を推進する企業。テクノロジーを活用し、業務効率化と取引の円滑化を実現。管理会社向け「ITANDI BB」や仲介会社向け「nomad cloud」などのクラウドサービスを開発・提供。電子契約やWeb申込といった個別サービスも展開し、業界全体の変革を目指す。

従業員数
186
設立年数
14
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
234
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社コアテック

マーケティング

Webサービスとデジタルマーケティングに特化したIT企業。テクノロジーを駆使し、Webサイト構築から SEO対策、広告運用まで一貫したサービスを提供する。大規模ポータルサイトの開発やSNS運営、リスティング広告の企画など、幅広い分野でクライアントの課題解決に貢献している。

従業員数
310
設立年数
17
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。