[HYBE JAPAN] Senior HR Operations Generalistの求人

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。 現在、事業の急成長に伴い、弊社人事部門の「HR Operations Generalist」を募集しております。 人事チームにおいて、当社のミッションである「We believe in Music」の実現に向け、社員が情熱的に仕事をしながら、達成感・楽しさ・成長を感じられる会社を目指しています。本ポジションでは、優秀な人材の確保および社員が最大限に活躍できる環境づくりを目的に、人事制度・労務・給与などのHR Operationsに関する企画・立案・運用を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・人事関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定の締結 ・HR Operations（人事諸手続、勤怠、給与、安全衛生管理等）の運用・改善を通じた社員エクスペリエンスの向上 ・労務対応 ・衛生委員会の運営 ・健康診断、メンタルヘルスケア、社員面談等の対応

・高い対人コミュニケーション能力をお持ちの方 ・高い目標達成に向け、周囲と協力しながらやり抜く姿勢を持つ方 ・自律的に課題を発見し、合理的なソリューションを企画・実行できる方 ・In-house HRのプロフェッショナルとして、人・組織の成長と事業成長に貢献したいという思いを持ち、自身の成長意欲も高い方 ◆注意事項 ・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。 ・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。 ・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

・大卒以上 ・HR Operationsにおける実務経験（5年以上） ・HR Operationsにおいて、現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案・実行を行ってきた経験 ・HR Operationsにおけるプロジェクトまたはチームマネジメント経験 ・HR Operationsにおいて、システム構築を含むオペレーション構築の経験 ・HR Operationsにおいて、SaaSの導入やITサービスを活用した経験

・人事DXの推進経験 ・People Managementの経験 ・音楽事業への高い興味・関心 ・ビジネスレベルの韓国語または英語スキル

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