従業員数83名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F
株式会社ハウテレビジョンの【RA／新卒紹介事業 責任者候補】優秀な学生×トップ企業をつなぐリクルーティングアドバイザー【外資就活ドットコム】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
私たちは、トップ企業への就職を目指す就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、堅調成長を続けてまいりました。
当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大 等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。
そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。
就活支援事業でも、「早期化・長期化が年々加速する就活マーケットにおいて、わずか数ヶ月で就活が終わる世界」を構築するというユニークな切り口で、優秀学生に対する就職紹介事業 (エージェント事業)をローンチし、検証フェーズから早くもクライアント企業より圧倒的な支持を受けております。この立ち上げフェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる仲間を募集しています。
■ミッション
新卒学生を対象とした採用支援事業の立ち上げ。リクルーティングアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。
■主な業務内容
・優秀な学生を新卒で採用したい企業との商談
- 市場トレンド、学生の紹介、アトラクト対応など
・リクルーティングアドバイザー業務の設計・型化
・新人育成
・事業計画、商品設計への関与
■このポジションの魅力
・有名企業や急成長企業の採用責任者や役員との商談機会
・求人を預かるだけではなく、優秀層採用に向けた採用活動・人事制度改定など上流工程まで踏み込んだ提案ができる
・エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画
・組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・以下いずれかのご経験（経験年数は目安です）
- リクルーティングアドバイザーとしての実務経験（2年以上）
- 新卒採用担当としての実務経験＆営業経験の両方をお持ちの方（合計4年以上）
・高いコミュニケーション能力
・ビジネスモデルや企業を深く理解できる力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
上位校の学生を対象としたリクルーティングアドバイザー経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万円～800万円
勤務地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ28F
雇用形態
正社員
勤務体系
所定労働時間8時間
一般的な就業時間10:00 ~ 19:00（休憩1時間）
休日休暇
完全週休二日制（土曜 ／ 日曜 ／ 祝日）
年間休日 121日以上
夏期休暇3日間／年末年始休暇
慶弔休暇 ／ 記念日休暇
有給休暇
※入社初年度は入社月によって付与日数変動
試用期間
3か月(条件面の変更なし)
福利厚生
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用、レストランの利用、ディズニーリゾートチケット割引などの適用が受けられます
・飲料（お茶,コーヒー等）や菓子類無料
・社内交流酒場：冷蔵庫に酒類が常備され（無料）、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・業務用書籍購入費補助：業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・記念日休暇：年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度（※要事前申請）
・借上社宅制度（※導入予定、条件あり）
・新卒3駅手当（※導入予定）
・新オフィス移転
・プロフェッショナル資格取得支援制度
・出産お祝い金制度
・見舞金制度
・産休育休看護休暇制度
・業務書籍買い放題
・傷害保険制度
・疫病入院サポート制度
・社内公募制度（キャリアアップ支援制度）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ハウテレビジョン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/18 13:43
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