株式会社ヒトカラメディア

従業員数65名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都世田谷区北2-5-2 北沢ビッグベンビル B1F

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株式会社ヒトカラメディアの00.27新卒：総合職の求人

要相談

正社員

東京都世田谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ヒトカラメディアは「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！というビジョンのもと、ヒトとヒトが交わり、共創が生まれる“場”をつくり続けている会社です。

オフィス、ビル、商業施設、地域。私たちは「空間」や「場所」を入り口に、そこに集う人や働き方、関係性までデザインする事業を展開しています。

💼 ワークデザイン事業｜「働く環境」をもっとオモシロく
企業のオフィス移転や新拠点立ち上げに伴い、
物件探し・仲介から、空間デザイン、内装施工までを一気通貫で支援します。

大切にしているのは、
「きれいなオフィス」をつくることではなく、
その会社らしい文化や働き方が自然に生まれる環境をつくること。

企業の想いや課題に深く入り込み、
“働く場”から組織の変化を後押しする仕事です。

🏢 デベロップデザイン事業｜不動産の価値を、もっとオモシロく
ビルや商業施設、未利用地などを舞台に、デベロッパーや鉄道会社と連携しながら、
「新しい価値を生み出す空間」への再生を行っています。

企画の構想段階から、コンセプト設計、テナント誘致、コンテンツ企画、運営スキームづくりまで。
ハードとソフトの両面から、不動産の可能性を広げていく仕事です。

🌱 エリアカルティベート事業｜地域活性を、もっとオモシロく
地域に根ざした企業・自治体・住民と一緒に、
共創型のまちづくりを進める事業です。

拠点の企画・運営やコミュニティづくり、関係人口の創出などを通して、
「外から人を呼ぶ」だけでなく、
地域が自走していく仕組みづくりを大切にしています。

地域のリアルな声に向き合いながら、長く続く価値を育てていく仕事です。

🎓 新卒のみなさんへ
2027卒採用で、ヒトカラメディアの新卒採用は8期目を迎えます。
これまで入社した先輩たちは、1年目からさまざまなプロジェクトに関わり、
周囲を巻き込みながら、重要な戦力として活躍してきました。

まだまだベンチャーフェーズだからこそ、事業や経営を身近に感じながら、
自分の意見やアイデアをどんどん発信できる環境があります。

「決まった正解がないからこそ面白い」
そんな仕事を、仲間と一緒に楽しみながら成長していきたい人に、ぜひ来てほしいと思っています！

◆選考フロー
会社説明会@オンライン
↓
選考エントリー
↓
一次面接＠オンライン
↓
二次面接＠オンライン
⇩
三次面接＠オンライン
↓
最終面接@原則対面

★入社まで何度でもカジュアル面談可
★最終選考は下北沢本社にて：みんなの愛情たっぷりのオフィスをご案内します！

◆ヒトカラメディアの選考の特徴
学生の皆様にとって、就職は大切なターニングポイントです。だからこそ、後悔のないよう、入社してから思ったより違った！とならないようなサポートをしたいと考えています。
そこで、ヒトカラメディアの「カジュアル面談」は、一次面接以降は何度でも実施可能としております。
選考を通して、事業の理解や、カルチャー、働く人をしっかりと見てください！

◆選考に向けて
場づくり／まちづくり／不動産／コミュニティ／共創／ベンチャー・スタートアップ／オフィス／空間デザイン／インテリア／建築／これからの働き方や暮らし方など、
もし、1つでもピンと来たキーワードがあれば、ぜひ一度、会社説明会に参加してみませんか？

ヒトカラメディアの会社説明や今後の展開についても含め、まずはざっくばらんにお話できたらと思います。エントリーをお待ちしています！

◆応募方法
会社説明会参加をご希望される方は、Wantedlyよりエントリーお願いいたします。
エントリー確認後、メッセージ上で説明会予約フォームをお送りいたします。
そちらへの記入を持って、正式エントリーとなります。あらかじめご了承ください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

ヒトカラメディアは、プロジェクトを通じて
「都市」も「地方」も、「働く」も「暮らす」も、
もっとオモシロくしていくベンチャーマインドの高い会社です。

私たちが一緒に働きたいのは、
目の前の仕事をただこなすのではなく、
その過程で得られる経験や起こる出来事を、
真面目に、前向きに「オモシロがれる」人。

仲間とともに、胸を張って、能動的に「働く」をやりきれること。
そのために、ヒトカラメディアでは次の4つのスタンスを大切にしています。

🔥 Ownership｜当事者意識
自ら火を起こしにいく姿勢。
誰かの指示を待つのではなく、自分からアクションを生み出し、
最後までやりきろうとする人を歓迎します。

🔍 Explorer｜探究・越境
より良いやり方を探し、試し、学び続ける姿勢。
スキルや知識をアップデートしながら、
自分のできることを広げ、深めていける人と働きたいと考えています。

🎈 Playwork｜仕事を楽しむ力
仕事そのものや、その先に生まれる未来を楽しめること。
目の前の業務やプロジェクトの中に、
自分なりの「オモシロさ」を見つけられる人を求めています。

🤝 Groove Team｜チームで熱を上げる
仲間の挑戦に乗っかり、ときには巻き込みながら、
チーム全体の熱量を高めていくスタンス。
リーダー・フォロワーに関係なく、場を温める側でいてほしいです。

🙅‍♀️こんな人とは合わないかもしれません
以下のようなスタンスは、ヒトカラメディアの価値観とはフィットしません。
・指示待ちで、自分から動くことが少ない
・新しいことを学ぶ・試すことに興味がない
・「面白い仕事／面白くない仕事」を切り分けて考えてしまう
・仲間やチームの挑戦に無関心
・仕事を一人で抱え込みがち

少しでも「これ、わかるかも」「自分はこっち側かもしれない」
と思った方は、ぜひカジュアルに話しましょう！

ヒトカラメディアで、一緒に“火を起こす”仲間に出会えるのを楽しみにしています。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■ 月給270,000円
※月給には月40時間分の固定残業代65,000円～を含み、時間超過分は別途支給します。

勤務地

下北沢オフィス
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビル B1F

最寄駅
小田急小田原線　下北沢駅　徒歩2分
京王井の頭線　下北沢駅　徒歩2分
東急田園都市線　三軒茶屋駅　バス15分

雇用形態

正社員

勤務体系

■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00）
※勤務可能時間 8：00～22：00
　休憩：60分
■ 休日：週休2日制
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与）
■リフレッシュ休暇
■ 年間休日：125日(2024年度実績)

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC（Mac）・社用携帯を貸与
■資格手当：宅建有資格者手当
■リファラル採用手当
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■その他、みなさんが働きやすい制度・カルチャーを日々アップデート中！