株式会社High Linkの経営者・経営幹部・取締役候補(CFO／COO／CMO／CSO／CHRO)(正社員)の求人

◆ 会社情報
High Linkは、香りの総合プラットフォーム「カラリア」を運営しております。2026年現在、累計会員数が90万人を突破するなど成長を続けています。また「わくわくで、あらゆる枠を超えていく」のPhilosophyのもと、新規事業への挑戦もスタートしております。
これまでカラリアを主軸に急成長を遂げてくる中で、組織も段々と大きくなり、2025年2月時点で正社員数が約40名、業務委託やインターンのメンバーも含めると約100名の規模となっております。

◆ カラリアの特徴
カラリアは、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。
カラリアを通じてお客様からご支持をいただいている理由としては、以下と考えております。

1.約1,000種類、国内最大級の豊富なラインナップから選べる
カラリアは、インターネットの片隅に存在する香りのセレクトショップです。なかなか出会うことのできないアイテムを含め豊富なラインナップを揃えており、唯一無二の購買体験をご用意しております。

2.誰でも理想の香水を見つけられる
データを活用したパーソナライズやレコメンド、ユーザーレビューなど、なかなか香水を決められないお客様にもご自身にぴったりの香水を見つけるサポートを提供しております。

3.香り、香水領域における圧倒的な認知力
香り領域で国内最大級のメディアを運用しております。
SNSの累計フォロワー数は30万人を超え、webメディアも月間150万pv以上と、香りに関して情報を発信するメディアとしては唯一無二の立場を確立し、多くのファンに支持をしていただいております。

また、カラリアの今後の展望として、「香りで世界を彩る」というBrand Missionのもと、市場規模数千億以上ある周辺領域事業やギフト市場への進出へとチャレンジをしています。

◆ 募集の背景
High Linkの今後の展望として、「ドメインを絞らず、心躍る事業に挑戦し続ける」未来を描いており、今後は多くの事業に挑戦することになります。現状に満足せず、見ている数値の桁を変え、会社として別の次元に進むためには、既存のビジネスモデルを見直し、会社の組織や方向性を再定義する必要があります。そのために、異なる業界や背景からの知識を持ち込み、革新的なアイデアや戦略を実行する「経営チームの強化」を行うべきだと考えました。非連続成長には大きなリスクと機会が伴います。経験豊富な経営幹部は招聘し、これらのリスクを効果的に管理し、機会を最大限に活用するためのスキルと知識をHighLinkにもたらすことを期待しています。

◆ ミッション
経営陣のとして、中長期で企業価値を向上し続けるための戦略の立案とその実行を担う。

◆ 業務内容
　- 事業戦略/経営戦略の立案、及び各種経営計画策定のリード
　　- 市場の変化や競争環境を分析し、適切な戦略を設計
　- イノベーション推進
　　- 新しいビジネスモデルや技術の導入を促進
　- リーダーシップと組織運営
　　- 経営陣の一人として企業文化の醸成と維持に貢献
　　- 組織の構造やプロセスの最適化

変更の範囲：会社が定める業務

・ハイリンクのビジョンに共感いただける方
・常に学び成長し続ける姿勢がある方
・目的思考で、筋の良い仮説・戦略を打ち立て推進できる方
・変化・変革を厭わない柔軟性と高い適応力がある方
・リーダーシップを発揮し、強い組織を作っていきたいという思いがある方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に進められる方

・経営幹部としての実務経験（CEO、COO、CFO、CTOなど）
・大規模なチームや部門を管理・指導した経験
・組織の変革をリードし、成果を上げた実績
・売上50億円以上or社員数100名以上の規模の会社での経営

・グローバル企業での勤務経験や海外市場でのビジネス経験