株式会社HERPの
01. オープンポジション_Businessの求人

HERPのビジネスサイドで働くことに興味があるが、該当職種がわからない方はこちら

募集概要

◆HERPについて「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください：https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。オープンポジションでは、特定の職種にこだわらず広く事業課題の解決・サービスの進化に携わりたい方やこれまでの職能をHERPで生かせるか求人票では判断できない方を募集しています。幅広いご経験を積まれており職種にこだわりのない方、ミッションに強い共感があるもののご経験とマッチするかわからない方、データアナリスト・PdM・Opsなど特定の専門性があるが活かせるかわからない方などを想定しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/ （最終更新日：2024年7月22日）

必須スキル

- 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 - 実現したい中長期のビジョンとストーリーを描く力 - メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ※特定の業務経験は問いませんが、0から事業・業務・組織を作ってきた経験とのマッチング可能性が高いです

歓迎スキル

HERPでは全職種に共通して下記2点を求めています - 課題自体の深掘り・見立てから、適切な解決策の立案、周りを巻き込みながら完遂していくという一連のプロセスを自律的に推進できるだけの課題解決力 - 客観的な視点で自分を捉えることができ、成果に向かってフラットなコミュニケーションを取れる成熟さ

求める人物像

- HERP Valuesに共感いただける方 - 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 - 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://culture.herp.co.jp/

応募概要

給与: 経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ※30時間分のみなし残業含む月給制 ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与
勤務地: 五反田本社オフィス（リモートワーク可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
雇用形態: 正社員・業務委託
勤務体系: ◆リモート環境フルリモート ◆勤務時間フルフレックスタイム ※ コアタイムなし ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ 在宅勤務可 ◆休日・休暇 - 土日祝休み - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇） - シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: - 交通費支給（上限あり） - 社会保険完備 - 健康診断その他 - 受動喫煙対策：敷地内禁煙 - ベビーシッター費用補助制度