株式会社ヘッドウォータース
医療製造金融AIDX
従業員数
160
設立年数
20年目
評価額
-
累計調達額
-

AIソリューションとDXサービスを提供する企業。製造、金融、医療など幅広い業界向けにAIプラットフォーム「SyncLect」を展開し、社会課題の解決とSociety 5.0の実現を目指す。産学連携や人材育成にも注力し、持続可能な社会への貢献を重視している。

本社所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階
設立
2005年11月
資本金
382,875千円
コーポレートサイト
https://www.headwaters.co.jp/
新着

株式会社ヘッドウォータース
【HWS】プロジェクトマネージャー・リーダー/アプリ・IoTの求人

募集概要

------------ 仕事概要 ------------ 当社は「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。 案件の内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。 (直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております) 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします。 担当範囲は幅広く、アーキテクチャ選定・プロジェクトの進め方を含めた企画提案段階から受注後の要件定義以降・運用改善まで一通りの工程を担当頂けます。 弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような方を募集しております。 <プロジェクト例> ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~  https://www.headwaters.co.jp/news/lawson_store_dx_edge_ai.html ■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」  https://www.headwaters.co.jp/news/lifecycleosdx.html ■その他のプロジェクト事例  https://www.headwaters.co.jp/news/ ------------ 募集背景 ------------ 創業以来一貫してクライアントのビジネスに貢献する人材の育成を行ってきた当社。 少しずつその思いが伝わり、このところビジネスサイドまで考えられる技術者集団として、 多くの顧客からプライム案件を任されるようになってきました。 お取引に関する引き合いが急速に増えている為、 それらを中心となって推進するメンバーが足りなくなってきています。 当社に期待して頂けている顧客に誠意を持って応えていく為、 今後の当社事業の中心となって推進していくプロジェクトマネージャーやリーダーを増やしていく事が急務であり、 当社と一緒に新たな一歩を踏み出し挑戦して頂ける方を多数募集致します。 ------------ 開発環境・業務範囲 ------------ ■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js ■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps) ■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift ■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins ■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル) ■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry ■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub ■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL) ■セキュリティ:Azureセキュリティ(Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD) ■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation ■デバイス&センシング:ソニーAITRIOS、NVIDIA Jetson、Azure Stack Edge、Raspberry Pi、スマートグラス(Google Glass EE2,VUZIX,Hololens) ■3D&メタバース:Unreal Engine、Pixel Streaming、NVIDIA Omniverse ■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git ■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages) ■デプロイ自動化、テスト自動化、コンポーネント再利用型で高付加価値な時間配分 ------------ キャリアパス ------------ まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。 経験を積み、いずれはPMとして当社の中心人物となって頂きたいと考えています。 当社では「保有スキル+α」を推奨しており、これまでのご経験・知見はもちろんのこと、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 ------------ 当社の魅力 ------------ ●「エンジニア×ビジネス=∞」の理念 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材育成。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 AI・DX・IoT・ロボティクスなど多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ 2016年からの長期提携で「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization(上位パートナー認定)を取得。 「Microsoft Japan Partner of the Year 2024」のAI innovation部門で最優秀賞、「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」を受賞 など、日本トップクラスの実績。 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フルフレックス制度、リモートワーク導入などライフステージに応じた福利厚生(健康優良企業認定)で安心してキャリアを磨ける環境。

必須スキル

・要望/要求収集、仕様調整を含めた顧客折衝の経験 ・Web/iOS/AndroidアプリなどのPMまたはPL経験 ・Web/iOS/Androidアプリなどのエンジニア経験 ・クライアントとエンジニア両方との高いコミュニケーション力 ・提案書作成や要件定義の経験

歓迎スキル

・クラウドサービスのインフラの構築経験がある方(Azure/AWS など) ・Flutter、React、Pythonなどのモダン技術の知識がある方 ・要件定義の経験 ・設計書・ソースコードのレビュー経験

求める人物像

▽ 向いている人 ◎ 主体的に考え行動できる人 ◎ 新しい技術動向にアンテナを立て、勉強しようとする人 ◎ 何においても好奇心旺盛な方、こだわりがある人 ◎ 顧客を喜ばせたい、作って終わりにしたくない人 ◎ 同じ事を続けるよりも、どんどん挑戦したい人 ▽ 向いていない人 ◎ 受け身で指示待ち型な人 ◎ 変化を好まない人

応募概要

給与

600万 ~ 1200万円 

勤務地

★ 丸の内線 西新宿駅より直結 ★ 大江戸線 新宿駅より徒歩7分 ★ 新宿駅より徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務形態 従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。 ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 ・労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00  ※勤務状況により適用除外の場合あり残業:月平均13.58時間 (2024年度実績) ・リモートワーク:相談可(月に1~2回程度出社有り)  ※2022年度12月リモートワーク比率:92% ◆休日・休暇 ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月~10月末 5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休暇(2025年度実績:100% 女性社員2名・男性社員1名) ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 妊娠休暇 ・ 介護休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリットワーク ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 ■ Resort Worx ■ 家事代行サービス

更新日時:

2025/08/28 01:50


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