株式会社博展

BtoBからBtoCまで幅広い業界に対応するイベント・プロモーション企業。リアルとデジタルを融合したハイブリッド型のイベントや展示会、オフィス空間デザインなどを手掛ける。サステナビリティを重視し、クライアントと生活者をつなぐ新たな体験価値の創造を目指す。自社メディアを通じた情報発信やグローバル展開も積極的に行っている。

従業員数
535
設立年数
56年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
メディア
環境
ライフスタイル
本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
設立
1970年03月
資本金
2億3,970万円(2024年12月末時点)
コーポレートサイト
https://www.hakuten.co.jp/

株式会社博展
【26新卒採用】製作の求人

モノづくりに興味がある方!博展のDNAである製作職にチャレンジ!

募集概要

歌舞伎の舞台装飾製作からスタートした博展。 ものづくりを原点とする博展で、展示会やイベントにおける製作物の進行管理や 実製作をお任せします。 クライアントや社内メンバーの“想いをカタチに”する最終納品部隊として、クオリティーの高い製作物を提供します。 <具体的には> 社内のデザイナーや施工管理担当と打ち合わせをした上で、 デザインパースや図面をもとに自社スタジオで必要なパーツの実製作及び進行管理を行います。実製作だけでなく ①現場でのクライアント対応 ②製作の工程管理 ③外部パートナーの管理 なども担当、制作のプロフェッショナルとして価値を発揮。 より最適な業務フローを構築し、生産性を高めていくこと、業務領域を広げていくことも重要なミッションとなります。 【提供サービス】 下記シーンで使用する空間造作の製作 取り扱い商材:木工、システム、サイン・グラフィックス、表具(表装の仕上げ) ●イベントプロモーション ●展示会出展 ●商談会・プライベートショー ●カンファレンス&コンベンション ●商業施設・ショールーム など <参考URL> https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html ※特徴※ ・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています。 ・社内にプロデューサー、プランナー、デザイナー、制作ディレクター、製作といった 各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ・国内外のクリエイティブアワード多数受賞。高いクリエイティブ力が強みです。 ・製作から制作ディレクターや営業職やのキャリアチェンジも可能。  モノづくりを理解した上でキャリアの幅を広げることができます。

必須スキル

経験不問!モノづくりに興味がある方お待ちしてます。 ※26新卒採用求人ですが、既卒者も応募OK

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

■給与 258,500円 初年度平均年収 約3,700,000円 ※24卒新入社員実績 └内訳:基本給+時間外手当 + 業績賞与 +インセンティブ ※別途、確定拠出年金制度の掛け金として毎月1万円支給します。 ■諸手当 通勤手当、時間外手当、深夜・休日勤務手当 ■昇給 年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 ■賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

勤務地

本社(東京都中央区)、制作:T-BASE(東京都江東区辰巳)

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制度 標準勤務時間 8時間 ■休日休暇 年間休日120日以上(2025年度 125日)、週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、夏季 ※但し、制作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■教育、キャリア研修  入社時研修  全職種対象の各種研修  職種別研修  管理職研修 等 ■キャリア支援  セルフキャリアレポート(自己申告)  キャリア面談  キャリアチャレンジ制度(社内公募)  副業制度 ■挑戦支援・表彰  新規事業提案制度  社内アワード(表彰)  資格取得支援 ■福利厚生、社内制度 確定拠出年金制度 株式給付信託制度(3年勤務ごとに一定の株式配布) 従業員持株会 慶弔見舞金 部署懇親会費補助制度 リモート勤務制度 各種社会保険 産前産後・育児・介護休業制度 育児・介護における時短勤務

更新日時:

2025/06/26 08:05


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