株式会社Hajimariコーポレートサイト

人材と企業のマッチングを中核とするIT・人事関連サービス企業。フリーランス支援、社外メンター紹介、eラーニング、新卒採用支援など多角的に展開。AIを活用した就活支援や地方創生事業も手掛け、自立した人材の育成と日本の労働環境改善を目指す。オンラインプラットフォームを駆使し、多様なニーズに応える。

従業員数
184
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
人材
AI
地方創生
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階
設立
2015年02月
資本金
1億円

【地元でDX/フルリモート】地元のDXプロジェクトをリードする開発エンジニア

応募フォーム

【地元でDX/フルリモート】地元のDXプロジェクトをリードする開発マネージャー

募集概要

地方でのフルリモート環境を維持しながら地元のDXを実現したい方は、ぜひカジュアルにお話しさせてください! ◾️ 地方DXへの取り組み 地方に根付く課題解決を、自立人材を抱える弊社が解決に向け尽力いたします。 IT人材が都心部への流出、地方社会のDX化が進まないなどの課題に対して地方に拠点を設け、直接的に課題解決を実装するべく行政との連携を実現しております。 長野拠点を立ち上げ、現在新潟、沖縄などを立ち上げ検討をしている段階で、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンからも、開発拠点を全国に作り始めている状況ですので、未だ立ち上がっていない地域での募集も含めて、採用強化中です。 ◾️ 概要 弊社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。  ◾️ モダンな技術選定 ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js,Next.js,Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js,Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ 【主な使用技術】 ・開発言語 PHP / JavaScript / TypeScript ・ フレームワーク Laravel / NestJS / React(Next.js) / Vue.js(Nuxt.js) ・ インフラストラクチャ AWS ・ その他 AmazonLinux / Docker / GitHub(GitHub Flow) / MySQL / Nginx

必須スキル

・言語志向よりも、プロダクト・チーム志向の強い方 ・Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験 ・リレーショナルデータベースの利用経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ミッションやビジョンコンパス(行動指針)への共感

歓迎スキル

・PHP / Vue.js / TypeScript / Reactなどweb系言語に関する知識とスキル ・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル ・AWS / GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキル

求める人物像

・強い当事者意識をもって取り組める方 ・PDCAを回し、改善に取り組める方 ・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方 ・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方 ・プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方 ・地方創生に興味がある方

応募概要

給与

・年収:700万円〜 ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり

勤務地

■基本的にフルリモート ■長野オフィスへの出社もOK 長野 サテライトオフィス 住所:〒 380-0845 長野県長野市大字南長野西後町610-12  R-DEPOT3階L号室

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業:9:30〜18:30 ■休日:土日祝日(4月・10月第2土曜日除く) ■休暇:年次有給休暇、年末年始、夏季休暇 その他就業規則の規定の通り ■退職:定年制:有(60歳:65歳まで再雇用制度有)※解雇等の手続:労働基準法に定めるところによる

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

【各種制度】 ■家賃補助制度:渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■月間 MGP 制度:その月に最も成長した方を表彰する制度 ■半期 MVP 制度:半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■社外研修制度:専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度 ■部活動制度:社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度:育休産休については男女関係なく取得することが可能です。

更新日時:

2024/09/05 00:28