GVA TECH株式会社の

【LTS事業部】セールス(新規事業)の求人

募集概要

# GVA TECHについて > _会社概要_ 元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。 > _事業領域_ GVA TECHは「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに掲げ、リーガルテック分野で主に2つの事業を展開しています。 * _LegalTech SaaS事業_ 大企業〜中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「[OLGA](https://olga-legal.com/)」 を中核とした事業です。OLGAは、依頼受付から契約管理・ナレッジ活用まで、分散した法務業務を一気通貫で自動化します。外部ツールとの柔軟な連携により、これまでバラバラに管理されていた情報や業務フローを統合し、単なる業務効率化にとどまらず、「人にしかできない判断」に集中できる仕組みの構築を支援します。 * _法務手続クラウド事業_ 中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。「[GVA法人登記](https://corporate.ai-con.lawyer/)」は利用社数No.1で、累計2.7万社超が利用。Webフォーム入力により司法書士に依頼せず自社で登記申請書類を作成でき、従来の専門家報酬（平均47,000円）を大幅に削減。商標登録サービス「[GVA商標登録](https://trademark.ai-con.lawyer/)」も展開し、法務手続き関連の総合プラットフォーム化を目指しています。 ～GVA TECHの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください～ _▷[会社紹介資料](https://speakerdeck.com/gvatech2017/gva-tech-pitch-deck-caf208d0-c86c-4fc7-80e8-afc5c72c1123)_ _▷[note「GVA TECHを知る」](https://note.com/gvatech/m/md7d7995ae0ad)_ _▷[Tech blog](https://zenn.dev/p/gvatech%5Fblog)_ _▷[YouTubeチャンネル](javascript:link%5Fsite%5Fcheck%28"https://www.youtube.com/@gvatech-legal",""%29)_ _▷[PIVOT](https://youtu.be/BR4tjjhLIWo)_ _▷[NewsPicks](https://youtu.be/VNTDRHCvvnM?si=4XiBERcCzZz3m9lY)_ > _メンバー出身企業（一部抜粋）_ ソフトバンク / 富士通 / リクルート / 楽天 / LINEヤフー / SCSK / ベイクルーズ / ディップ / ミクシィ / Sansan / コロプラ / アカツキ / コインチェック / Gunosy / チームスピリット / ベーシック # 仕事内容 [法務オートメーション「OLGA」](https://olga-legal.com/)（リーガルテックSaaS）を中心に、法律事務所市場でのシェア拡大に向け、法律事務所への新規開拓営業をお任せします。パートナー弁護士や事務所管理者との長期的な関係構築を通じて、法律事務所の業務効率化・DX推進を支援します。生成AIを活用した機能も搭載しており、弁護士の専門業務に集中できる環境づくりのため、さらなる機能開発を進めているフェーズです。また、弁護士向けコミュニティの構築・運営を通じた関係性強化も重要な業務の一つです。 _▽カスタマーファースト_ > 私たちは、SaaS企業にとって最も重要な顧客の成功を何よりも大事にしております。 一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解することに価値を置いております。 _▽部門間のコラボレーション_ > エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、士業など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。 _▽フラットな組織_ > 役職や職種、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、事業・プロダクト・会社をより良くしていくために意見が言い合えるフラットでオープンな組織です。 またGVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。 また、組織同様にフラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。 # プロダクトについて [法務オートメーション【OLGA】](https://olga-legal.com/)は、案件受付から契約書レビュー・判例検索・ナレッジ管理まで、法律事務所の多岐にわたる業務を一気通貫で自動化します。既存の事務所システムとの柔軟な連携により、これまで個別に管理されていた案件情報や業務フローを統合し、単なる事務作業の効率化にとどまらず、弁護士が「法的判断と顧客対応」に集中できる仕組みの構築を支援します。 # 主な仕事内容 * 法律事務所に対する新規・既存のアプローチ * 弁護士、事務局長等へのヒアリングを通じた課題特定～解決策の提案 * 法律事務所の規模・専門分野に応じた提案内容の策定 * 弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じた関係構築とブランディング強化 ## 【仕事の面白さ】 _法曹界のDX変革の最前線に立てる_ 保守的とされる法律業界において、テクノロジーによる変革を直接推進できる貴重なポジションです。「弁護士の働き方を変える」という社会的意義の大きな仕事に携わることができます。 _多様な法律分野への知見が広がる_ 企業法務、M&A、知財、労働法など、様々な専門分野の法律事務所との接点を持つことで、幅広い法律知識と業界動向への理解が深まります。 _コミュニティ運営を通じた業界人脈の構築_ 弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じて、業界のキーパーソンとの関係を築き、法曹界における影響力のあるネットワークを形成できます。 _成果が目に見えて分かる達成感_ 導入後の業務効率化効果や弁護士からの感謝の声を直接聞くことができ、自分の提案が実際に法律事務所の発展に貢献していることを実感できます。 # 採用要件 > 必須スキル * 無形商材の営業経験 > 歓迎スキル * 法律事務所への営業経験 * 法律事務所内での勤務経験 > 求める人物像 * オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方 * なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方 * 役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方 * 視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方 * 問題解決に興味をもって取り組める方

応募概要

給与

年収 400万円 〜 700万円 ・年収450万円の場合 　月給375,000(基本給324,677円＋固定残業代50,323円)×12か月 　※固定残業代＝20時間の時間外勤務手当に相当する固定残業手当

勤務地

東京都渋谷区代々木3⁻37-5 2F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間(フルタイム時)】 10:00 〜 19:00 【勤務条件備考】 フレックスタイム制 コアタイム：11時～15時 フレキシブルタイム：（始業）5時～11時（終業）15時～22時 年間休日数123日 完全週休2日制 土、日、国民の祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 夏期休暇（毎年6月～10月に入社月に応じて最大5日間取得可能） 年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後、10日付与）

試用期間

福利厚生

・通勤交通費：実費相当額（上限月額4.5万円） ・インフルエンザ予防接種　など