従業員数287名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社GREENINGの
【HOTEL FORK & KNIFE】レストランマネージャーの求人
【3月オープン│広島宮島】新規開業ホテルの”立ち上げ” レストランマネージャー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
2026年3月、広島・宮島にオープンする 『HOTEL FORK & KNIFE』 。 瀬戸内の食材を薪火で仕上げるローカルガストロノミーと、土地の文化や空気感を大切にしたサービスで、「ここでしか経験できない食体験」をつくります。 今回募集するのは、開業準備から、サービスとチームを一緒につくる、レストランサービスマネージャーです。 ##### このポジションについて このレストランには、最初から完成したマニュアルはありません。 ・どんな距離感でゲストを迎えるか ・サービスのテンポや間の取り方 ・キッチンとどう連携すると心地よいか そうした一つひとつを、チームとして現場で考え、試し、磨いていきます。 日々の運営においては、本部の指示を待つのではなく、サービスマネージャーの現場判断を基本としています。 ##### 主な仕事内容 ・レストランサービス全体のオペレーション設計・改善 ・サービススタッフの育成、シフト設計、チームづくり ・ゲスト体験を軸にしたサービスクオリティ管理 ・売上・客単価・人件費などを踏まえた運営判断 ・キッチン・ホテル部門との連携、調整 ##### この仕事の面白さ ◎新規開業ならではの 裁量とスピード感 ◎サービスの工夫が、そのまま体験価値に反映される ◎料理・空間・人をつなぐハブとして動ける ◎小規模チームだからこその、一体感ある運営 観光地のため、繁忙期は忙しい日もありますが、チームで支え合いながらつくる現場です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
◎サービスを「作業」ではなく「体験価値」だと考えられる方 ◎現場と数字、両方を見ながら運営したい方 ◎チームづくり・育成にやりがいを感じる方 ◎立ち上げフェーズの混沌を柔軟性を持って前向きに楽しめる方 ##### GREENINGで働くということ ・決まった型よりも、現場の感覚を大切にする ・食・宿泊・カルチャーを横断して価値をつくる ・サービスマネージャーでありながら、「レストランやホテルを育てる当事者」になれる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・レストラン・飲食店でのサービス経験 ・チームをまとめながら、現場判断をしてきた経験 ・売上や人件費など、数字を意識した運営経験 リーダー・2番手からのステップアップも歓迎します。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・ホテルレストランやコース業態でのサービス経験 ・新規開業・立ち上げフェーズへの参加経験 ・ワイン・日本酒などドリンクへの知識・興味 ・英語などの語学スキル
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
給与:42万円~50万円 想定年収:500万円~600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり(使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)
勤務地
広島県廿日市市宮島口3丁目3-15
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ・シフト制(1年単位の変形労働時間制) ・24時間3交代制 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~7:00 ・1日9時間勤務(実働8時間・休憩1時間) ※但し、モデルシフトはこれから作成の為、上記は一例です 【休暇・休日】 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得者多数) ・育児休業(男女共に取得者多数)
試用期間
試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入)
福利厚生
・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引(自社運営店舗・施設) ・G-BASE(社内研修制度) ※会社が転勤を命じた場合は下記支給有り(転勤条件は社内規程に従う) ・転勤に伴う費用 ・転勤社宅
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/14 10:28
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