グラビティ株式会社
交通・運輸製造AISaaSDX
従業員数
48
設立年数
19年目
評価額
-
累計調達額
-

モビリティ、ライフサイエンス、製造業向けのエンジニアリングサービス企業。先端技術を活用し、社会課題解決と製造業のDXを支援する。AI、クラウド、組込みソフトウェア開発などを手掛け、自社製品開発やグローバル展開も推進。顧客企業への技術支援と人材育成に注力している。

本社所在地
東京都港区浜松町二丁目7番 15号 三電舎ビル6階
設立
2006年12月
資本金
3000万
コーポレートサイト
https://www.e-gravity.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

グラビティ株式会社
採用・技術サポート業務(派遣・SES分野)の求人

採用・バックオフィスサポート|ブランク復帰から無理なくキャリア再構築

募集概要

結婚や育児でキャリアを中断された方も安心。採用やバックオフィス業務から無理なく再スタートできます。 最初は案件整理や資料作成など支援的な業務から担当し、徐々に担当領域を広げていけます。 支援で終わらず、将来的には採用・技術・営業のいずれかで専門性を深め、長期的にキャリアを再構築できます。 【主な業務】 ・案件メール・要員提案メールの整理・データ化 ・営業部門・転職エージェントとの情報連携 ・技術部門のサポート(資料作成、数値管理など) ・エンジニアの提案・マッチング補助 ・既存取引先からのニーズ探索(上司のサポートあり) 【働き方のイメージ】 ・採用やバックオフィス業務を中心に、案件整理・資料作成・数値管理といった支援業務からスタートします ・日々届く案件メールや要員提案を正しく整理・管理することが大切な役割です ・強引な採用活動や派手なプレゼンは一切ありません ・最初は上司や先輩の指示を受けながら、一つひとつのタスクを丁寧に進められれば問題ありません ・コツコツと積み重ねた経験は、将来的に採用・技術・営業のいずれかで専門性を深める土台になります

必須スキル

(いずれか必須) ・ITソフトウェア関連の人事・総務・経理などバックオフィス業務の経験 ・エンジニアとしてタスク管理やメンバー管理などマネジメント業務の経験 【このような方におすすめです】 ・まずは支援業務から始め、無理なく専門性を高めていきたい方 ・家庭やプライベートと両立しながらも、キャリアを再構築したい方 ・地味でもコツコツ努力し、信頼を積み上げる働き方にやりがいを感じられる方

歓迎スキル

・派遣・SES業界での経験(未経験でも可) ・機械系・電気電子系の知識 ・ITソフトウェア関連の営業経験 ・エンジニアとして営業同行やプリセールスを行った経験

求める人物像

・丁寧に業務を進める誠実さを持ちながら、将来的に専門性を深めたい方 ・最初は補助的な立場からでも構いませんが、「支援だけで終わりたい」方には不向きです ・キャリアのブランクを乗り越え、長期的にスペシャリストを目指す意欲をお持ちの方

応募概要

給与

年収400万円~600万円(各種手当含む) ※経験・スキル・意欲を考慮のうえ、話し合いで決定します ※時短勤務を希望される場合は別途相談に応じます ※試用期間6ヶ月あり(給与・雇用形態・待遇に差異なし) ※残業代は全額支給 【賞与】 年2回支給

勤務地

横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号 I’sビル6階 ● JR/横浜市営地下鉄/相鉄・東急「新横浜駅」より徒歩5分 ※実力や業務内容に応じてリモートワークの相談も可能です

雇用形態

正社員(状況に応じて契約社員スタートや時短勤務も相談可、正社員登用制度あり)

勤務体系

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均15時間以内、残業代は全額支給します。 ※残業がほとんどないメンバーも在籍しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

試用期間

6か月

福利厚生

■昇給1回/年 ※年俸・月俸制社員は、業績その他随時見直し ※定期昇給あり ■賞与2回/年 ※月俸制・年俸制の場合はなし ■インセンティブ制度あり ■リファラル採用インセンティブ制度あり ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) 健康保険組合:首都圏デジタル産業健康保険組合 ■保険組合契約保養所(伊豆) ■福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど) ■健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ■単身用社員寮完備(家賃補助/5割負担※上限3万円まで) ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児時短勤務制度  ■資格報奨金 ■副業可(承認制) ■屋内禁煙

更新日時:

2025/09/05 01:34


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