ジオテクノロジーズ株式会社の

サーバーサイドエンジニア（地図編集システム）の求人

募集概要

【ミッション】 1994 年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら 2 つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 【具体的な業務内容】 ・社内システムのWebアプリで使用するバックエンドの設計・開発 OSS地図データ配信サーバを用いたインフラ設計、構築、パフォーマンスチューニング ・地図データのデータベース設計、クエリ設計 地図データの運用チームと協同し、地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装 ・システム運用効率化のための継続的な活動 現行システムから新しいシステムへの移行において、技術的検討及び移行計画の立案 効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。 実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質な地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。 地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。 ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務 【募集背景】 現在、当社の強みであるデジタル地図をより発展、強化していくプロジェクトを遂行しています。 そのため、先進的な技術を取り入れ、開発力を強化するために新たなメンバーを迎え入れる事としました。 【採用人数】 　1名 【配属先】 ・配属部署名は『GISディベロップメント アドバンストエンジニアリング』、人員は20名程度で構成されています。 ・本プロジェクトのチームメンバーはプロダクトオーナーやデザイナーを含め5名程度です。 【カルチャー】 ・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達なカルチャーを目指しています。 ・在宅勤務の比率も非常に高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。 【キャリアパス】 ・AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進等、様々なキャリアパスを描ける環境です。 【魅力ポイント】 ・システム開発において、エンジニア主体で新しい技術の選定に携われます。 ・アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境。ご自身の経験、スキルを存分に活かすことができます。 ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能。 ・ChatGPTやGithubCopilotを利用し、効率的に開発を進めていく環境をご用意いたします。 【開発環境】 WSL2（Ubuntu）、PostgreSQL / PostGIS、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS（ECS Fagate、ECR、Aurora） ChatGPT、Gemini、GithubCopilot etc

応募概要

給与

600万円～900万円 ※当社規定に基づき決定いたします

勤務地

・東北開発センター（盛岡市） 　岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス ※JR盛岡駅から徒歩5分以内 ※フルリモート不可 　業務に応じて出社していただく必要がございます。 ■喫煙環境 　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■就業場所の変更の範囲 　会社が定める場所 ■転勤の可能性 　有（当面は無し） ■喫煙環境 　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■就業場所の変更の範囲 　会社が定める場所

雇用形態

正社員（期間の定め：無）

勤務体系

【就業時間】 　9:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00） 【フレックスタイム制】 　有（コアタイム 10：00～15：00） 【在宅勤務】 　可 【残業時間】 　月平均20時間程度 【休日・休暇】 ・年間休日日数：122日（土・日・祝日休み／年末年始休暇） ・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ・その他休暇：いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など

試用期間

3ヶ月（試用期間の条件変更なし）

福利厚生

【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時） ・残業時間は月平均20H程度 ・最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・私服可 ・通勤手当 ・住宅補助制度 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%) ・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり)　等 【キャリア開発支援】 ・アセスメント ・ジョブローテーション ・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ・書籍購入費用補助 ・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)