従業員数563名・設立年数32年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
ジオテクノロジーズ株式会社の
【障がい者歓迎】 コーポレート部門 サポート担当の求人
【障がい者歓迎】 コーポレート部門の業務を支えるサポート担当を募集!柔軟な働き方と充実した休暇制度で、長期的なキャリア形成を応援します!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ミッション】 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリ 『トリマ』から得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。 これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。 【仕事内容】 コーポレート部門のサポート担当者として、業務が円滑・確実に進むように業務を推進していただきます。 なお、これまでに培われたご経験やスキル、ご意向を確認させて頂いた上で配属先を決定いたします。 ■配属予定先 人事、総務、経理財務、法務、広報、経営企画、内部監査等 業務内容は配属先によって異なりますが、以下の業務を想定しています。 ・コーポレート部門における定常業務のサポート及び推進 ・資料作成 ・業務の改善提案・実行 ご入社直後はサポート業務を中心にご担当いただく想定ですが、ご就業状況やご希望に応じて主担当としてチャレンジしていただく機会もございます。 チャレンジや改善提案を歓迎する社風のため、成長意欲が高い方には最適な環境だと考えております。 ※従事すべき業務の内容の変更の範囲 会社の定める業務 【採用人数】 1名 【職場環境】 ・コーポレート部門では障がいをお持ちの方の入社実績があり、長期的にご活躍いただいております。 ・出社・在宅を組み合わせたハイブリッドワークで、フレックス制度(コアタイム:10時~15時)もございますので、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。 ・有給休暇の初年度付与日数は22日(法令下限日数10日)と非常に手厚いだけでなく、年間最大5日付与の『いつでもMy休暇』、お子様の学校行事参加時に利用いただける『成長見逃さない休暇』など、ライフイベントや個々の環境に対応する多様な休暇制度がございます。会社として、長期休暇の取得も推奨しており各種休暇制度を利用しやすい環境です。 【サポート体制】 ・ご就業をいただくにあたり、配慮すべき事項やご要望を事前にお伺いし、然るべきサポートをさせて頂きます。長期的にご就業をいただくには就業環境や周囲の理解が不可欠と考えておりますので、安心してご相談下さい。 ・入社後は定期的な1on1などのコミュニケーションを通じ、業務や就業上のお悩み事やご希望をお伺いし、適宜サポート体制の見直しを検討いたします。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・業務の正確性を重視し、丁寧に作業できる方 ・チームで協力して業務を進めることに前向きな方 ※必要な配慮についてはご相談下さい
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
【学歴】 不問 【必須要件】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。 ・コーポレート部門における就業経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
327万円~500万円
勤務地
フルリモートワーク
●本社(東京都文京区本駒込) 都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分 JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分 JR山手線・都営三田線 「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分 【フルリモートの可否】 不可 ※配属先によって出社頻度は異なりますが、最低でも週1日以上の出社があります。 ■喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■就業場所の変更の範囲 会社が定める場所
雇用形態
正社員
勤務体系
【給与】 月給制/賞与:年2回(6月、12月) ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 【就業時間】 09:00~17:45(休憩60分 12:00~13:00) 【フレックスタイム制】 有(コアタイム 10:00~15:00)/コアタイムのみ出社可 【残業時間】 月平均20時間程度
試用期間
3ヶ月(試用期間の勤務条件は正社員と同じ)
福利厚生
【休日・休暇】 ・年間休日日数:122日(土・日・祝日休み/年末年始休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:いつでもMy休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務制度(在宅勤務手当あり) ・フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時) ・残業時間は月平均20H程度 ・最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・退職金制度(確定拠出年金401K) ・賞与:年2回(6月・12月) ・給与改定:年1回 ・私服可 ・通勤手当 ・住宅補助制度 ・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%) ・介護休職制度 ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/05 14:20
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