従業員数147名設立年数22年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
株式会社ジオコードの法務責任者候補|M&A・グループ経営を支える法務体制の強化◆東証スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤の求人
法務責任者候補|M&A・グループ経営を支える法務体制の強化◆東証スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤
- ポジション
- 法務責任者候補|M&A・グループ経営を支える法務体制の強化◆東証スタンダード上場&21期連続増収の安定基盤
- 給与
- 年収700~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都新宿区
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
当社は Webマーケティング事業・クラウドDX事業を柱とし、継続的な事業成長と組織拡大を続ける東証スタンダード上場企業です。
事業拡大およびM&Aの継続的な実行に伴い、契約審査・コーポレート法務・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
既存メンバーと協働しながら、将来的に法務機能の中核を担い、
契約法務に加えてガバナンス・M&A・グループ法務など法務体制の強化をリードいただける方を募集します。
■仕事内容(ミッション)
1.契約法務(メイン業務)
・各種契約書のレビュー・作成・修正
(業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など)
・事業部門からの法務相談対応
・契約雛形の整備・運用
2.コーポレート法務
・株主総会・取締役会の運営実務サポート
・規程類の整備・改定
・子会社管理に関する法務対応(経験があれば尚可)
3.コンプライアンス・ガバナンス業務
・コンプライアンス体制の運用
・コーポレートガバナンスに関する実務
・情報セキュリティ・個人情報保護に関する法務対応
※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート(DD対応、PMI支援)にも関与いただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・既存メンバーと対等な立場で協働できる方
・事業部門の立場を理解し、実務的な解決策を提案できる方
・スピード感を持ちつつ、リスクバランスを意識できる方
・変化の多い環境を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書レビュー・作成を自走して行える方(顧問弁護士への相談は可能)
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・上場会社または上場準備会社での法務経験
・株主総会・取締役会の運営経験
・子会社管理・グループ会社法務の経験
・M&A関連実務の経験
・情報セキュリティ/個人情報保護に関する知識
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:700万円~800万円
※経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
<備考>
・半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
・半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
勤務地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
JR新宿ミライナタワー10F
<アクセス>
JR新宿駅ミライナタワー口直結
新宿駅0分
雇用形態
正社員
勤務体系
<勤務時間>
9:30~18:30
(7:00~10:30勤務スタートの時間ずれ勤務制度あり:実働8時間)
週1~2回のテレワーク可能(指定勤務曜日はあります)
<休日休暇>
年間休日130日 ※2026年度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
<昇給・昇格>
年2回、3月と9月に人事考課による。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・半期目標達成食事会
・夕方休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格・研修は100%補助
※任意の資格・外部研修は50%補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して40~50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
※正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
※結婚時、子ども誕生時などに支給
・ウォーターサーバーあり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
設立
2005-02
資本金
364百万円(2026年2月末時点)
コーポレートサイト
https://www.geo-code.co.jp/
株式会社ジオコード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/05 18:43
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