株式会社ファンリードの25007：【東京】PM/PMO（マネジメント経験者）の求人

■ 募集背景
顧客の立場に立ち、プロジェクトを成功に導く支援を行います。
当社は、システム開発の上流から保守・運用まで一貫して対応しており、プロジェクトの目的・状況・課題を把握した上で、推進に必要なマネジメント業務（要件整理／課題管理／ベンダーコントロール／進捗・品質・コスト管理など）を遂行いただきます。

PMまたはPMOの経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、チームリードや顧客折衝・ベンダー調整の中心を担っていただきます。
案件は製造・金融・公共分野の大手企業が中心で、基本的には既存メンバーとの連携体制での支援を前提としています。

■ 詳細
＜業務内容＞
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトのマネジメントをリードいただきます。
経験・スキルに応じて、以下の業務を主担当として推進していただきます。
　- プロジェクト計画の策定（WBS作成、リソース／予算見積 など）
　- プロジェクトの進捗・課題・リスク管理と対応策の立案・実行
　- 顧客・社内関係者・外部ベンダーとの各種調整および折衝
　- 外部ベンダーの管理（進捗／品質／コスト）、契約・見積内容の精査
　- 定例会議・レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成
　- トラブル・重大課題発生時のエスカレーションと是正措置の実行

複数のステークホルダーが関わる中で、全体の進行と合意形成をリードする立場としてご活躍いただくことを期待しています。

＜プロジェクトの一例＞
■金融業：大手証券会社向け 大規模オフィス移転プロジェクト（PMOリード）
プロジェクト規模：100名超、期間24ヶ月
担当領域：ステークホルダーとの調整、全体進捗・課題管理、品質レビューの設計と運営
ポイント：顧客の立場で社内の関連部署および複数の外部ベンダーを横断的に統括し、プロジェクト全体を俯瞰した推進体制の構築を主導。

■製造業：大手メーカー向け 業務改革DXプロジェクト（PM）
プロジェクト規模：30名、期間12ヶ月
担当領域：現行業務の可視化と課題抽出、業務プロセスの再設計、販売・受注領域へのデジタルツール導入におけるPM業務、関係部署との要件調整
ポイント：国内複数拠点における業務標準化と効率化を目的とし、部門横断での業務整理・システム要件定義を推進。SaaS型販売管理ツールを導入し、受注〜出荷までのプロセスを統合・自動化。コスト削減・納期短縮・業務属人化解消を実現するプロジェクトマネジメントを遂行。

■期待されるキャリアパス
ご経験に応じて、入社当初から主担当またはリーダーポジションとしてご活躍いただくことを想定しています。
実績やスキルに応じて、以下のようなキャリアステップを描いていただけます。

・入社～1年目：主担当／リーダー
　‐中規模以上のプロジェクトで推進主体となり、顧客・関係者との信頼構築を担う。
　‐複数案件を通じて、横断的な推進力と成果責任を磨いていただきます。
・2〜3年目：リーダー／シニアPMO
　‐複数案件をマネジメントしながら、後進の育成や品質マネジメントの基盤整備をリード。
　‐顧客との長期的な信頼関係を軸に、事業貢献度を高めていきます。
・4年目以降：マネージャー候補〜マネージャー
　‐チームビルディング・サービス設計・顧客提案など、戦略的役割への拡張。
　‐マネジメントラインの中核人材として、組織運営にも関与いただくことを期待しています。

・顧客折衝を伴うプロジェクト経験（3年以上）
・要件定義・設計・進捗管理など、上流工程の実務経験
・PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験

・チームマネジメント経験（PL／サブリーダー等）
・製造・金融・公共分野のシステム導入・開発経験
・リスク管理／品質管理／コスト管理等のマネジメント領域の実務経験
・PowerPoint／Excel等による報告資料作成スキル
・英語での業務対応経験