株式会社フライルの
プロダクトマネージャーの求人

プロダクトマネジメントの課題を共に解決する、プロダクトマネージャー(PM)を募集します！

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

【弊社について】フライルは、VOC（Voice of Customer）管理と製品企画を大幅に効率化するSaaS「Flyle」を開発しています。「Flyle」はもともとプロダクトマネジメントSaaSとして誕生しました。顧客フィードバック収集・集約の自動化から、ディスカバリーバックログ管理、情報共有、優先順位付け、Jiraなどの開発ツールへの反映まで、一気通貫でプロダクトマネジメント業務を効率化する次世代プロダクトマネジメントツールです。これにより、「顧客に必要とされないプロダクトや機能を開発してしまう」「プロダクト開発の優先度や要件に納得感がない」といった、開発の現場であらゆる企業が直面する課題にアプローチしています。昨年より最先端のLLM技術を活用し、”お客様の声”という膨大な定性データを自動的に分類・分析することで、製品やサービスへの反映をスピーディーに行うことができるようになりました。その結果、IT、製造業、化学、旅行、小売、人材、FinTechなど多岐にわたる業界で高い評価を受け、導入が進んでいます。プロダクト開発に関わる方にとっては、Flyleの開発を通じて自身の業務課題を自分の手で解決していけるやりがいがあります。また、私たち自身もFlyleを活用してプロダクト開発を行っています。コーポレートサイト：https://corp.flyle.io/ 【募集の背景】直近で、大手総合商社、Sler、航空会社、不動産などのDX部門など、エンタープライズ企業への導入が進んでいます。DX、ソフトウェア内製化、プロダクトマネジメント体制の構築といった新たなテーマでの支援が求められています。 2021年にリリースした「Flyle」に加え、直近では「Flyleサーベイ」や「AIによる自動分析機能」などプロダクトラインナップも拡充してきました。創業期からCTOやデザイナーがプロダクトマネジメント業務を兼任してきましたが、さらなる事業拡大に向けてプロダクトマネージャーを採用予定です。【仕事の内容】・ユーザーインタビューやフィードバック分析などを通じた顧客理解・ユーザーの課題解決のための企画立案や仮説検証・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション【仕事のやりがい・魅力】・FlyleというプロダクトマネジメントSaaSの開発を通じて、プロダクトマネージャーが日々感じる課題を、自ら解決していく面白さがあります。・顧客起点、現場起点のプロダクトマネジメント、プロダクトディスカバリーを実践し、スキルを身につけることができます。・会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。【選考フロー】書類選考　→ 一次面接　二次面接　→ リファレンスチェック　→ 最終面接 ※選考状況等により変更の可能性がございます。

必須スキル

プロダクトマネジメント or 開発ディレクションの実務経験3年以上

歓迎スキル

・プロダクトオーナー経験・SaaSビジネスに携わった経験・市場分析、ロードマップなどプロダクト戦略策定に携わった経験・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験・UXリサーチャーとしての経験・エンジニアとしての経験

求める人物像

ミッションの実現のために、大きな困難を共に乗り越えていける方と働きたいです。チームに足りないことやお互いに足りないことを、責めるのではなく補完し合える、ぶつかったときにオープンに対話し、解決に力を尽くす。そんなチームを共に創りたいと考えています。 ■Flyleの5つのバリュー(仕事をする上で大切にしたい価値観) 1：ユーザーの理想に、活路を見出す世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。 2：すべては、誠実さから始まる誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。 3：多様性を力に変えよう異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。 4：実験を楽しみ、未来へ前進しよう大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。 5：遊び心と健康が、いい仕事をつくるいい仕事には、遊び心と健康が必要だ。遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。

応募概要

給与: 応相談
勤務地: 基本的にはリモートワーク(六本木オフィスへは任意で出社可能)。月に1度オフラインで集まり、チームビルディングなどのワークショップと交流会を実施。出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】コアタイムなしのフルフレックス ※実働1日8時間 ※リモートワーク可【休日・休暇】・週休2日制・年末年始休暇・慶弔休暇
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: ・交通費支給（上限あり）・社会保険完備・健康診断