株式会社FLUXの

HR102 【HRコンサルタント】マネージャー候補の求人

募集概要

【募集背景】 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、人材ビジネス経験があるマネージャー以上の方を募集いたします。 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ＜その他＞ 事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 【ポジションの魅力】 - 弊社は事業会社と一緒に人材ビジネス以外の事業を展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の圧倒的なAI技術を駆使し、人材ビジネスとして成功報酬で売り上げを作る以外のやり方も創意工夫しながら取り組めます。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 - ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にはぴったりなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。