従業員数475名設立年数10年評価額174.1億円累計調達額34.6億円〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
ファインディ株式会社の【経営管理部】内部監査_MGR候補の求人
IPO準備中の急成長スタートアップで、経営体制を強化する内部監査マネージャー候補を募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
- IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
- ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
- 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
- テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。
また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。
■募集背景
・事業の急成長と多角化に伴うリスクマネジメント体制の強化
当社は、複数の事業を展開し急成長を続けており、対応すべき事業リスクも多様化しています。これらのリスクを適切に評価・管理し、健全な成長を促進する体制の構築が急務となっています。
・将来的な株式上場(IPO)を見据えた内部統制の構築
当社は、将来の株式上場(IPO)を視野に入れております。上場企業として求められる高い水準のコーポレート・ガバナンスと内部統制システムを構築・運用していくことは、持続的な成長のための重要な経営課題です。本ポジションでは、経営陣や各部門と連携しながら、J-SOX(内部統制報告制度)への対応をはじめとする上場準備の中核を担っていただくことを期待しています。
■業務内容
・内部監査体制確立、年間監査計画立案と実行
・業務プロセス改善の支援
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・監査役会の運営サポート
・代表への内部監査結果報告
・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
【組織構成】
・現状、内部監査室長1名のみとなっています
【仕事の魅力】
▼経営直下で裁量を持った業務遂行や組織構築
経営陣とダイレクトに連携しながら、内部監査の体制を構築していただけます。監査計画の策定、業務プロセスの設計、リスク評価のフレームワークまで、ご自身の経験や知見を最大限に活かせる環境です。会社の基盤となる重要な仕組み作りに裁量を持って携われます。
▼IPO準備への関与
株式上場に向け、その準備プロセスに内部統制領域から深く関与できるという経験を積むことができます。経営の透明性を高め、社会的な信頼を勝ち得ていくフェーズを経営陣や他部門の仲間と共に推進していくことができます。
▼急成長事業を支える「ビジネスパートナー」としてのガバナンスを追求できる
当社は、エンジニア採用・組織支援の領域で複数の事業を展開する、急成長中のスタートアップです。本ポジションは、単にルール準拠をチェックする業務にとどまらず、いかに事業成長を加速させられるかという視点が重要になり、事業部門の良きビジネスパートナーとして、会社の成長に直接貢献している実感を得ることができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・メンバーのマネジメント経験
・歓迎資格:公認会計士(CPA)、公認内部監査人(CIA)、システム監査人(CISA)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収:800万円~1,200万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:615,385 円~923,077 円
<給与内訳>
基本給:455,285 円~682,877 円
固定残業代:160,100 円~240,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
勤務地
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
試用期間
あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり)
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
設立
2016-07
資本金
(資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金:1億円(2026年1月時点)
コーポレートサイト
https://findy.co.jp/
ファインディ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/07 11:13
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ナレッジワーク
BtoB SaaS企業。営業支援ツール「ナレッジワーク」を開発・提供し、企業の営業生産性向上を支援する。Go言語のコミュニティ活動や開発者向けツール開発も行う。また、子どもの教育格差解消に取り組むNPO法人を支援し、社会貢献活動にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラウドワークス
クラウドソーシングとマッチングプラットフォームを展開する企業。個人の才能活用と報酬機会の創出を目指し、フリーランスと企業を結ぶサービスを提供。副業・兼業向けのマッチングや、企業の生産性向上を支援するSaaSも展開。AIを活用し、マッチング精度の向上に取り組む。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社LegalOn Technologies
AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を融合し、リーガルAIサービスの開発を推進するグローバルリーガルAIカンパニー。2017年の設立以来、AIを活用したプロダクト開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年の米国法人設立、2025年のドイツ「Fides Technology」のグループ参画など、グローバル展開を加速している。 主力プロダクト「LegalOn」を日本・米国・英国で提供し、2025年9月にはプロダクト提供開始から約6年半でARR100億円を突破。「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、多様な領域をAIで支援するプロダクトも展開している。 OpenAI, Inc.との戦略的連携のもと、LLMやAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、ビジネスを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CiiK
メンズ美容やライフスタイル領域でブランドとメディアを融合展開する企業。ヘアコスメブランド「RETOUCH」やメディア「大人男子ラボ」を運営する。メディア運営で得たユーザーのインサイトを製品開発に活かすD2Cモデルが強み。「体温を1℃上げる」を掲げ、男性の日常に新たな彩りと自信をもたらす価値提供を目指す。