ファインディ株式会社の【Developer Relations室】DevRel（コンテンツ企画・イベント企画）の求人

■会社概要
私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。

現在は、

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、2024年のインド進出を皮切りに、現在は韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しています。
企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。

採用サイト
会社説明資料

■採用背景
ファインディのDevRelチームは「挑戦するエンジニアのプラットフォームの入口」となることを目指し、2022年9月に新設されました。今では累計600本以上のイベントの実施、connpass上でのグループメンバーは4万人を突破するなど、日本最大級のIT勉強会コミュニティグループを築いてきました。これまでの実績を踏まえ、企画から実行、事後マーケティングまでの一連の流れも仕組み化が進み、現在では月に7~8本のエンジニア向けオンライン/オフラインイベントを安定的に開催できる土台が整っています。

一方で、私たちFindyの認知はまだスタートアップやSMB層が中心です。
今後「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」を実現し、一人でも多くの挑戦するエンジニアへの支援を広げていくためには、Findyの登録ユーザーに限らず、これまで接点を持てていなかった層のエンジニアやエンジニア組織とのコミュニティづくりを一層強化していく必要があります。

そこで、私たちと一緒にコンテンツ企画やコンテンツマーケを主軸とし、ファインディやFindyの成長を推進いただける方を募集します。

※参考※
ファインディconnpass　https://findy.connpass.com/

■業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。
まずは、オンライン/オフラインのイベント企画をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規コンテンツの企画開発へのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。

【主な業務】

• 社外向けエンジニア関連のイベント企画・運営（オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンス/コミュニティ運営など）
• エンジニアのキャリアに向き合うイベント企画・実行
• エンジニア向けの動画コンテンツ企画・制作

【イベント例】

• 技術選定を突き詰めるOnline Conferenc​​e ( https://conference.findy-code.io/events/technology-selection-2025/20)
• 仕様駆動開発〜新たな開発手法の可能性と実践〜 (https://findy-code.io/events/1oTjDYLGzFg_C)
• 技術のキャッチアップをやめる勇気-エキスパートとしてのキャリア (https://findy.connpass.com/event/385007/)

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■体制
Developer Relations室：フルタイム16名（チームリーダー含む）

■DevRelチーム紹介資料
「エンジニアが輝ける場づくりを担う存在ーファインディを体現するDevRelというチームとは」
https://careers.findy.co.jp/interviews/devrel-kitagawa-sakamaki

■魅力

• "手触り感"のある仕事へ

  • エンジニアのキャリアの悩みを解消したり、技術の学びを得られる場を提供し、Findyを通して個人のキャリア支援をすることができます。
  • X（Twitter）などのSNSや参加アンケート、オフラインイベントでの直接の対話などを通じ、参加者の反応をダイレクトに受け取れます。
  • 少数精鋭のチームのため、自ら裁量を持ち、企画から改善まで自分の手で形にしていけます。

• AI時代に価値が上がる領域に挑戦できる

  • デジタルマーケティングの自動化が進む中で、オフラインやコミュニティといった"人と人をつなぐ場"の価値が再定義されているフェーズに関われます。
  • イベントやコミュニティを通じて、Findyのファンづくりに貢献できます。
  • コンテンツの内容だけではなく、認知・登録・ファン化への寄与を検証し、"定量・定性の両面で効果検証し続けるDevRel"として動けます。

• キャリアの拡張ができる

  • イベント登壇者や企業、コミュニティなど社外のエンジニアと関わることで、他社の開発状況や成功事例、最新のエンジニアリング知識やトレンド情報をキャッチアップできます。
  • マーケや事業部、エンジニアなど社内の様々な部署と連携・協業できます。
  • コンテンツマーケ／コミュニティ／ブランディング／広報PRの領域を経験でき、将来的にPdM・事業マーケ・ブランディング支援などへキャリアを広げられます。

• ファインディの経営理念、ミッション、バリューに共感できる方
• プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方
• 周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方
• 常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方

実績とスタンスを重視します

• 以下いずれかに該当するご経験を2年以上お持ちの方
  • 営業(IT/web/人材など)：顧客のニーズをくみ取り、提案、課題解決をしてきた経験
  • マーケティングや、コンテンツ(イベント/ウェビナーなど)の企画運営経験
  • 物事に対する知的好奇心、探究心、学習意欲
• ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感

• 広報PRやブランディング経験
• コミュニティの企画、運営経験
• エンジニア経験もしくはエンジニアと協業しながら業務を推進した経験
• エンジニアリング、スタートアップへの興味・関心