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ENECHANGE株式会社

従業員数189設立年数12評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階

ENECHANGE株式会社再エネ投資・開発プロジェクト担当/オーストラリア太陽光・蓄電池事業の求人

オーストラリア太陽光・蓄電池事業/再エネ投資・開発プロジェクト担当

要相談
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。

  • オーストラリアにおける太陽光発電・蓄電池事業の開発・投資検討
  • 用地取得に向けた調査、条件整理、関係者調整
  • 発電所建設に向けた技術面・事業面のデューデリジェンス
  • 現地DDコンサルタント、EPC会社、技術アドバイザー等との協業
  • 発電量、系統接続、建設コスト、運用リスク等の確認・整理
  • 投資判断に必要な資料作成、社内説明、意思決定支援
  • 建設開始後の進捗管理、課題管理、関係者調整
  • 運用開始後を見据えた体制・管理方法の検討
  • 将来的なチームリード、マネジメント業務

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 不確実性の高い初期フェーズでも、自ら情報を取りに行き、論点を整理できる方
  • 海外の関係者や外部専門家と粘り強くコミュニケーションできる方
  • 再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に関心がある方
  • 投資・開発・建設・運用まで、事業全体を一気通貫で見たい方
  • 指示を待つだけでなく、自分で考えて先回りできる方
  • 交渉相手に言い負けず、必要なことをきちんと主張できる方
  • 整った環境よりも、これから仕組みをつくる環境に面白さを感じる方
  • 技術的な論点を理解しながら、事業として前に進められる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下すべてに該当する方。

  • 海外関係者との英語による交渉や会議推進ができること
  • 太陽光発電、再生可能エネルギー、電力インフラ、発電所開発などに関する実務経験
  • 外部コンサルタントや専門家と協業しながら、論点を整理できる力
  • プロジェクトの初期検討段階から、論点を洗い出し、関係者を巻き込みながら推進した経験
  • 曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、先回りして動ける力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • 海外の再生可能エネルギー案件に関わった経験
  • オーストラリア市場、電力制度、系統接続、土地規制等に関する知見
  • 太陽光発電所の開発、EPC、O&M、アセットマネジメントいずれかの経験
  • 投資検討、事業性評価、ファイナンスに関する知識
  • DD対応、技術評価、リスク評価の経験
  • EPC会社、発電事業者、商社、インフラ企業、建設会社での経験
  • チームリード、マネジメント、後輩育成の経験
  • 将来的な豪州赴任について前向きに検討いただける方

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

800〜1,400万円(ご経験・スキル・ポジション・勤務地に応じて決定。)

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む)
※グレードや給与は評価により決定します

勤務地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階

東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】
・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/31-1/3)
・有給休暇(入社6か月経過後付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。

【貸与品】
・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)
・社用携帯(上長判断によります)

【ライフサポート/各種手当】
・各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当(5,000円/月)
・リファラル奨励手当(従業員紹介制度)
・結婚お祝い金&特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会

【コミュニケーション】
・部活動(ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど)
 ∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
 ∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり

【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室(4~12人用)
・ボスマート(オフィスコンビニ)
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク(お茶、紅茶)

【ワーク&ラーニング】
・書籍購入制度
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階

設立

2015-04

資本金

21百万円

コーポレートサイト

https://enechange.co.jp/

ENECHANGE株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ENECHANGE株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/09 09:50

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