従業員数148名設立年数8年評価額356億円累計調達額96.7億円東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7F
株式会社enechainのTech.05_エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）の求人
100兆円市場 | 電力の需給管理を担う新規プロダクトを、要件定義から設計し AI と作り切るシニアフルスタックエンジニアを募集
- ポジション
- Tech.05_エンジニアリングマネージャー（フロントエンド）
- 給与
- 年収1,000～1,300万円
- 雇用形態
- 正社員/業務委託・副業・フリーランス
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 業務内容
エンジニアリングマネージャーとして開発チームを率いながら、フロントエンド領域の技術リードも担うプレイングマネージャーのポジションです。
- 開発チームのピープルマネジメント (1on1、評価、育成、採用)
- PdM、デザイナー、他チームとの調整およびプロジェクトの推進
- フロントエンド領域のアーキテクチャ設計・技術選定のリード (React / TypeScript)
- gRPC を用いたフロントエンド・バックエンド間のインターフェース設計
- 仕様 (Spec) を起点に AI と協働する開発プロセスの立ち上げと定着 (Spec 管理、自動テストの整備など)
■ 開発・業務で使えるAIツール
- コーディング・開発: Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Cursor、Devin
- 調査・ドキュメント作成・業務効率化: ChatGPT、Gemini、Notion AI、NotebookLM、Microsoft Copilot、Slack AI
■ 技術スタック
・フロントエンド：React、TypeScript
・バックエンド：Go/gRPC、NestJS/GraphQL
・データベース：PostgreSQL
・インフラ：GCP、GKE
・CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions、Argo CD
・ロギング/モニタリング：Datadog
■ 会社概要
2019年の創業以来、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手電力会社を含むマーケットの95％のシェアを占める法人企業が参加する国内最大の取引市場へと成長しました。GTV (取扱高) は3兆円に迫り、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。
2026年1月にはシリーズB追加ラウンドで総額50.5億円の調達を実施し、さらに開発チームへと積極投資しています (累計取扱高3兆円を突破。今後はグローバル水準の機能開発、セキュリティ投資、AI活用を加速)。
https://enechain.co.jp/news/enechain-raises-5billion-jpy-in-series-b-extension
■ プロダクト
1/ eSquare: トレーディングプラットフォーム
国内初のオンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム (経産省による許認可事業)
2/ eCompass: マーケットデータプラットフォーム
電力取引に必要な、電力価格や燃料価格の市況データなど、エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供するデータプラットフォーム
3/ eScan: マーケットのリスク管理ツール
取引状況や市況データから事業上のリスク量を可視化する日本電力に特化したETRＭ(Energy Trading Risk Management System)
4/ JCEX: 環境価値取引のマーケットプレイス
気候変動の緩和や日本におけるカーボンニュートラルの実現を後押しする、国内の環境価値や海外ボランタリークレジットをオンライン上で売り買いできるマーケットプレイス
-> プロダクト情報: https://enechain.co.jp/services
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- "Building Energy Markets, Coloring Our Society" というenechainのミッションに共感でき、目的志向で協働できる
- プロジェクトを自主的に進めることができる
- 技術が好きでテックトークができる、最後までやり抜くガッツがある
- プログラミングだけでなくアーキテクチャ設計や開発標準の策定など高レベルのエンジニアリングに興味がある
- 手法やプロセスを目的化せず、チームの成果のために選び、導入できる方
- AI を前提に、開発の進め方そのものを変えていける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- エンジニアチームのリーダーまたはマネージャーとしての経験 (メンバーの育成・評価・タスク配分など)
- React などの SPA フレームワークを用いたフロントエンド開発の実務経験 3年以上 (フレームワークは問いません)
- バックエンド開発の経験 (言語は問いません)
- チーム開発において設計や技術選定をリードした経験
- Google Cloud または AWS の利用経験
- 日本語でのコミュニケーション能力 / Native-like fluency in Japanese
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- エンジニアリングマネージャーとして 5名以上のチームを率いた経験
- フロントエンド専任のメンバーがいないチームで、フロントエンドを牽引した経験
- 仕様駆動の開発 (Spec 駆動開発) や E2E テスト基盤の構築経験
- AI コーディングツール (Claude Code、Cursor、Devin など) を使った開発プロセスの導入・改善経験
- UI/UX 改善の実践経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収1000万～1300万円
勤務地
東京オフィス / 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7階
※リモートワーク可 (但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
＜勤務形態＞
フルフレックス制 (コアタイム無し / 1日の標準労働時間8時間)
＜休日・休暇＞
年間休日122日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、シックリーブ(傷病休暇※お子様の病気の場合も利用可能)、「余白 。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他
試用期間
3ヶ月 (本採用と同条件)
福利厚生
・ストックオプション制度
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給 (上限5万円/月)
・書籍代全額会社負担制度
・リモートワーク補助金
・社宅制度
・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇)
・スキルアップ研修補助制度
・eneTrip (社員旅行)
・ウォーターサーバー
・ドリップコーヒー無料
・オフィスコンビニ/オフィスおかん 他
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社enechain
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/08 14:00
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