株式会社enechainのTech.04_シニアバックエンドエンジニアの求人

【シニアバックエンドエンジニア】国のインフラを目指すエネルギーマーケットプレイスを創るバックエンドエンジニア (IC/テックリード)

年収1,000～1,800万円

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

■ 会社概要
2019年の創業以来、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手電力会社を含むマーケットの95％のシェアを占める法人企業が参加する国内最大の取引市場へと成長しました。GTV (取扱高) は3兆円に迫り、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。

2026年1月にはシリーズB追加ラウンドで総額50.5億円の調達を実施し、さらに開発チームへと積極投資しています (累計取扱高3兆円を突破。今後はグローバル水準の機能開発、セキュリティ投資、AI活用を加速)。
https://enechain.co.jp/news/enechain-raises-5billion-jpy-in-series-b-extension

■ プロダクト
1/ eSquare: トレーディングプラットフォーム
国内初のオンラインでエネルギーを自由に売買できる本格的なトレーディングプラットフォーム (経産省による許認可事業)
2/ eCompass: マーケットデータプラットフォーム
電力取引に必要な、電力価格や燃料価格の市況データなど、エネルギーに関するあらゆるデータ・マーケット情報を提供するデータプラットフォーム
3/ eScan: マーケットのリスク管理ツール
取引状況や市況データから事業上のリスク量を可視化する日本電力に特化したETRＭ(Energy Trading Risk Management System)
4/ JCEX: 環境価値取引のマーケットプレイス
気候変動の緩和や日本におけるカーボンニュートラルの実現を後押しする、国内の環境価値や海外ボランタリークレジットをオンライン上で売り買いできるマーケットプレイス
-> プロダクト情報: https://enechain.co.jp/services

■バックエンドに関する課題
・システムの大規模化に伴うド先々を見越したドメイン設計とアーキテクチャ設計
・国のインフラに近いシステムを構築するための、高いレベルのセキュリティ・可用性・パフォーマンス
・ドメインエキスパートとコミュニケーションをとりながら、複雑なエネルギードメインを理解する
・50名を超える大規模なTech組織のマネジメント・育成体制の構築
・技術広報・採用広報の強化

■ 業務内容

マイクロサービス開発における設計・実装
- Go, gRPC を用いたAPI開発
- DDD に基づくドメイン設計、コード設計
- DB設計、負荷見積もり
GraphQL / Connect 等を用いたBFF開発
GKE/Terraformを用いたインフラ構築
各種外部システムとの連携の実装
横断的に利用されるモジュールの共通化
全社の技術方針の議論への参加・提案
DataDogを用いたモニタリング環境の整備（ｗ/SRE）
CI/CD整備（ｗ/SRE）
（マネジメント希望の場合）開発チームのマネジメント
- ピープルマネジメント（1on1、評価、採用）
- 技術マネジメント
- プロジェクトマネジメント

■ 技術スタック
https://techblog.enechain.com/entry/technology-stack-2023-summer

・フロントエンド：React、TypeScript
・バックエンド：Go/gRPC、NestJS/GraphQL
・データベース：PostgreSQL
・データエンジニアリング/分析：Python
・モバイル：Flutter
・インフラ：GCP, GKE, Argo Workflows, BigQuery, Pub/Sub, Dataflow, etc
・IaC：Terraform
・分析ツール：Looker Studio, Tableau, Google Analytics
・CI/CD：Cloud Build, GitHub Actions, Argo CD
・ロギング/モニタリング：Datadog

■ AI環境
・NotionAI
・OpenAI
・Claude
・Gemini
・NotebookLM
・CURSOR
・Devin

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

"Building Energy Markets, Coloring Our Society" というenechainのミッションに共感でき、目的志向で協働できる方
チームとして大きな成果を出すことにフォーカスできる方
ビジネス的なインパクトの最大化を目的として優先順位を設定できる方
オーナーシップをもって主体的にプロジェクトを最後までやりきることができる方
異なる意見を受け入れ、異なる意見を述べることを恐れず、論理的に議論ができる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

バックエンドの開発5年以上
サービスの運用経験（障害対応、モニタリング等）

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

GCP/GKEの利用経験
フロントエンドの開発経験
認証・認可処理の実装経験（ユーザーのログインや権限設計と実装経験）
DDDやTDD、クリーンアーキテクチャでの開発経験
Auth0の利用経験
Terraformの利用経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収1,000万～1,800万円

勤務地

東京オフィス / 港区南青山3-11-13 新青山東急ビル 7階
※リモートワーク可 (但し、オンボーディング期間は出社が必要となる場合があります)

雇用形態

正社員

勤務体系

＜勤務形態＞
フルフレックス制 (コアタイム無し / 1日の標準労働時間8時間)

＜休日・休暇＞
年間休日122日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、シックリーブ(傷病休暇※お子様の病気の場合も利用可能)、「余白。」休暇 (年に1回、有給休暇とは別に5日連続取得できるリフレッシュ休暇) 他

試用期間

3ヶ月 (本採用と同条件)

福利厚生

・ストックオプション制度
・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・交通費支給 (上限5万円/月)
・書籍代全額会社負担制度
・リモートワーク補助金
・社宅制度
・ライフイベント応援制度 (産育休サポート金、結婚/出産お祝い金、結婚/出産特別休暇)
・スキルアップ研修補助制度
・eneTrip (社員旅行)
・ウォーターサーバー
・ドリップコーヒー無料
・オフィスコンビニ/オフィスおかん　他