従業員数119名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階
e-dash株式会社の68_カルチャー推進担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
本ポジションは、当社のコーポレート部/人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。
組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がe-dashの4つのValuesを日々の業務において体現し、自由な発想で当社らしいカルチャーを醸成・浸透させていくプロセスにおいて、会社全体が今以上に一体感に溢れるような施策を企画・立案・実行いただくことがミッションとなります。
組織が急拡大するフェーズでの変化を楽しみながら、主体的に課題を特定し、多様なステークホルダーと連携しながら、このミッションに取り組んでいただける方はぜひご応募ください！
【具体的な職務内容の例】
・組織開発：
- エンゲージメント向上に向けた課題を可視化し、施策を企画・実行
- 全社イベントの企画～運営、社内における自主的取り組みの支援
・人材開発：
- 社員向け研修や育成計画の仕組み化、各種制度などの導入・運用
- 全社のマネジメント層（新任・既存）に対する育成プログラムの企画
・組織文化醸成：
- 価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行
- 現場における組織運営上の課題の特定と解決策の提案
etc…
※上記以外に、コーポレート部内の総務業務等にも関わっていただく可能性があります。
■本ポジションの魅力
カルチャー専任ポジション
- スタートアップのカルチャー醸成に腰を据えて取り組めるポジションです。
事業成長に直結する手触り感
- 事業成長に直結する人事施策を、経営陣とも議論しながら上流から企画・実行する経験が積めます。
将来的な人事キャリアの広がり
- カルチャー専任に留まらず、ご経験・ご希望に応じて、採用や評価等の人事領域の経験も積めます。
■募集背景
急速な社員数の増加・組織の成長に伴い、e-dashでは組織文化確立の重要性が益々増しています。
これまでもコーポレート部/人事グループの社員が中心となり、カルチャー醸成に関わる施策を企画・実行してきましたが、今後も続く組織の拡大に合わせて、より強固な組織文化づくりを担うことのできるメンバーの増員が必要と考え、新たにポジションオープンしました。
■現在の組織構成
人事グループ
- マネージャー1名
- メンバー3名
- 採用、評価、オンボーディング等担当2名
- カルチャー担当1名
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・事業や組織への理解を深めながら、カルチャー作りに向き合いたい方
・現場との対話を大切にし、伴走型で仕事ができる方
・高いホスピタリティ精神のある方
・変化や未整備な状況を前向きに楽しめる方
・役割や業務範囲の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・e-dashのValuesに共感いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
事業会社の人事部署で以下の何れか複数の企画・実行のご経験合計3年以上
・エンゲージメント施策
・MVV浸透施策
・全社会議・イベントの企画・運営
・組織開発 / 人事企画
・全社的な研修体系の構築
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャー／スタートアップでの人事経験
・組織横断的なプロジェクトを企画し、リードした経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400～600万円
勤務地
東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制度（コアタイム 10:00~15:00）
・完全週休2日制
・祝日・年末年始休暇（12月29日~1月3日）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後・看護・介護
・有休：入社日に付与（入社年度は入社月に応じて2日〜10日）
試用期間
あり（6か月）
福利厚生
・社会保険完備
・フリードリンク
・カジュアル懇親会
・書籍購入制度
・オンライン学習サービス「Udemy」の受講
・オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）
・オープンコミュニケーション
企業概要
COMPANY OVERVIEW
e-dash株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/09 17:04
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エアークローゼット
ファッション業界でサブスクリプションサービスを展開するエアークローゼットは、「ワクワク」なライフスタイルを提供したいと考えている。月額制のファッションレンタルサービス「airCloset」などを運営し、パーソナルスタイリングや物流システムでユーザー体験を向上させている。2014年設立の同社は、テクノロジーと発想力で新しい価値を創造することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジオコード
Web制作・広告・SEOなどのマーケティングとSFA・CRM等のクラウドサービスを提供する企業。BtoB領域を中心に、SEOからWeb広告、サイト制作まで一社完結で対応。「ネクストSFA」や「ネクストICカード」など自社開発のクラウドツールも展開。東京と大阪を拠点に、多くの企業と継続取引を行い、成長を続けている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社サイバーセキュリティクラウド
サイバーセキュリティクラウドは、Webセキュリティに特化したセキュリティベンダー企業。「攻撃遮断くん」などのクラウド型WAFを主力製品とし、国内WAF市場でシェア・導入社数No.1を誇る。AWSのWAFルールセットを提供する日本唯一のベンダーとして、グローバルにサービスを展開している。2023年には一般社団法人サイバーセキュリティ連盟を設立し、業界全体のセキュリティ向上にも取り組んでいる。