従業員数46名設立年数10年評価額76.9億円累計調達額17.6億円〒151-0051東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３ やまとビル6階・7階
EAGLYS株式会社の03-5 Front-end Engineer【Alchemista Labs】の求人
プロダクトを共に作っていくFront-end Engineerを募集中
求人概要
JOB DESCRIPTION
■EAGLYSについて
私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。
私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。
設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。
- 東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞
- Forbes JAPAN Rising Star Award
- ICT SPRING EUROPE 2019優勝
- Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞
- EY Innovative Startup 2020
- GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝
従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。
■About EAGLYS
We were founded in December 2016 with the mission to "safely utilize all data and transform it into value." We operate businesses focused on 'safely collecting data' and 'transforming data into value.' contributing to secure data utilization within and between group companies and enterprises. Since our founding, we have earned the following awards and collaborated with enterprises including JR East, Toshiba, Mitsui & Co., and SAP Japan.
- Tokyo Metropolitan Government Sponsored "Tokyo Venture Company Championship Tournament" Excellence Award
- Forbes JAPAN Rising Star Award
- ICT SPRING EUROPE 2019 Champion
- Japan Venture Awards2020 Director-General's Award, Small and Medium Enterprise Agency
- EY Innovative Startup 2020
- GET IN THE RING World Championship（World Championships, Financial and Regulatory Industry Category） Champion
The number of employees has increased by 25 over the past year, and we aim to become a company with 100 employees within two years.
■業務内容
Alchemista Labsにおいて、フロントエンドは「プロダクトそのもの」です。
企業のR&Dチームは、あなたが構築するインターフェースを通じて、生の実験データを構造化し、分析可能なデータへと変換します。
データ抽出はAIが担い、R&Dチームはその結果を私たちが提供するUI上でレビュー、修正、統合します。
具体的なミッションとUIの要件
スプレッドシート水準の編集が可能なデータグリッドや、ドラッグ＆ドロップによるデータセット構築など、『複雑なワークフローを直感的に操作できるシンプルなUI』の実現をお任せします。
開発環境・チームカルチャー
- Small team, Real ownership: 少人数の精鋭チームで、確かな裁量とオーナーシップを持って開発を主導できます。
- Modern stack: React 19、TypeScript、OpenAPIクライアント、そして堅牢なE2Eテストをベースに構築されています。
■Your role
At Alchemista Labs, the frontend is the product. Corporate R&D teams use the interfaces you'll build to turn raw experiment results into structured, analyzable data. While AI handles the initial extraction, R&D teams rely on our UI to review, correct, and combine it.
Core Mission & UI Focus
Your mission is to make highly complex workflows feel simple and intuitive. You will be responsible for building:
- Spreadsheet-grade editable grids for seamless data manipulation.
- Drag-and-drop dataset composition to streamline data restructuring.
- Intricate workflows designed to feel effortless for power users.
Team & Technology
- Small Team, Real Ownership: Work with high autonomy and make a direct, tangible impact on the product direction.
- Modern Stack: Built on React 19, strict TypeScript, typed OpenAPI client, and robust end-to-end tests.
■技術スタック
- TypeScript + React 19
- Vite, Chakra UI v3, TanStack Router / Query / Table
- react-i18next, OpenAPI-generated typed API client, Playwright, Biome
■Tech environment
- TypeScript + React 19
- Vite, Chakra UI v3, TanStack Router / Query / Table
- react-i18next, OpenAPI-generated typed API client, Playwright, Biome
■このポジションの魅力
- 秘密計算やAIの開発に携わることができます
- 秘密計算に関する最新技術を活用できる環境です
■Attract points
- You can participate in the development of secure computation & AI.
- You can use latest technologies related secure computation.
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■必須スキル・経験
- ソフトウェア開発の実務経験（2年以上）
- RESTful APIの連携/インテグレーション経験
- Reactを用いた実務経験
- Chakra UI、MUIなどのコンポーネントライブラリ、またはデザインシステムを活用したUI開発経験
- AIとセキュアコンピューティングへの強い関心・意欲
- ビジネスレベルの英語力
- 日本在住者または過去日本に在住経験があり、再移住が決まっている方
■Required Qualifications
- At least 2 years of experience in software development
- Familiar with RESTful API integration
- Experienced in React
- Experienced in Typescript
- Experience building UIs leveraging component libraries (e.g., Chakra UI, MUI) or design systems
- Passion in AI and Secure Computing
- Business level of English
- Those who are currently residing in Japan or who have previously resided in Japan and have decided to return
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■歓迎スキル・経験
- AWSを用いたSaaSプロダクトの豊富な開発・運用経験
- 0から1を創り出す「0→1（ゼロイチ）」フェーズにおけるプロダクト開発経験
- 複雑なデータ処理を伴うUIの開発経験 (編集可能なグリッド／テーブル、ドラッグ＆ドロップ、複雑なフォームなど）
- ビジネスレベルの日本語力
■Preferred Qualifications
- Experienced SaaS product with AWS
- Experienced to deliver from ZERO to ONE
- Experience building data-heavy UI (editable grids/tables, drag-and-drop, complex forms)
- Business level of Japanese
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：500～900
(能力と経験により応相談)
Estimated annual salary: 500～900
(Negotiable depending on ability and experience)
勤務地
【雇入れ直後】
- 本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３ やまとビル６F＆７F）および
- 労働者の自宅
【変更の範囲】
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます。
※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）
【After being hired】
- Head office (Yamato Building, 5-27-3 Sendagaya, Shibuya-ku, Tokyo) and worker's home
【Scope of change】
- Locations specified by the company (including places where telework is performed)
※After joining us, you may be asked to come to our office for urgent business or to go to meetings with our business partners around Tokyo.
※The final interview is basically held by face-to-face, but if the candidate lives in a remote area at the moment, we have the interview online. (negotiable)
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし※）
※7：00～22：00内で就業 例：10：00 ～ 19：00
■Working Hours
Full flex time system (no core time)
※Working hours between 7:00 AM and 10:00 PM e.g.)10:00-19:00
■休日・休暇
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与
- アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与）
- Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与）
- 夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合）
- 年末年始休暇
- 産前産後・育児休暇
- 慶弔特別休暇
■Holidays & Leave
- Annual holidays are more than 125
- Complete two-day work week system (Saturdays, Sundays, and holidays)
- Annual paid vacation: Granted 3 months after joining the company
- Anniversary leave (One day per year, granted immediately upon joining the company)
- Sick Leave (Up to 5 days per year for illness or injury of the employee or their family members, granted immediately upon joining the company.)
- Summer vacation: Available for 3 days to be used between July and September (Condition: If being hired by June 30)
- New Year holidays break
- Maternity leave before and after childbirth
- Special time off for anniversary (selected by employee) and bereavement
試用期間
あり（6か月） Probation（6 months）
福利厚生
(1) 働き方
・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。(最初は上司に相談要)
・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。（原則7：00～22：00内で）
(2) ライフサポート
・アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。
・Sick Leave：年次有給休暇とは別に、本人・家族のケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。
・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。
(3) 学習支援
・毎月5,000円を上限とした書籍購入・自己啓発補助があり、自由に専門書やビジネス書の購入・オンライン研修の受講等をすることができます。
・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。
(4) イベント毎の食事会
・入社日に所属メンバーとウエルカムランチ会開催
・四半期毎に本社で立食ランチパーティ開催
・年1回BBQ大会＠豊洲（家族・パートナー・ペット同伴可）
・その他食事会のサポート
(5) その他
・本社に無料のウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり
・各種社会保険完備・健康診断実施
・育児休業・介護休暇
・交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円）
・外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート
・屋内禁煙
- How to work
- You can freely decide whether to go to the office or work remotely depending on the day.
- We have introduced a full flex-time system, so you can flexibly decide your start and end times.
- Life support
- Anniversary leave：On important anniversaries, you may take one day of special paid leave per year.
- Sick Leave：In addition to annual paid leave, you can take up to 5 days of special paid leave per year in case of injury or illness.
- Some employees take maternity leave and childcare leave, enabling them to achieve work-life balance.
- Learning Support
- A monthly book purchase allowance of up to ¥5,000 is available, allowing you to freely purchase specialized books and business books.
- We offer seminar attendance assistance and qualification acquisition assistance programs.
- Lunch gatherings for each event
- Quarterly lunch meetings
- Welcome Lunch with team members upon joining the company
- Other dining event support
- Other
- Comprehensive social insurance coverage and health checkups provided
- Childcare Leave and Family Care Leave
- Transportation allowance (monthly pass equivalent/up to ¥50,000)
- Visa acquisition and renewal support
- No smoking indoors
企業概要
COMPANY OVERVIEW
EAGLYS株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/16 16:05
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