株式会社ダイレクトソーシング

データ駆動型採用を推進するHRテック企業。ダイレクトリクルーティング支援を主軸に、40種以上の採用メディア運用や採用戦略立案を行う。60万件超のスカウトデータ分析や、エンジニア主体の組織でテクノロジーを活用。採用効率化ツールの提供や啓蒙活動も展開し、日本の採用市場変革を目指す。

従業員数
44
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
メディア
人材
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
設立
2015年11月
資本金
1,000万円
コーポレートサイト
https://directsourcing-lab.com
新着

株式会社ダイレクトソーシング
コンサルティングセールスの求人

クライアントの課題に合わせたサービス立案〜提案をおこないませんか?

募集概要

■ダイレクトソーシング社とは 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。私たちは⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売、採用イベントの企画・運営も行なっています。 ■ポジションの魅力 ◎ 顧客の課題に合わせて最適なサービスを組み合わせ、本質的な解決策を提案するコンサルティングスキルを磨くことが可能 ◎ 世界12億人が利用するLinkedInの日本市場拡大に携わることができる ◎ 役員直下の少人数のチームだからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる ◎ イベント企画・運営やセミナー登壇など、役割を超えた挑戦ができる環境 ■業務詳細 セールス&マーケティング課にて顧客への提案活動をお任せします。 ・商談設定… マーケティング・インサイドセールス担当から引き継いだ顧客と商談を設定します。(商談は主にオンライン、一部訪問も行います) ・提案/コンサルティング… 顧客の採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティング支援や採用コンサルティングなど、最適なソリューションを提案します。 必要に応じて役員やカスタマーサクセスチームを巻き込み、新サービスの企画・立ち上げもお任せします。 ・契約締結/引き継ぎ… 契約締結まで担当し、契約締結後はカスタマーサクセスチームへ顧客対応を引き継ぎます。 ■働き方 ・柔軟な勤務時間:フレックスタイム制に加え、休憩自由取得制度を取り入れているため、子育てや趣味、通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロールすることができます ・リモートワーク可能:週1回程度の出社を想定しています。Slackやnotionなどを活用し、リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションを取ることができます ・平均残業時間15時間程度:勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することができます

必須スキル

・無形商材の法人営業経験:2年以上

歓迎スキル

・採用領域の法人営業経験をお持ちの方

求める人物像

・明確な正解やルールがない状況でも、自ら考え、実行できる方 ・物事に対して、まずは実行し、手を動かしながら考えられる方 ・さまざまなステークホルダーの意見をまとめ、プロジェクトを推進できる方

応募概要

給与

【想定年収】 400~560万円 【月給】 286,000〜 400,000円 (上記内訳) 基本給:211,607円〜295,954円 みなし残業代:74,393円〜104,046円 ※給与には固定残業代(月45時間分)が含まれます。 ※超過分は追加支給となります。

勤務地

【本社】 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階 ■最寄駅 都営三田線 内幸町駅徒歩3分 東京メトロ 日比谷線 霞が関駅 徒歩2分 JR 各線 新橋駅 徒歩7分

雇用形態

正社員 ※期間の定めなし

勤務体系

【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11:00~15:00(内12-13時は昼休憩) コアタイムを挟んで始業は6~11時、終業は15~22時の間で自由に調整可能です。 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 【休憩時間】60分 【時間外労働】あり ※平均残業時間:15時間以下 【年間休日】125日 【休日休暇】土日、祝日、夏季休暇(計5日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【有給休暇】初年度10日 ※入社初日から付与(入社月によって日数に変動あり) 【給与】月給制 ※45時間分の固定残業手当を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【人事考課】有(4月・10月) 【賞与】有る場合がある(4月・10月)※過去実績:給与1ヶ月分相当を年2回支給 【退職金】無 【定年】60歳

試用期間

試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 ・リモート勤務可 ・ワーケーション可(事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です) ・休憩自由取得制度(子どもの保育園の送り迎えや、趣味のスポーツのため休憩を活用しているメンバーもいます) ・書籍購入補助 ・私服可(パーカーにスニーカーなどカジュアルな服装のメンバーが多いです!ネイルやアクセサリーも可能です) ・ドリンクバー使用可 ・テレワーク手当(試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与) ・入社後研修(入社後約1週間は座学を中心に学び、2週目以降はOJTで先輩に直接アドバイスを貰って学んでいきます!) ・資格取得補助 ・交通費支給(月3万円まで)

更新日時:

2025/07/16 02:45


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