ディグル株式会社の【27卒・28卒歓迎】新卒採用1期生採用（総合職）会社説明会の求人

経営管理SaaSの最前線で、新卒1期生として働くとはどういうことか。

Diggleは「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」をミッションに、経営管理プラットフォーム「DIGGLE」を開発・提供しています。
経営管理という領域は、Excelが当たり前の世界です。
CFOや経営企画が本来向き合うべき「意思決定の質を上げる」という仕事が、数字の集計・突合に追われている現状があります。Diggleはその当たり前を変えにいきます。

この説明会では、そんなDiggleが「なぜ今、新卒1期生の採用をスタートしたのか」を、VPoP本田から直接お話しします。
事業のいま、今後目指す姿、新卒の皆さんと一緒に成し遂げたいことを、ありのままにお伝えします。

プログラム内容

・VPoP 本田より
　― Diggleの事業と経営管理市場
　― 「なぜ今、新卒採用をスタートしたのか」という意志表明
　― 事業状況や目指す姿
・Diggle社員より
　― 仕事の面白さ
　― Diggleでキャリアを作るためのプロセス
　― 今後の選考について
・Q&A（本音でお答えします）

■開催日程／オンライン(Zoom開催）
・第1回目：7月 23日 (木曜日)12:00～13:30
・第2回目：7月 29日 (水曜日)17:00～18:30
※スケジュールが変更になる可能性があります

■この説明会を通して得られること
① 経営管理という"課題領域"の解像度が上がる
　CFO・経営企画が日々向き合っている課題とは何か。その構造を知ることで、業界研究として聞いても、損のない90分です。
② 「スタートアップで働く」の実態を数字で確認できる
　「成長できそう」「裁量がありそう」という言葉ではなく、数字の推移・継続率・組織の状況など、生生しい事業の実態を数字でお伝えします。
③ VPoP本田に直接質問できる
　入社して3年目に役員になったVPoPの本田に経営へのステップの登り方など具体的な質問をすることができます。Q&Aの時間を多めに設けていますので、気になることは何でも聞いてください。

スキルや学歴より、「どんな意思決定をしてきたか」「どんな姿勢で生きているか」を見ています。

• Mission：「Dig the Potential」に共感できる方
• Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
• 自分の意思で環境を選び、その選択に自分なりの理由を持て自分の言葉で語れる人
• うまくいかなかった経験から、自分なりの学びを引き出せる人
• 現状に満足せず、自分の成長や変化をいい刺激として楽しめる人
• 機嫌よく働ける人。周りを明るくする存在でいられる人

■ 長期インターンを検討している方へ
　就職先としてDIGGLEを検討しているわけではないけれど、インターンとして実務経験を積みたいという方も、ぜひこの説明会にご参加ください。

DIGGLEでは、新卒採用と並行して長期インターン生の受け入れを行っています。インターンはまず説明会に参加いただき、DIGGLEの事業・仕事・カルチャーを理解したうえで、双方が「一緒にやってみたい」と思えることを確認してからスタートする流れにしています。
インターンで関わった結果として新卒入社につながるケースも、もちろんあります。「まずは働いてみて判断したい」という方にとって、最も納得感のある入り口だと思っています。
興味がある方は、参加後のアンケートまたはQ&Aの場でその旨をお知らせください。