株式会社デジタリフトのA06: テクニカルコンサルタント／フィード・GA4・GTMなど設計設定／経験者 (東京本社/正社員)の求人

▼募集背景
2021年9月の東証グロース上場を経て、当社は2025年12月より新たな経営体制へ移行しました。
現在は、第二創業期として、新たな事業と組織の両面で次の成長を見据えたフェーズにあります。

当社は、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、クライアントと共に挑戦する「共挑型マーケティングファーム」として、WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー、MAツール導入、データ活用支援など、デジタルマーケティング領域を中心にオンライン、オフライン横断したサービスを一社完結で提供しています。
広告・DX・データ活用の環境が大きく変化する中で、私たちは単なる広告運用にとどまらず、クライアントの横に並び、同じ熱量で事業成長に向き合う「共挑型マーケティングパートナー」であることを重視しています。

現在は事業拡大に加え、組織やオペレーションの整備、再現性のあるマーケティングプロセスの構築にも取り組んでおり、東証グロース上場企業としての安定した基盤を持ちながら、国内外でのM&Aや資本・業務提携も積極的に進めています。
そのため、役職や役割が固まりきった組織ではなく、成果や意志次第で役割やポジションを広げていける環境です。
すでに海外ではベトナムをはじめとした拠点で組織構築を進めており、今後は国内外をまたいだ事業・組織運営に関わる機会も増えていく予定です。

こうしたフェーズだからこそ、整った環境で決められた役割を担うのではなく、事業や組織を「つくる側」として関わり、次の成長を自らの手で切り拓いていきたい方を募集しています。

▼業務内容
広告運用テクニカル(テクニカルコンサルタント)

広告運用の成果を「技術」で支える、広告運用テクニカル領域のエキスパートポジションです。
GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用を通じて、広告パフォーマンスの正確な可視化と改善判断を支え、クライアントKPIの達成を技術面から成立させる役割を担います。

単なる設定・実装業務ではなく、「どのように計測すべきか」「どのデータが意思決定に必要か」といった視点から、広告運用・改善に直結するテクニカル設計を行うポジションです。

▼具体的な業務内容
・ 広告運用に関連するテクニカルQA対応(GA4の不具合調査、タグ実装相談、イベント計測設計など)
・ GA4／GTM の設計・導入・移管・トラブルシュート
・ Google Merchant Center、Criteo 等の商品フィード設計・最適化
・ コンバージョンAPI、強化コンバージョン導入の設計・実装支援
・ 広告計測・データ基盤に関するナレッジ整理・共有
・ Backlog／Slack 等を用いたプロジェクト管理・連携
・ AI・自動化ツールを活用した業務効率化および広告効果改善の検討・推進

▼このポジションに求めていること
広告成果を正しく改善するためには、「正しく計測できていること」が不可欠です。
本ポジションでは、与えられた要件をそのまま実装するのではなく、
「その計測で本当に意思決定できるのか」「別の設計のほうが改善につながるのではないか」といった観点から、技術的に最適なあり方を考え抜ける姿勢を重視しています。

広告・マーケティングの文脈を理解したうえで、技術を手段として活用し、成果につながる計測・基盤づくりに責任を持てる方にフィットするポジションです。

▼このポジションの魅力
広告運用テクニカル職は、広告運用とエンジニアリングの中間領域に位置する、希少性の高い専門職です。

運用担当やプランナーが意思決定するための土台となる計測・データ・フィード・基盤を支えることで、自分の技術が広告成果や事業成長に直結している実感を得られます。
また、GA4やコンバージョンAPI、サーバーサイド計測など、AIや自動化が進む時代だからこそ重要性が増す領域に深く関われるため、長期的に価値が下がりにくい専門性を身につけることができます。

ベンチャーならではの裁量の中で、既存のやり方にとらわれず、新しい技術・仕組み・改善手法を実案件で試しながら成長できる点も、このポジションならではの魅力です。

▼カルチャー
コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。

年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。
クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。
市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。

クライアントの事業成長に本気でコミットし、成果と成長の両方に向き合いたい方にフィットする環境です。

▼参考資料
・ 会社説明資料: https://www.docswell.com/s/digitalift_hr/Z448EQ-2026-01-14-210900

▼応募の流れ
HPよりエントリー

• 応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に、現在の年収を記入してください。
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  書類選考
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  1次面接／現場面接: 約45分
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  適正テスト
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  2次面接／人事面接: 約45分
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  最終選考／役員面接: 45分