株式会社サイバー・バズの
【大阪勤務/経験者歓迎】SNSプランナー（アカウントプランナー）の求人

【拡大フェーズの中心へ】大阪2名のベンチャー支社でSNSのプロを採用します！

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。【具体的業務内容】・SNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング・運用ディレクション、効果測定・クライアント（広告出稿主）対応　└部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。本採用は主に総合代理店との提案が主になります。【特徴・風土】インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。クライアント（広告出稿主および広告代理店）へ訪問し、SNSプロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/ 【本ポジションの魅力】関西の立ち上げメンバーとして自らの力で開拓し組織を作っていくため、圧倒的な成果と実績を手に入れることが出来ます。またソーシャルメディアという伸びている市場のためキャリアアップのチャンスも豊富です。新しく関西を開拓していくことから、サイバー・バズの中で支社を確立させることで将来的に関西支社の責任者を目指していただきます。【大阪オフィス人員】・40代男性1名、30代女性1名

必須スキル

広告代理店において、営業・マーケティングに準ずる経験が1年以上ある方

歓迎スキル

・スピードの速い環境に対応できる柔軟性・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方・WEBマーケティングに従事していた方（特にSNSマーケティング領域）

求める人物像

・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方・数値達成のために積極的に行動できる方・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方・トレンドを追うのが好きな方・ロジカルシンキング【こんな方大歓迎】・営業戦略設計に携わったご経験のある方・新規サービスの0→1のご経験のある方・仕組みの整っていない環境で組織マネジメント経験のある方・数億規模の営業組織のマネジメント経験のある方・デジタル広告領域の知見を活かして働きたい方・早期に昇格を目指したい方

応募概要

給与: ■年棒制： 408万～804万円
勤務地: we work 御堂筋フロンティア〒530-0002 · 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22
雇用形態: 正社員
勤務体系: 始業：10：00 終業：19：00 休憩：1時間所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）
試用期間: 試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）
福利厚生: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。） ■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円） ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与） ■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給） ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度