HERP Career
株式会社サイバーセキュリティクラウド

従業員数157設立年数16評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階

株式会社サイバーセキュリティクラウドコーポレートエンジニアの求人

年収750~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■当社について
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」
私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。

・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立
・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す。

今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。

■現在の課題
当社は今、組織・事業ともに拡大する新たなフェーズに入っています。
一方で、これまでのスピード優先の成長の裏側で、全社のIT基盤・業務プロセスには「過去の負債」が出てきています。

・場当たり的に導入され、運用設計が追いついていないSaaSが残っている
・ID管理・デバイス管理・アクセス制御に、統一されたグランドデザインがない
・部門ごとに業務プロセスがバラバラで、データが分断されている

だからこそ、いま各サービスの入れ替え・再設計のタイミングを迎えており、「あるべき姿」をゼロベースで描き直せる、情シスとしては数年に一度の面白い局面です。負債の返済と未来への投資を同時に進める環境を、前向きに楽しめる方をお待ちしています。

■業務内容
情報システム部にて、全社の生産性と従業員体験(EX)の向上をミッションに、IT基盤の戦略立案から導入・運用までを一気通貫でリードしていただきます。

サイバーセキュリティ企業である当社にとって、社内のIT環境とセキュリティガバナンスは「事業の信頼性そのもの」です。単なる社内インフラの維持管理ではなく、変化の速いIT・セキュリティ業界の最前線で、AIネイティブな業務プロセスを前提とした「これからの働き方の土台」を、経営に近い立場から一緒につくっていくポジションです。

【雇入れ直後】
・全社IT基盤(IdP、MDM、SaaS群)のグランドデザイン策定と、導入・運用改善のリード
・従業員の働きやすさとセキュリティのバランスを踏まえた、ID管理・デバイス管理・アクセス制御の設計およびセキュリティガバナンスの強化
・全社の業務プロセスの可視化と、SaaS間のAPI連携・自動化による業務改善/データ活用の推進
・生成AI・LLMの活用を前提とした業務プロセスの再設計(AX)の企画〜実行のリード
・T予算の策定・SaaSコストの最適化、経営層・各部門との折衝
・メンバーの育成・ナレッジ共有の仕組みづくり、将来的なチームマネジメント

【変更の範囲】
・会社の定める業務

■魅力ポイント

  1. 高水準のセキュリティと利便性の追求
    セキュリティサービスを展開する企業だからこそ、社内IT基盤にも最高水準の規律が求められます。
    妥協のない安全性を担保した上で、いかに従業員のエンゲージメントを高めるかという高度なトレードオフに挑戦できます。

  2. 「AI前提」の組織づくりを主導
    単にAIツールを導入するだけでなく、組織のプロセス自体をAIと人間が共生する形へと再設計する(AX)最前線に携わることができます。

3.拡大する組織の「土台」を、自らの手で次のステージへ
事業・組織・サービスが拡大し続けるいま、それを支える社内基盤にも進化が求められています。成長企業の「次のフェーズ」を見据えた土台づくりを、当事者として推進できるポジションです。

■ 環境について
【グループウェア】
Google Workspace
【コミュニケーションツール】
Slack(Enteprise+)
Notion(Enterprise)
【主な利用ツール】
CloudGate UNO(今後リプレイス予定)
Jamf Pro / Intune など

※構成の詳細についてはぜひ、カジュアル面談、面接などでお話できれば幸いです。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・積極的に問題解決を進めることができるリーダーシップ、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・チームワーク志向の職場環境への適応力、貢献意欲、協調性をお持ちの方
・既存フローにとらわれ過ぎず、常に業務の質を高める改善検討ができる方
・新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試す行動力をお持ちの方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・情シスまたはコーポレートIT部門でのリード経験
・IdPやMDM、EDR等のIT基盤における設計・導入・運用経験
・他部門と協力した業務プロセスの改善経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・セキュリティ・ガバナンス(アクセス権限管理、ログ管理、監査対応等)を意識した運用設計の経験
・プログラムを用いたシステム間のAPI連携、自動化の設計・実装経験
・組織の拡大期(従業員数数百名規模への成長フェーズ)におけるコーポレートIT部門でのグランドデザイン経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収750万円~1,200万円

勤務地

【雇い入れ直後】
本社
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
※目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線)
及び労働者の自宅

【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可能)
コアタイムがないので、社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。通院やお子様のお迎えの為に中抜けをしたり、満員電車を避けて少し遅めに出社したりと、自由度の高い働き方が可能です。

・ハイブリットワーク
週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)

試用期間

あり(3ヶ月間)

福利厚生

【保険】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)

【手当】
・通勤手当(実費支給)
・慶弔見舞金/出産祝い金

【その他制度】
・昇給/賞与年2回
・表彰制度
・社員持株会(奨励金15%)
・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム)
・テレワーク勤務可(週3出社)
・産休/育児・介護休業制度
・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)
・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可
・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給
・服装自由

【オフィス紹介】
・駅改札脇のエレベーターから直結
・フリーアドレス制(モニター常備)
・集中スペース/フォンブース完備
・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)
・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題
・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階

設立

2010-08

資本金

資本金:1023百万円(2025年3月末現在)

コーポレートサイト

https://www.cscloud.co.jp/

株式会社サイバーセキュリティクラウド

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社サイバーセキュリティクラウドの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/15 11:54

株式会社サイバーセキュリティクラウドの求人一覧株式会社サイバーセキュリティクラウドのコーポレートエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

救急・集中治療に特化した医療データシステムを提供する企業。「NEXT Stage」シリーズや「NSER mobile」といった製品を通じ、医療現場の効率化とデータに基づく意思決定を支援する。医療AI開発や臨床研究支援も手掛け、医療の質向上と患者アウトカム改善に貢献している。

従業員数
128
設立年数
9
評価額
110.1
累計調達額
25.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

newmo

交通・運輸
モビリティ

モビリティ業界で地域交通の革新を目指す企業。タクシー配車アプリ「newmo」を軸に、タクシー事業やライドシェアを展開。テクノロジーを活用し、利用者視点のサービスを提供。大阪から全国展開を目指し、積極的な資金調達で事業を拡大している。

従業員数
110
設立年数
3
評価額
375.9
累計調達額
172.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社スタメン

プライバシー・セキュリティ
人材
SaaS
DX

人事・組織管理、オンラインコミュニティ、転職支援、セキュリティ分野で事業展開する企業。「TUNAG」や「FANTS」などのクラウドサービスを開発・提供し、企業の組織づくりやDXを支援。人と組織の力とテクノロジーの可能性を最大限に活かし、社会への貢献を目指す。

従業員数
200
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

LocationMind株式会社

プライバシー・セキュリティ
不動産
交通・運輸
AI

位置情報・人流分析に特化したテクノロジー企業。東大発の高度な技術を基に、人流ビッグデータの処理・分析・可視化、AI予測、測位信号セキュリティ、衛星利用、IoTソリューションを提供。xPop等のサービスを通じ、国内外の不動産、スマートシティ、交通分野で課題解決に貢献している。

従業員数
113
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開