従業員数141名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
株式会社サイバーセキュリティクラウドのエンジニアリングマネージャー候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■当社について
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」
私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。
・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立
・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す
今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
■業務内容
【雇い入れ直後】
・チームマネジメント
-1on1、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行
-アサイン設計(強みの活用、ボトルネック解消、学習と成果の両立)
-チームの心理的安全性と生産性を両立するコミュニケーション設計
・開発マネジメント
-ロードマップや開発計画の実行支援(スコープ調整、優先順位付け、リスク管理)
- 開発プロセス改善(スクラム/アジャイル運用の改善、カンバン最適化、リリース運用の整備)
-開発の見える化(進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債などの指標整備)
・技術面のリード(必要に応じてハンズオンも含む)
-設計レビュー、コードレビュー、技術課題の分解、アーキテクチャ方針の合意形成
-品質担保(テスト戦略、CI/CD、障害削減、パフォーマンス・セキュリティ改善)
-技術的負債の棚卸しと返済計画の策定、推進
・採用・組織づくり
-採用要件設計、面接、オンボーディング設計、定着支援
-スキルマップ、ラダー、育成プログラムの整備
・横断連携
-プロダクト、カスタマーサクセス/サポート、セールス、インフラ/SRE等と連携した開発推進
-顧客要望や運用課題を踏まえた改善テーマの発掘と実行
【変更の範囲】
・会社の定める業務
■魅力ポイント
・セキュリティという社会インフラ性の高い領域で、プロダクト成長と組織成長の両方に責任を持つ経験を積める
・エンジニアリングマネージャーとして、採用・育成・評価・体制設計を通じて、開発組織をスケールさせる経験ができる
・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、品質(可用性、性能、セキュリティ、運用性)を高い水準で整える意思決定ができる
・事業インパクトを意識しながら、優先順位付けや開発投資判断(短期成果と中長期の基盤整備のバランス)を推進できる
・開発プロセス、開発者体験、継続的改善をマネジメントのレバーとして活用できる
・候補ポジションとして、状況に応じてテックリード寄りからEM専任へ役割を広げる設計が可能
■開発環境
・クラウド:AWS / Azure / GCP
・言語:TypeScript / Python / Ruby
・IaC:Terraform / Ansible
・コンテナ/実行基盤:Kubernetes(EKS中心)、ECS、Lambda等
・CI/CD:GitHub Actions / CodeBuild
・監視:Prometheus / Grafana / CloudWatch / Zabbix
・PJ管理:Jira / Confluence / notion
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・積極的に問題解決を進めることができるリーダーシップ、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・チームワーク志向の職場環境への適応力、貢献意欲、協調性をお持ちの方
・既存フローにとらわれ過ぎず、常に業務の質を高める改善検討ができる方
・クラウドサービス、OSS等の新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試す行動力をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年以上)
・チーム開発経験(レビュー、設計議論、タスク分解、優先順位付け)
・エンジニアのリード経験(テックリード、リーダー、サブリード、プロジェクトリード等いずれか)
・アジャイル開発(スクラム等)での開発経験、またはアジャイル環境での改善推進経験
・進捗・課題・リスクを整理し、関係者と合意形成しながら推進できるコミュニケーション力
・メンバー育成やチームづくりへの強い関心(経験は一部でも可)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ピープルマネジメント経験(1on1、評価、育成、目標設計、チーム運営)
・複数チームや複数職種をまたぐプロジェクト推進経験
・クラウド(AWS/Azure/Google Cloud)を利用した設計・開発・運用経験
・セキュリティ領域への興味関心、またはWAF/WAAP、認証認可、脆弱性対応、監査ログ等の知識
・障害対応や運用改善の経験(ポストモーテム、再発防止、監視・ログ整備)
・CI/CDの構築・運用経験、テスト戦略の設計経験
・採用活動への関与経験(要件定義、面接、オンボーディング、定着支援)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収800~1,500万円
勤務地
【雇い入れ直後】
本社
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
※目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線)
及び労働者の自宅
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可能)
コアタイムがないので、社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。通院やお子様のお迎えの為に中抜けをしたり、満員電車を避けて少し遅めに出社したりと、自由度の高い働き方が可能です。
・ハイブリットワーク
週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
試用期間
あり(3ヶ月間)
福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)
【手当】
・通勤手当(実費支給)
・慶弔見舞金/出産祝い金
【その他制度】
・昇給/賞与年2回
・表彰制度
・社員持株会(奨励金15%)
・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム)
・テレワーク勤務可(週3出社)
・産休/育児・介護休業制度
・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)
・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可
・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給
・服装自由
【オフィス紹介】
・駅改札脇のエレベーターから直結
・フリーアドレス制(モニター常備)
・集中スペース/フォンブース完備
・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)
・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題
・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
設立
2010-08
資本金
資本金:1023百万円(2025年3月末現在)
コーポレートサイト
https://www.cscloud.co.jp/
株式会社サイバーセキュリティクラウド
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/26 15:19
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