クラフトバンク株式会社のコーポレートデザイナーの求人

◾️私たちについて
弊社は創業5期目の建設SaaSのスタートアップ（シリーズBまでで累計40.7億調達（すごいベンチャー100選出））です。「衣食住」の「住」を直接的に支える建設業界の根本的な課題を解決していくために、2023年9月、建設業界向けのオールインワンSaaSをリリースいたしました。

建設業界は日本で2番目に大きい58.4兆円市場/47万社（不動産業界は11万社）/492万人によって社会インフラを支えてきた巨大な基幹産業です。地図に残る誇らしい仕事、日本が世界に誇る職人技術。多くの人が憧れる職業でした。日本の職人が持つ専門工事の技術力は、国際的に見てもトップクラスです。

しかしながら、現在わたしたちはこのような業界の課題に直面しています。

〜ご存知でしょうか？建設業界の課題〜
・深刻な人材不足：432万人（2000年）→286万人（2025年予測）
・職人の業務時間の30%が事務作業
・建設企業の職種割合のうち事務担当が23%
・手配先に困っている元請88%/発注元が見つからない工事会社70%

そのため、労働環境や利益体質が改善されず、本来ものづくりが根幹であるにも関わらず社会と逆行した働き方を余儀なくされています。

わたしたちは、建設工事会社から生まれたスタートアップ。工事会社としてのDNAを持つからこそ、職人技術の存続と、効率的な受発注構造との両立に挑みます。建設業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界、そして働く人にとって魅力的な業界をつくるために。

◾️事業内容
弊社が展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

2021年9月のβ版開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。
2023年9月に正式リリースし、46都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長しております。

導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

クリエイティブを作ってブランドとして伸ばしていく。
デザインの判断を自分の中にとどめず、誰が作っても同じ品質になる仕組みに落とし込む
AI と組んで、クラフトバンクらしさをブランドとして落とし込んでいく。
そんなデザイナーを探しています。

クラフトバンク株式会社は、内装工事会社をルーツとした建設経営の伴走型AI/DX共創企業です。「建設業を、時代と共に、儲かりつづける業界に」を目指し、33都道府県に住む現場の実態を知る専任担当が、経営管理から採用・労務のデジタル化まで、ツールの導入にとどまらない伴走支援を全国で提供。70以上の金融機関との提携と、建設業界専門調査機関「クラフトバンク総研」を通じて、業界の構造課題に正面から向き合っています。

◾️主な業務内容
・各種サイトwebの作成とその運用業務（LP、ページ更新など）
・社内各部署からの制作依頼への対応（スライド資料作成、イベント掲示物作成、各種バナー制作、など）
・ブランドガイドラインのアップデートと維持、運用
・社内オウンドメディアのアップデート
・その他社内クリエイティブ全般

◾️ポジションの魅力
・ クラフトバンクでは、ブランドの土台づくりも社内への浸透も、正直に言ってまだ道半ばです。だからこそ、ガイドラインの文書づくりから AI への実装まで、ブランドの仕組みづくりを1から担当いただけます。整った環境で描くのではなく、誰が作ってもらしくなる環境を作っている段階に魅力があります。
・生成AIを使用してデザイン業務を行うためデザイナーの役割は、作業をする人から、基準を決めて判断する人へ広がります。生成AIとともに魅力的なブランドを制作したい方におすすめです。
・営業、採用支援、総研、イベント、YouTube。依頼は広報が窓口となり、会社の発信物の多くがデザインチームを通ります。経営層や広報と近い距離で、建設業界への発信を形にできます。

◾️求める人物像
・1 つ作って終わりにせず、次に誰かが作るときに速く正確になる決まりごとや型を作ることに喜びを感じる方
・配置、色、言葉の理由を筋道立てて説明し、依頼者やメンバーと話しながら決められる方
・装飾や流行より、文字とレイアウトと写真の力で誠実に見せることを選べる方
・ 建設業は未経験でかまいません。現場で働く人の仕事を尊重し、業界の中の仲間として発信することに力を貸してくれる方

◾️必須のご経験・スキル
・グラフィック、Web、ブランドいずれかのデザイン実務経験（3 年以上）
・Figma を使った実務経験
・HTML / CSS を読める程度の理解
・依頼者と要件をすり合わせ、制作を最後まで進めた経験

◾️歓迎するご経験・志向
・ブランドガイドラインやデザインシステムの作成・運用
・Claude Code など AI を使った制作や、制作の流れを組んだ経験
・Web サイトの運用（静的サイト、CMS、Nuxt など）やフロントエンドへの理解
・写真、動画、印刷入稿の基礎知識