従業員数67名設立年数12年評価額47.1億円累計調達額18.6億円東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
株式会社COUNTERWORKSの1_16 エンタープライズ事業 カスタマーサクセス【リード候補】の求人
商業不動産のビジネスをDXで推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセスをリード候補募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】 カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 日本の商業不動産市場は約10兆円規模と非常に大きい一方で、業界特有のアナログな商慣習が多く、デジタル化はまだ発展途上です。私たちはこの領域に真正面から向き合い、業界構造そのものの変革に挑戦しています。 【事業概要】 ■ プラットフォーム事業「ショップカウンター」 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。 累計 8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。 ■ エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」 イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破、約1年で倍増する急成長フェーズにあります。 本募集は、このエンタープライズ事業の成長を牽引するビジネスポジションです。 【募集ポジション】 エンタープライズ事業 カスタマーサクセス【リード候補】 ポジション概要: 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、大手商業施設・不動産デベロッパーの導入・定着・活用を担うカスタマーサクセスチームのリード候補の募集となります。カスタマーサクセスは、施設の現場責任者・IT部門と連携し、アカウントマネージャー・開発チームと協働しながら、リーシングDXの実装パートナーとして、導入プロジェクトの推進と継続的な活用支援を実施していきます。 また、リード候補として、プレイングマネージャーとして顧客対応を担いながら、CS組織の立ち上げ・拡大にも貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■カスタマーサクセス実務(プレイヤー業務) 導入プロジェクトフェーズ ・施設の現状業務フロー・データ構造のヒアリング・整理 ・システム要件定義・カスタマイズ仕様の策定 ・導入スケジュール管理・関係部署への進捗共有 ・社内開発チームへの要件伝達・調整 立ち上げ・トレーニングフェーズ ・現場スタッフ向けトレーニング・操作マニュアル作成 ・初期運用サポート・問い合わせ対応体制の構築 ・利用状況モニタリング・初期課題の特定と改善 定着・活用促進フェーズ ・定例MTGでの活用状況レビュー・改善提案 ・新機能リリース時の説明・トレーニング実施 ・他社事例の共有・ベストプラクティスの横展開 ・追加カスタマイズ要望の整理・開発チームへのエスカレーション ■リード候補としての役割(組織貢献) CS組織の立ち上げ・拡大への貢献 ・CS業務の型化・ベストプラクティスの構築 ・顧客対応ナレッジの蓄積・ドキュメント整備 ・チーム全体のKPI設計・モニタリング メンバー支援・育成 ・新メンバーのオンボーディング支援 ・メンバーの業務相談・課題解決サポート ・定例MTGでのノウハウ共有・横展開 【こんな志向性の方にマッチします】 ・システム導入で終わりではなく、顧客の業務変革まで伴走したい方 ・現場の課題を構造化し、実装・定着まで責任を持って推進したい方 ・顧客の声をプロダクトに反映し、サービス全体の価値向上に貢献したい方 ・PM・コンサルの要素を組み合わせた複合的なキャリアを築きたい方 【リード候補として特に期待すること】 ・将来的にチーム・組織をリードする役割にチャレンジしたい方 ・業務プロセスの構築・改善に主体的に関わりたい方 ・メンバーの成長支援・育成に興味がある方 ・CS組織の立ち上げフェーズを経験したい方 【キャリアパス】 ■短期(0.5-1年) ・担当顧客のカスタマーサクセス実務の習得 ・CS業務の型化・ベストプラクティス構築への貢献開始 ■中期(1-2年) ・CSリード or マネージャー候補 ・CS組織の体制設計・プロセス改善のリード ・メンバー支援・育成の主導 ■長期(2-3年以降) ・CSマネージャー(チームマネジメント) ・プロダクトマネージャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)への転換 ・事業開発・新規事業責任者候補
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・ルールがない・決まっていない環境において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方 ・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方 ・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。 〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。 〇Values Go Forward 長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。 One Team 事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。 Keep Straight マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■必須経験 いずれか必須 ・大手企業向けソリューション営業経験(目安3年以上) ・大手企業向けカスタマーサクセス経験(目安3年以上) ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上) ■必須スキル ・主体的に業務を進めることができる ・走りながら周囲に相談しつつ、自分でアクションを考えられる ・顧客の課題解決にワクワクする
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・大手企業向けITサービスを展開する企業での業務経験 ・大手企業とのアライアンス経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・ERP/MA/SFA/CRMなどITツールの導入・活用推進した経験 ・チームリード/育成/OJTの経験 ・組織立ち上げ・拡大フェーズへの関与経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
当社規定による。 ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。
勤務地
本社
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 ・フレックス制(フルフレックス) ※フレックスタイム 7:00–22:00 ※1日の標準労働時間 8時間 ・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等
試用期間
原則3ヶ月間
福利厚生
・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社COUNTERWORKS
求人の最終更新日時: 2026/01/28 11:16
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