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株式会社COUNTERWORKS

従業員数64設立年数12評価額47.1億円累計調達額18.6億円東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F

株式会社COUNTERWORKS1_16 エンタープライズ事業 カスタマーサクセス【リード候補】の求人

商業不動産のビジネスをDXで推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセスをリード候補募集!

要相談
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社概要】
カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。
日本の商業不動産市場は約10兆円規模と非常に大きい一方で、業界特有のアナログな商慣習が多く、デジタル化はまだ発展途上です。私たちはこの領域に真正面から向き合い、業界構造そのものの変革に挑戦しています。

【事業概要】
■ プラットフォーム事業「ショップカウンター」
日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。
累計 8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。

■ エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」
イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破、約1年で倍増する急成長フェーズにあります。

本募集は、このエンタープライズ事業の成長を牽引するビジネスポジションです。

【募集ポジション】
エンタープライズ事業 カスタマーサクセス【リード候補】

ポジション概要:
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、大手商業施設・不動産デベロッパーの導入・定着・活用を担うカスタマーサクセスチームのリード候補の募集となります。カスタマーサクセスは、施設の現場責任者・IT部門と連携し、アカウントマネージャー・開発チームと協働しながら、リーシングDXの実装パートナーとして、導入プロジェクトの推進と継続的な活用支援を実施していきます。
また、リード候補として、プレイングマネージャーとして顧客対応を担いながら、CS組織の立ち上げ・拡大にも貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
■カスタマーサクセス実務(プレイヤー業務)

導入プロジェクトフェーズ
 ・施設の現状業務フロー・データ構造のヒアリング・整理
 ・システム要件定義・カスタマイズ仕様の策定
 ・導入スケジュール管理・関係部署への進捗共有
 ・社内開発チームへの要件伝達・調整

立ち上げ・トレーニングフェーズ
 ・現場スタッフ向けトレーニング・操作マニュアル作成
 ・初期運用サポート・問い合わせ対応体制の構築
 ・利用状況モニタリング・初期課題の特定と改善

定着・活用促進フェーズ
 ・定例MTGでの活用状況レビュー・改善提案
 ・新機能リリース時の説明・トレーニング実施
 ・他社事例の共有・ベストプラクティスの横展開
 ・追加カスタマイズ要望の整理・開発チームへのエスカレーション

■リード候補としての役割(組織貢献)

CS組織の立ち上げ・拡大への貢献
 ・CS業務の型化・ベストプラクティスの構築
 ・顧客対応ナレッジの蓄積・ドキュメント整備
 ・チーム全体のKPI設計・モニタリング
 
メンバー支援・育成
 ・新メンバーのオンボーディング支援
 ・メンバーの業務相談・課題解決サポート
 ・定例MTGでのノウハウ共有・横展開

【こんな志向性の方にマッチします】
・システム導入で終わりではなく、顧客の業務変革まで伴走したい方
・現場の課題を構造化し、実装・定着まで責任を持って推進したい方
・顧客の声をプロダクトに反映し、サービス全体の価値向上に貢献したい方
・PM・コンサルの要素を組み合わせた複合的なキャリアを築きたい方

【リード候補として特に期待すること】
・将来的にチーム・組織をリードする役割にチャレンジしたい方
・業務プロセスの構築・改善に主体的に関わりたい方
・メンバーの成長支援・育成に興味がある方
・CS組織の立ち上げフェーズを経験したい方

【キャリアパス】
■短期(0.5-1年)
・担当顧客のカスタマーサクセス実務の習得
・CS業務の型化・ベストプラクティス構築への貢献開始

■中期(1-2年)
・CSリード or マネージャー候補
・CS組織の体制設計・プロセス改善のリード
・メンバー支援・育成の主導

■長期(2-3年以降)
・CSマネージャー(チームマネジメント)
・プロダクトマネージャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)への転換
・事業開発・新規事業責任者候補

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方
・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方
・ルールがない・決まっていない環境において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方
・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方
・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方
・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方

〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。

〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。

〇Values
Go Forward
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。

One Team
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。

Keep Straight
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

■必須経験
いずれか必須
・大手企業向けソリューション営業経験(目安3年以上)
・大手企業向けカスタマーサクセス経験(目安3年以上)
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験(目安3年以上)

■必須スキル
・主体的に業務を進めることができる
・走りながら周囲に相談しつつ、自分でアクションを考えられる
・顧客の課題解決にワクワクする

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大手企業向けITサービスを展開する企業での業務経験
・大手企業とのアライアンス経験
・新規事業立ち上げ経験
・ERP/MA/SFA/CRMなどITツールの導入・活用推進した経験
・チームリード/育成/OJTの経験
・組織立ち上げ・拡大フェーズへの関与経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

当社規定による。
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。

勤務地

本社

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
・フレックス制(フルフレックス)
※フレックスタイム 7:00–22:00
※1日の標準労働時間 8時間
・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇等

試用期間

原則3ヶ月間

福利厚生

・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート

【諸手当】
・交通費一律支給(上限3万円/月)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F

設立

2014-10

資本金

6.54億円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://counterworks.co.jp/

株式会社COUNTERWORKS

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社COUNTERWORKSの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/28 11:16

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