株式会社コアテックの【テクニカルサポート事業部】社内ネットワーク/セキュリティ担当の求人
“運用だけ”じゃ物足りない。次は“仕組みを変える”側へ。
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
【概要】 トータル月間PV数1億以上を誇るナイトレジャー関連の大規模ポータルサイトをはじめ、各種Webサービスを100％自社内で開発・運用している当社。 今回は、社内ネットワークの構築・改善・セキュリティ強化をトータルに担い、社内全体の業務効率を支えていただける方を募集します！ 創業時より日本最大級のポータルサイトを支える技術力を強みに成長を続ける当社。 「決まった保守運用だけでは物足りない」「自分の手でネットワークを改善したい」――そんな方にぴったりのポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ◇ ネットワークインフラの構築・管理・改善 ∟社内外の通信環境の設計、配線設計、回線契約、VPN接続の安定化など、ネットワーク全般の構築～運用をお任せします。 既存環境の課題を洗い出し、「こうすればもっと速くなるのでは？」という発想をもとに改善提案・実装まで行える環境です。 過去には、NAS構築時の意見が採用され、実際に社内ネットワーク速度の大幅向上を実現した実績もあります。 ◇ ゼロからのネットワーク構築プロジェクト ∟新フロアの増床に伴うネットワーク構築では、配線計画から導入まで幅広い工程に関わることが可能。 組織拡大を支える「自分の仕事が会社の成長につながる」実感を得られる業務です。 ◇ セキュリティ運用・保守 ∟ウイルス対策やファイアウォール管理、セキュリティポリシー整備なども担当。 ネットワーク構築だけでなく、セキュリティ強化にも興味がある方には最適です。 ◇ トラブルシューティング・マニュアル整備 ∟発生したトラブルを迅速に解決し、属人化しないようマニュアル化。 運用体制をより効率的にする取り組みを行っていただきます。 【この仕事の魅力】 ◇ 100％自社内勤務！落ち着いた環境で裁量大きく働ける 常駐・派遣ではなく、自社のネットワーク環境を支える内勤ポジション。 自分の提案が即反映されるスピード感があり、成果を実感しやすい環境です。 ◇ 挑戦できるネットワーク保守 一般的な保守業務のように「決まったものを運用するだけ」ではなく、 「改善」「構築」「提案」まで踏み込めるのが当社の特徴。 あなたのアイデアが社内全体のパフォーマンス向上につながります。 ◇ 働きやすさも抜群 年間休日126日・残業月平均11時間程度と、プライベートも充実。 メリハリをつけて、自分のペースでスキルアップできます。 【配属部署】 配属先はテクニカルサポート事業部2課。役職者含む少数精鋭チームで、男性2名・女性1名が活躍中。 相談・協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。 派遣・常駐型から「自社勤務」にシフトしたメンバーも多く、「腰を据えてネットワークを極めたい」という方に最適です。
必須スキル
≪下記すべてを満たす方≫ ・2年以上の社会人経験 ・ITヘルプデスクとしての実務経験（1年以上） ≪下記いずれかの知識・経験をお持ちの方≫ ① ネットワークインフラ（LAN/WAN/VPN）や社内電話システムに関する基礎知識 ② セキュリティツールの導入・運用経験（例：ライセンス管理、SKYSEAの運用管理 など） ③ Google Workspace の管理業務経験 ネットワークエンジニア視点の知識・経験をお持ちの方は特に歓迎いたします！
歓迎スキル
・NAS等のファイル共有ストレージの基本的な運用知識 ・VPN、社内ネットワークの企画・構築・運用経験 ・IT基盤の企画・設計経験（中長期視点でのIT施策の企画など） ・テレワーク環境やIT統制の知識・運用経験
求める人物像
・自発的に行動できる方 ・人の役に立つことが好きな方 ・人に喜ばれる仕事をしたい方 ・フットワークが軽い方 ・アイディアを形にすることが好きな方
応募概要
- 給与
400万～600万円 ＜内訳＞ 月給310,000円～460,000円＋各種手当＋業績賞与 └基本給 246,600円＋固定残業（30H）63,400円～366,500円＋固定残業（30H）93,500円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績賞与、直近10年支給実績あり 【昇給】 年2回（6月・12月）
- 勤務地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ★原則出社勤務となります。 当ポジションは社内インフラの構築・運用・改善に直接関わるため、基本的にオフィスでの勤務をお願いしています。 なお、台風・災害・体調不良などの緊急時のみ、リモートワーク対応を認めています。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
〈就業時間〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 （2024年度の平均月残業時間：約11時間） 【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日）＋祝日 ※業務の都合により、2か月に1回程度、土日出勤が発生する可能性があります。 その際は必ず振替休日を取得（振休100％取得）していただきます。 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇
- 試用期間
有（3カ月）
- 福利厚生
【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★
更新日時:
2025/10/23 05:08
