従業員数310名・設立年数17年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
株式会社コアテックの
【クリエイティブ事業部】グラフィックデザイナー（社内制作／DTP・バナー・資料）の求人
経験を武器に、クリエイティブをリードするポジションへ。
求人概要
JOB DESCRIPTION
【概要】 当社は、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、企業コーポレートサイトや業務システムなど 幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける企業です。 創業時より、大規模Webサービスに関連する受託案件が多く、基盤は安定していますが そこに甘んじることなく、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。 今回配属予定のクリエイティブ事業部デザイン1課は、社内外問わず多様な制作物を扱うチームです。 “社内の顔”となるデザインを通して、会社のブランド価値を高めていく重要な役割を担っています。 ブランド強化・採用強化・社内広報の拡大に伴い、 自ら考え、周囲と協働しながら高いクオリティを生み出せるデザイナーを募集します。 社内イベント資料、広告バナー、紙媒体など担当領域が年々増えており、 これまで培ったグラフィック・広告・DTPなどの幅広いスキルを存分に発揮できる環境です。 今回はDTPデザイン専任としての採用となりますので、集中して業務を行えます！ メンバーと意見を交わしながら、制作フローや表現の質を高めていくポジションのため、 「経験を活かして一段上の役割に挑戦したい」「スキルを組織に還元したい」方にぴったりのチームです。 【具体的な仕事内容】 デザイン1課では、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ※使用するPCは基本的にはMacになります。 ◆社内向けクリエイティブ制作 ・社員総会・表彰式など、社内イベント時のスライドデザイン ・採用面接資料の制作 ・社内制作物の企画提案・改善提案 ◆外部向けデザイン制作 ・メディアサイトのアイキャッチ画像制作 ・広告バナー制作（Web広告・SNS広告など） ・紙媒体（チラシ・名刺等）のデザイン制作〜入稿 【業務の流れ】 ◇企画や方向性はプロジェクトリーダーや依頼部署と連携しながら進行いただきます。 デザインの企画段階から携われるので、あなたのアイディアやデザインセンスを存分に活かせます！ また、写真・動画の撮影は別チームが担当。 ニーズに応じた素材の準備も可能なため、デザインの自由度も高いです◎ 【仕事の魅力】 ◇自社案件が多くを占めており、依頼元が社内の他部署（広報担当やマーケティングなど）のため 確認や調整に時間を取られにくく、円滑なコミュニケーションを取れる環境です。 ◇企画立案や課題整理の段階から関わり、表現・体験設計まで一貫して担当できます。 ◇活発な意見交換を大切にしており、提案や改善案を歓迎するチーム文化があります。 発言のしやすさが、アウトプットの向上につながっています。 【会社の魅力】 ◇社員の成長を応援する社風です！ ・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い ・就業時間内にUdemyの受講が可能 ・技術書購入、資格取得補助有り ◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。 ∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！ ◇希望のキャリアパスを選べます！ ∟ゆくゆくのキャリアとしては、大きく2つのコースがございます。 ①マネジメントコース…メンバーの育成やチーム全体の管理をメインにお任せします！ ②スペシャリストコース…周囲のメンバーに技術的なインパクトを与えてもらいながら、技術の道を進み続けていただきます！ もちろん、途中でコースを変更することも可能ですので、キャリアステップの幅も広く用意がございます。 【クリエイティブ事業部に配属】 役職者7名、デザイナー9名、コーダー11名、制作進行管理（ディレクター）3名、ライター1名のチームです。 年齢層は幅広く20代半ば～50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。 中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意見が通りやすい職場です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・主体性・積極性をもって業務を進められる方 ・納期・品質を意識し、プロとして責任を持てる方 ・既存業務の改善に前向きに取り組める柔軟性のある方 ・自分のデザインを通して会社の成長に貢献したい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
＜ポートフォリオのご提出必須＞ ・Illustrator／Photoshopを使用したグラフィックデザイン実務経験5年以上（資料・バナー等） ・DTPの基礎知識（制作・入稿） ・他デザイナーへのクオリティディレクション経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・イラスト制作スキル ・チームリーダー経験 ・アートディレクター経験 ・企画／ディレクション経験 ※即戦力として主体的に動ける方を歓迎します！
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
450万円～600万円 ＜内訳＞ 月給350,000円～460,000円＋各種手当＋業績賞与 ∟基本給 300,000円～394,400円＋固定残業（20H）50,000円～65,600円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 ※試用期間3カ月あり （待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） ※業績賞与（毎年支給実績あり） 【昇給】 年2回（6月・12月）
勤務地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与） 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ★一部、在宅勤務も取り入れています！ 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします！
雇用形態
正社員
勤務体系
〈就業時間〉 10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分) ※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 （2024年度の平均月残業時間：約11時間） 【休日、休暇】 ★年間休日126日（直近3年間の平均） 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇（5～6日） 年末年始休暇（7～8日） 有給休暇 入社日休暇（毎年入社月に1日） リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休） ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇（時間単位も可） 介護休暇（時間単位も可） 生理休暇
試用期間
3ヶ月（待遇に差異なし）
福利厚生
【諸手当】 通勤手当(上限3万円／月) 養育手当（18歳までの子供に5,000円／月） 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当（みなし超過分） 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備（関東ITS加入） 健康診断（法定以上） 産業医来社（元システムエンジニア） 再雇用制度（70歳迄、1名在籍中） 退職金制度 時短勤務制度（子の小学校卒業まで） 資格取得の補助制度（内定者も対象） Udemy受講 お誕生日祝い（ギフト券） 服装、髪型自由 社内イベント（社員旅行など／任意参加） ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ（社内コンビニ） リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション（各種優待サービス） 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です★
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/05 09:58
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