従業員数16名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区音羽2-12-21
株式会社コンテンツデータマーケティングの01_プロダクトエンジニアの求人
講談社発の革新スタートアップ!プロダクトエンジニアとして新たなステージへ!
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 具体的な業務内容
当社のプロダクトエンジニアとして、新機能の開発を中心にサービスの成長を支えていただきます。
システムの改修よりもゼロからの機能開発に重点を置き、企画から実装、運用まで幅広く関与できるポジションです。
・フロントエンド・バックエンドの開発
・ セールス・カスタマーサクセスと連携し、必要な機能の企画・実装
・ 要件定義・システム設計・実装
・ AWS / GCP などのクラウド環境を活用したインフラ設計・構築
・ サーバー監視・保守、運用改善
・ 技術的な課題解決や改善提案
技術だけでなく、事業成長を支えるプロダクト開発に挑戦できる環境です!
■今後のキャリアパス
キャリアの選択肢が豊富!
将来的には、以下のようなキャリアパスも可能です。
・プロダクトマネージャーとして、ビジネス視点を持つエンジニアへ成長
・ テックリードやエンジニアリングマネージャーとして、技術を牽引するポジションへ
・ フルスタックエンジニアとして幅広い開発スキルを極める
◾️開発環境
フロントエンド TypeScript(React)
サーバーサイド Python
その他 AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery
コラボレーションツール Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog
◾️ポジションの魅力
・技術×ビジネスのスキルが身につく!
技術者としてのスキルだけでなく、市場ニーズやビジネス視点を持った開発に携われます。
・モダンな技術を採用し、技術選定にも関与できる!
新機能開発がメインのため、最新技術の選定・導入に携われます。
・リスク回避力やアンチパターンへの理解が深まる!
サービス運営における障害対応や課題解決を通じて、トラブルシューティングのスキルを磨けます。
・スキルアップ支援あり!
社内勉強会や外部イベントへの参加、資格取得の支援など、学習意欲のあるエンジニアを全力でサポート!
・ メンテナンス性を重視した開発環境
技術負債を抑え、長期的に運用しやすいシステム設計を重視しています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・メンテナンス性を考えた開発ができる方
・開発の目的が「コードを書くこと」ではなく、より良いサービスを作ることだと考えられる方
・手段にこだわらず、目的達成のために柔軟な思考を持てる方
・自ら考え、整理しながら開発を進められる方
「技術力を活かしながら、事業の成長を支えたい!」
「新機能開発に挑戦したい!」
そんな方にピッタリの環境です。
あなたの経験・スキルを活かして、一緒にプロダクトを成長させていきませんか?
ご応募、お待ちしています!
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・Python を用いた Web アプリケーションの開発経験(4年以上)
・インフラ設計・構築の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・フロントエンド / バックエンドのアーキテクチャ設計経験
・エンジニア・非エンジニアを含めたチーム開発の経験
・プロダクトマネジメント経験
・パフォーマンスやメンテナンス性を考慮した DB 設計経験
・AWS / GCP を活用したシステム運用経験
・Django / Flask を用いた開発経験
・システム障害など運用トラブルの対応経験
・監視・セキュリティに関する知識・経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700-1000万
※45時間を超過した分について時間外勤務手当を支給します。
勤務地
東京都文京区音羽2-12-21
アクセス:東京メトロ有楽町線護国寺駅から直結
リモート勤務可能(必要に応じて出社)
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制、コアタイムなし。
固定残業制(45時間)
【休日/休暇】
完全週休2日制、祝日
年次有給休暇
年末年始
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
子の看護休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険:健康保険(音羽健康保険組合)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・年次有給休暇:毎年12月1日に付与(初年度は入社月に応じた日数を付与。)
・特別休暇:結婚、配偶者出産、忌引、ユニークな学びのための休暇
・子育て・介護支援:育児休業、介護休業、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)
・職務専念義務の免除:定期健康診断、人間ドック
・学習支援:Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助
・社内交流制度:部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助
・企業型確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社コンテンツデータマーケティング
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/05 15:20
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