株式会社キャンサースキャン

従業員数274名設立年数18年評価額未公開累計調達額未公開東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

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株式会社キャンサースキャンの業界トップシェアの基幹サービスの企画提案営業（リーダー候補）の求人

要相談

正社員

一部リモート可

東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。

【私たちのチームについて】
全国の自治体様等と協働し、各地域が抱えるヘルスケア領域の課題解決を行います。

【このポジションの募集背景】
事業拡大による増員のため。

【業務内容】
①コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
▼クライアントが抱える課題

健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。

▼提案するソリューション

健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

具体的には…

案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案
申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案
自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス
医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す

②プロジェクトマネジメント
問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。

プロジェクトの進捗に遅れが無いか。
プロジェクトの予実管理。
当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施

③営業活動

既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
特定健診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。
デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

④チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

【キャンサースキャンの企画提案営業として働く魅力】

ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。
事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。
顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。

【チーム体制/社内の雰囲気】

1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。

【業務で使用する社内ツール】

グループウェア：G suite、box
社内用チャット：slack
経費精算：MFクラウド経費
見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
名刺管理：Sansan
貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

□必須資格
普通自動車免許

□必須経験
・法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験
・ピープルマネジメントのご経験3年以上
・社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験

□その他必須事項
・基本的なオフィスツールのスキル
例）
Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）
Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）
PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

応相談

勤務地

東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
※（雇入れ直後）本社（東京都品川区）／（変更の範囲）本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム（出社時11:00〜16:00　リモート時10:00～15:00）
※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能
●土日祝日休み
●完全週休2日
●年末年始休暇
●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休

試用期間

あり（６か月）

福利厚生

●交通費支給（上限3万円）
●社会保険完備
● 借り上げ住宅制度あり（試用期間終了後から適用）
●シャッフルランチ制度（ランチ代補助あり）
●社内表彰制度（年2回MVP賞）
●部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり）
●リモート環境構築手当（上限4万）
●年次有給休暇

入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり
入社から半年後に10日間付与
●定期健康診断
年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり
●インフルエンザ予防接種
希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助
●慶弔見舞金・慶弔休暇あり
●育児・介護休業取得（実績あり）
●ベビーシッター割引券の利用制度あり
●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備
●オフィスグリコ設置
●勉強会・セミナー参加費用サポート
●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり
●選択型確定拠出年金制度あり