株式会社クラフトマンソフトウェアの
採用担当（人事・企画兼務）の求人

人と組織の未来を一緒につくる採用担当を募集します！

募集概要

当社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」として、インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速することをミッションに掲げています。現在、事業拡大に伴い採用担当を募集しています。エンジニア採用を中心に、候補者との出会いから入社後のフォロー、そして社員が働きやすい環境づくりまで幅広く関わり、会社の成長を支える役割を担っていただきます。【主な業務内容】 ■ 採用関連・中途採用　・スカウト、媒体運用、エージェント対応など・候補者対応　・カジュアル面談、面接調整、選考フォローなど・採用データの集計・分析と改善施策の立案 ■ 人事関連・従業員面談の実施（フォローアップなど）・衛生管理業務のサポート・各種研修の企画・運営・契約管理 ■ 企画・総務関連・社内イベントの企画・運営・社内ワークショップの企画・ファシリテーション【採用・人事（バックオフィスチーム）の雰囲気】・30代～のメンバーが中心で、和やかな雰囲気です・誰でも気軽に発言しやすい環境です・何かあれば都度相談し合っています

必須スキル

・採用経験、またはHR業界（人材紹介・SES・派遣など）でのご経験・候補者や社内メンバーと円滑にやり取りできるコミュニケーション力・マルチタスクを進めるためのタスク・スケジュール管理力

歓迎スキル

・IT業界でのご経験・労務関連の知見（契約管理、衛生管理、就業規則理解など）

求める人物像

・採用や人事の経験を活かしつつ、新しい領域にも挑戦したい方・イベントや研修の企画運営にも関心がある方・コミュニケーションを大切にし、組織の成長に関わりたい方

応募概要

給与: 400～520万円/年（スキル・ご経験による）
勤務地: 経営層や他チームとの円滑なコミュニケーションのため出社をお願いしています。【オフィス所在地】東京都千代田区神田須田町1-24-4　THE CROSS神田 2階オフィスでは日々のやり取りから新たな気づきが生まれやすく、相談や意思決定もスピーディです。また、集中したいときには個室ブースも利用可能で、業務に合わせた働き方が可能です！
雇用形態: 社員（有期雇用・更新あり）※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型（有期）雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。
勤務体系: 【勤務時間】平日　8:00〜18:00(実働8時間) 勤務時間調整可 ※残業が発生する場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時　（参考）社員の平均残業時間：5～7時間/月 ※18時以降に面接等を実施する場合は、別途業務時間の調整可【休日・休暇】 ●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇●年末年始休暇
試用期間
福利厚生: 雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金 AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 社員・パートナー交流会 | 社内パーソナルジム | ベビーシッター費用補助など