- 従業員数厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
- 235人
- 設立年数
- 7年目
- 評価額
- 634億円
- 累計調達額
- 165億円
- タグ
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- 本社所在地
- 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
- 設立
- 2018年05月
- 資本金
- 20,062,724,300円(2024年10月4日時点 資本準備金を含む)
デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。
株式会社ビットキーの概要・求人情報
株式会社ビットキーのコーポレートの求人
30020:経理マネージャー
年収1100万円~1300万円 ※応相談/経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレート30021:経理
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレート30060:法務マネージャー
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレート30061:法務
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレート30080:社内情報システム(NW・コーポレートIT)
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレート30100:コーポレートエンジニア(SaaS管理運用・社内システム実装)
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレートエンジニアリング30101:コーポレートエンジニア(KPIマネージメント)
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり
コーポレートエンジニアリング