株式会社ビットキー
IoT
従業員数
255
設立年数
8年目
評価額
633億円
累計調達額
165億円

デジタルとリアルをつなぐコネクトテクノロジー企業。独自の認証・ID連携基盤とIoTデバイスを活用し、住居、オフィス、体験サービスの領域で安全で快適な体験を提供する。bitkey platformを中核に、パートナーとのエコシステムを形成しながら、人・モノ・サービス・空間をシームレスにつなぐことを目指す。

本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
設立
2018年05月
資本金
20,062,724,300円(2024年10月4日時点 資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://bitkey.co.jp/
新着

株式会社ビットキー
10150:ソフトウェアエンジニア - 組み込みソフトウェア Tech Leadの求人

募集概要

【企業概要】 弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円超、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。 ▼具体的な事例 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等) ・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【募集背景】 ビットキーでは、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、弊社では「homehub」「workhub」という2つのサービスを提供しており、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。累計資金調達額は150億円、従業員数 約230名となり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 これに伴い製品ラインナップも拡大しており、今後の事業計画を支えるデバイスにはさらなる品質向上や世の中にない機能を実現する必要があります。これを実現するには、組み込みソフトウェア(ファームウェア、FW)に対する深い知識、チーム開発の重要性と意義の理解と実践、定着性や再現性を向上させた経験やチームビルディング、コーディングルールや開発プロセスの策定、ドキュメンテーションが不可欠です。このような背景から、弊社は新たな技術革新を推進し、市場に新しい価値を提供できる組み込みソフトウェアエンジニアを積極的に募集しています。 【業務内容】 ▼仕様検討・設計・実装 - デバイスに組み込むソフトウェアの仕様検討から設計、実装、評価までを一貫して行い、製品やSoCの性能を最大限に引き出しながら、サムターンやテンキーなどのユーザーインターフェースに関する機能、スマートフォンアプリやクラウドとの通信機能、などを設計・実装します。また、拡張性・保守性、品質の担保にも注力します。 ▼顧客との協調 - 顧客の使い方やニーズを深く理解するために、営業担当や顧客自身と密接に議論を重ねます。顧客の要望を技術的な視点で分析し、最適な機能の提案を行うことで、製品の価値を最大化します。 ▼ハードウェアチームとの連携 - ソフトウェア開発だけでなく、回路や機構設計を行うハードウェア担当とも緊密に協力します。ハードウェアの特性を理解し、ソフトウェアとハードウェアの最適な組み合わせを追求することで、全体としての製品性能を高めることができます。 ▼技術選定 - 社内での実績がない新規の技術に関して、量産開発に先駆けて要素技術の検討を行います。このプロセスでは、性能、品質、コスト、調達のしやすさといった多角的な観点から部品の選定を進め、試作基板への組み込みを通じた実験などを行いながら、中長期的な視野での品質、コスト、納期(QCD)の最適化を目指します。 【魅力/特徴/やりがい】 ▼ 最新技術の扱いと多領域からの学び - 組み込みエンジニアとして、IoTの最新技術を扱うことができます。さらに、ハードウェアからスマートフォンアプリ、クラウド領域まで、自社で一貫して開発しているため、チーム間の距離が近く、様々な領域のエンジニアが持っている知見に日々触れることで、異なる専門分野からの学びを深める絶好の機会を得ることができます。 ▼社会に影響を与える仕事 - ただ技術を追求するだけでなく、その技術が社会実装され、日々の生活やビジネスのあり方を革新する過程に直接関わることができます。 ▼一気通貫の関与 - 製品の新規開発からその後の機能追加やサポートまで、ひとりのエンジニアが一気通貫で関わることが多く、開発した製品への深い愛着を持つことができます。開発プロジェクトの最初の段階、要件定義から深く関わることができるため、最終的な成果物が市場や社会でどのように機能するかを見越した上で納得感を得やすい開発ができます。 ▼プロセス策定の先駆者 - 新しい技術やアイデアを社会実装する過程で、プロジェクトの進行方法やチームの作業フローを策定する機会にも恵まれます。こういった経験は、自身の成長にも直結し、プロジェクトの成功だけでなく、組織全体の効率化とイノベーションの加速にも貢献することができます。 ▼チームビルディングの醍醐味 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、共通の目標に向かって協力し、チームを形成していく過程は非常にやりがいがあります。チームビルディングを通じて、メンバーそれぞれの強みを活かし、チームとしてのシナジーを生み出すことができます。 【期待/課題/やっていきたいこと】 ▼期待 - 多様なチームとの緊密な関係を維持し、製品開発の全過程にわたって成果を生み出せる方を求めています。各分野のチームと効率的に連携・プロジェクトを推進し、ビジョンの実現に向けて一緒にファームウェアチームをリードしていただけると嬉しく思います。 ▼課題 - 現在私たちの主な課題は、チーム間のコミュニケーションと協力をさらに強化し、製品ごとの資産や市場からのフィードバック、各種プロジェクトで培ったノウハウを効果的に蓄積し、共有することです。これは事業の拡大と持続可能な成長を支えるためには欠かせない要素です。特に組み込みソフトウェアには高い信頼性が求められるため、内部品質、特にコード品質の向上と再現性に注力し、新規開発と並行してリファクタリングやコーディングルールの策定を行う必要があります。 ▼やっていきたいこと - 私たちが目指すのは、技術的な卓越性を追求しながらも、他のチームとの連携を深め、一貫した品質と効率性を確保することです。これを実現するため、次のような取り組みを行っていきます。 - 他チームとの緊密な連携:商品企画、ハードウェア、スマートフォンアプリ、クラウドなど、関連する各チームとの間で透明性の高いコミュニケーションを維持し、プロジェクト目標に対する共通理解と協力体制の確立 - 知識と経験の共有:チーム内での知見やノウハウの蓄積、及びこれらの横断的な共有を促進し、チーム全体のスキルアップと製品開発の効率化 - 内部品質の維持と向上:コード品質を最優先事項としてリファクタリングやコーディングルールの策定を通じて継続的な品質改善を実施し、製品の信頼性とメンテナンス性を高め、長期的な顧客満足度の向上。 【チーム体制】 - ファームウェアチームには組み込みエンジニアが3名と、エンジニアを指揮するマネージャーが1名います。さらに、品質保証とテストの専門性を高めるために、4名のテストエンジニアが所属しています。20代〜30代のメンバーが活躍しています。 - 各プロジェクトに対して、その規模やニーズに応じ1〜2名の組み込みエンジニアがアサインされます。エンジニアは、アサインされたプロジェクトにおいて、組み込みソフトウェアの設計から実装、テストレビューに至るまでの全工程を担当し、最終的なリリース判定も行うという体制を取っています。 【開発環境】 - 開発言語:C/C++, Python, Shell, SQL - CI/CD:GitHub Actions - フレームワーク:nRF5 SDK, nRF Connect SDK (Zephyr) - その他:GitHub, Slack, Notion, Visual Studio Code 【変更の範囲】会社の定める業務全般

必須スキル

- 量産プロジェクトでの複数人によるC/C++開発経験 - チームを横断したコミュニケーションと組織のプロセス改善に取り組んだ経験 - 市場にリリースした製品を長期に渡って保守した経験、もしくは保守を見越した設計開発の経験

歓迎スキル

- 量産開発のプロジェクトリーディング経験 - ソフトウェア品質の見える化、品質管理に取り組んだ経験 - 開発プロセスに基づいて開発を進めた経験、また、開発プロセスそのものを策定した経験 - 組み込みLinuxやRTOSをベースとした製品開発の経験 - BLEを用いた製品の開発・運用経験 - 電子回路設計の経験

求める人物像

▼全体最適視点 - 全社的な視野から物事を考え、戦略的思考能力を持ち、長期的な視点での意思決定ができる方。また、組織の目標と自身の業務がどのように連動しているかを理解し、それを踏まえた上で業務に取り組む意欲のある方 ▼他者への敬意 - 領域の異なる社内外の担当者とも前向きな議論を展開できるよう、誠実さと尊重の心を持ち、共通の目標達成に向けて建設的な意見交換ができる方 ▼コミュニケーション能力 - 全体最適視点を持って冷静に対話し、適切な結論に導くことができるコミュニケーション能力を持った方 ▼品質管理の理解 - 品質向上への取り組みに真摯に向き合い、チームの成果物に対して高い責任感を持つことができる方。プロジェクトの品質管理プロセスを理解し、品質問題の早期発見と解決に向けて、チーム全体の品質意識の向上をリードできる方 ▼社会を変革する情熱 - 技術に優れているだけでなく、その技術力を武器に新たな価値を創造し、社会を変えるという強い意志を持った方。持続可能な社会の実現や人々の生活の質の向上など、大きな目標に向かって果敢に挑戦し、技術革新を通じて実際の変化を生み出すことに情熱を燃やせる方

応募概要

給与

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制(固定残業代含む)  ※給与改訂は原則年2回  ※評価制度の社内公開あり

勤務地

東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

【就業環境】 - フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) - リモートワーク制度あり(ハイブリット型勤務) - 自社プロダクトを体験できるライブショールーム - 服装自由 - フリードリンク 【休日休暇】 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) 年間休日120日以上 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険) - 通勤手当(月額3万円まで) - 自社プロダクト社割制度あり - 毎年1回健康診断 - 結婚、出産祝金 - 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券

更新日時:

2025/09/12 02:29


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