株式会社ベーシックの【新卒採用】デザイナーの求人

▼ベーシックについて
ベーシックは、「創造的で、人らしい仕事に情熱が注げる未来を作る」をVisionに掲げ、本質的な社会変革に挑戦している会社です。
私たちは「事業の成長を人の数で解決しない」というパーパスのもと、AIとテクノロジーを活用して、企業の生産性向上と働き方そのものの進化に向き合っています。

現在ベーシックは、企業の業務プロセス（ワークフロー）そのものを見直し、再設計するAIワークフローカンパニーとしての取り組みを加速させています。業務の属人化や非効率をAIによって解消し、生産性の向上とスキルの標準化を実現することを目指しています。

AIを活用して業務を自動化する「workrun」、業界・業種問わず対応可能なAIエージェントプラットフォーム「AIBOW」が企業の生産性向上を支援いたします。他にも、BtoBマーケティング支援ツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」など複数のプロダクトを展開し、AIとテクノロジーを活用して課題解決を支援いたします。

▼デザイナーのお仕事について
■まずはここから
プロダクトとユーザーを理解することからスタート。実際のプロダクトに触れながら、業務フローやユーザーの課題をキャッチアップしていただきます。Figmaの操作やデザインシステムの使い方も、実務を通じて習得していきます。

■UIデザイン実務にトライ
既存画面の改善提案や、小規模な機能追加のUIデザインを担当。「なぜこの設計にしたか」を言語化しながら、先輩デザイナーのレビューを受けてスキルを磨いていきます。

■UXリサーチ・検証で視野を広げる
ユーザー行動データの分析やVoC（ユーザーの声）をもとに、「どこで躓いているか」「本質的な課題は何か」を突き止める。仮説を立てて検証するプロセスを身につけていきます。必要に応じてインタビューなどの定性調査で深掘りすることも。

■そしてプロジェクト推進へ
　PdMやエンジニアと協働しながら、要件定義や情報設計の段階からプロジェクトに参画。体験設計を主導できるデザイナーへと成長していただきます。

※デザイン業務では以下のようなツールを活用しています
・Figma：UIデザイン、プロトタイプ作成、デザインシステム管理
・FigJam：アイデア整理、ワークショップ
・Notion：ドキュメント管理、ナレッジ共有、プロジェクト管理
・Slack：日常のコミュニケーション
・Adobe：動画制作
・生成AI（ChatGPT / Gemini / Claude / Notion AI などなど）：アイデア壁打ち、リサーチ補助、ドキュメント作成支援、ワークフロー自動化

▼仕事の魅力

1. 少数精鋭で裁量が大きい
   　-若手でも大きな案件に挑戦でき、サポートを受けながら成長できる環境です。
   　-自分がデザインしたUIが、数十万ユーザーが毎日触れるプロダクトにそのまま実装されます。リリース後にユーザーの反応を直接見られることがやりがいにつながります。

2. 事業インパクトを直接感じられる
   　-自分のデザインが事業成果（利用率、継続率、顧客満足度）に直結します。数字で成果を実感することができます。

3. AI活用の最先端環境
   　-「AIによる効率化 × UXによる差別化」を戦略テーマに掲げ、AI × デザインの新しい働き方を実践できます。

4. キャリア形成を本気でサポート
   　-キャリアは一本道ではありません。専門を極めるも、マネジメントも、PdMや他領域へ広げるも自分次第です。
   　-自社にしか通用しないスキルではなく、どこでも通用する力が身につきます。
   　-実務を通じた成長機会と、継続的なフィードバックを提供します。

ベーシックでは、全社共通の行動規範として basic value / basic power を大切にしています。以下に共感していただける方を歓迎します。

【basic value：問題解決】
問題を発見し、解くべき課題を定義せよ。

【GOAL ORIENTED】
常に目的からの逆算で考え、
達成、成果にこだわり抜け。

【TRY & LEARN】
あくなき仮説と検証を繰り返し、
学びを進化に繋げろ。

【TEAM SPIRIT】
刺激し、高め合う、
共闘のチームスピリッツを。

▼スキル

• Figma利用経験（基本操作、Auto Layout、Component、Variant）
• 制作意図の言語化（目的、制約、代替案、検証方法）
• ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーション能力（会話・ディスカッションが可能なレベル）

※内定後、入社までに内定者インターン（6ヶ月以上）をお願いしております。

▼マインド

1. 思考の柔軟性
   　-正解がわからなくても、まず自分なりに考えて試してみる姿勢。一発で決めようとせず、試しながら良くしていける姿勢が大切です。
   　-ポートフォリオレビューでは「なぜその選択をしたか」「他にどんな案を考えたか」「どう検証したか」といった思考プロセスを重視しています。

2. 自己駆動力と共創姿勢
   　-指示待ちではなく、目的を理解して自ら動き出せるか、独善的にならず他者と対話しながら最適解を探れるかを大切にしています。

3. 言語化力と構造化力
   　-デザイン判断を感覚だけで終わらせず、論理的に説明できるかが大事です。
   　-「なんとなく良い」ではなく「ユーザーにとってどういう価値があるか」を言葉にする力を必要とします。

いずれかへの関心がある方

• Motion / Video（動画・モーション）
• PdM（プロダクトマネジメント）
• Research（リサーチ）
• Analytics（分析）
• Marketing（マーケティング）
• Frontend（フロントエンド）