株式会社ATOMicaのYUI NOS_コミュニティマネージャー（正社員）の求人
産官学協働のコミュニティエリア|東北最大級の施設でコミュニティマネージャー募集！
募集概要
【募集背景】 産官学協働のイノベーション創出拠点「YUI NOS（ゆいのす)」にて、コミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ YUI NOSは「仙台市・宮城県のさらなる活性化」と「地域課題解決」を目的に、2024年3月に開業した施設です。 仙台で活躍するスタートアップ企業をはじめとし、地域の企業や学生、研究者など、様々なステークホルダーとの共創を生み出しています。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で50以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 未来の仙台をつくる共創・賑わいの拠点を共に作っていきませんか！ ＜YUI NOS ホームページ＞ https://www.nttud.co.jp/sendai_chuo/lowfloor/ ＜ATOMicaが東北最大級の共創・イノベーション創出拠点『YUI NOS』の運営開始＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000045593.html 【拠点情報】 NTT都市開発、仙台市、ATOMica等の連携によって誕生した東北最大級の共創・イノベーション創出拠点です。 ただ魅力的な働く環境を創出するだけでなく、下記を特長としています。 1.「スタートアップ支援」 "仙台スタートアップスタジオ"と連動し、新産業開発支援機能を整備 2.「魅力的な働く環境」 都市間競争力の強化を促し、働く場所として選ばれる環境を創出 3.「次世代研究拠点連携」 次世代放射光施設"NanoTerasu"と連携した研究拠点機能の整備 4.「賑わいと回遊性」 仙台都心部の賑わいと回遊性を創出する都市空間の形成 施設は1階〜4階から成り立ち、コワーキングスペースやシェアオフィス、会議室、イベントスペースなど、様々なニーズに応じたスペースと交流の機会を提供しています。 【業務内容】 イノベーション創出拠点として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・各種レンタルスペースなどを活用し、地域の人々が集まりたい、交流したいと思えるようなイベントやワークショップの企画・運営 ・仙台で起業を目指す方を支援窓口へ橋渡ししていくサポート ・拠点の掲示物の作成やPR活動 ②施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・視察や入居希望の方の内覧対応 ・持ち込みイベントのサポート（レイアウトチェンジや備品貸し出しなど） ・イベントスペースの運営（予約受付、内覧、当日対応等） ・施設の美化活動 ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） ※ATOMica主催のイベントは月4~5回ほど／場所を貸して実施されるイベントなどは月20回程度実施されています ▼▼▼イベント実施例▼▼▼ ▼MEET@ 年齢、役職、性別などを超えて、あらゆる人が出会える交流イベント。 ▼ちょい飲み交流会 コワーク利用者やシェアオフィス入居者の交流を促す交流イベント。 ▼ビジネスアイディア公開ミーティング 起業家、新規事業担当者、学生等が様々なビジネスアイディアを発表し、集まった皆さまと一緒にブラッシュアップする公開壁打ちイベント。 ▼INNOVATOR'S MEETUP スタートアップやイノベーションに関する経験やナレッジを共有する、セミナーとネットワーキングを組み合わせたイベント。 ▼その他イベントなどは下記もご覧ください！ https://www.instagram.com/yui_nos/ 【誰と仕事をするのか】 想定する利用者：仙台で起業を志す方々・仙台で活躍する会社員、フリーランス、学生、主婦夫の方々など イベントは自社企画のものをはじめ、仙台スタートアップスタジオ等様々なパートナー様と共同で動いていきます
必須スキル
・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・toBでの業務経験（営業等業種は問わず） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため）
歓迎スキル
・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味
求める人物像
・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 【このポジションの魅力】 ・地域の多様な方々・チャレンジをする方々と交流し、仙台の魅力を受発信していくことができる ・仙台から生まれていく新たなイノベーションを間近で応援、支援していくことができる ・施設をよりよくするためのポジティブな工夫大歓迎！よりよいコミュニティを目指し、アイデアを形にしていくことができる 【どんな人が活躍しているか】 業界の経験者よりも異業種から参画した方が多く、多様なバックボーンの人たちが活躍しています。 これまでにクライアントの課題解決をしてきた方、社内で組織づくりに従事してきた方、営業企画をしてきた方など。 課題を自分ごととして捉え、解決のために実行までしてきた経験を活かしていくことができます。 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！
応募概要
- 給与
月給 290,000円 ～ 370,000円 （※想定年収 3,480,000円 ～ 4,440,000円） ※月給12ヶ月分（インセンティブなし） ※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、75,500円分-96,300円分）を含みます。 ※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。
- 勤務地
<募集する拠点> 〒980-0021 宮城県 仙台市 青葉区 中央 4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・シフト制 ・1日あたりの実働時間：8時間 ・完全週休二日制 *土日祝日を含めたシフト制ですが、カレンダーの日数通りのお休みは取得していただくことが出来ます。 ＜シフト例＞ 早番：8:30-17:30 遅番：10:30-19:30 ※シフトは1ヵ月ごとに希望などを考慮して作成 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・入社時特別休暇 ・育児休暇取得実績あり（女性：取得率、復職率100％／男性：実績あり）
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
【諸手当・福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・服装自由（ネイル・染髪OK） ・拠点取り組みに関する表彰制度 ・副業、複業可（規定による） ・出張手当 ・インフルエンザの予防接種費用補助 ・パソコン支給（Windows、Macから選択可） ・屋内禁煙（ビル内喫煙ルームあり） ・社会保険完備 ・再雇用制度あり ・昇給年2回 【教育・研修制度】 ・入社時研修（社内ルールの案内、システムやツールの使い方など） ・現地でのOJT ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接 ※ポジションや状況により面接回数が変動することがあります プロフィール・書類選考については、 ご応募時点のWEBプロフィール情報や添付書類などを総合的に拝見の上行います。 以下の情報が古い、または、ご記載がない場合には追加でご質問をさせていただくことがございますため、 プロフィール情報を更新した上でご応募いただけますと幸いです。 ・最終学年の卒業年月 ・直近5年程度のご経歴
更新日時:
2025/07/02 04:35
