atama plus株式会社の【Engineer】QAエンジニア（Quality Assurance）/ポテンシャル枠の求人

atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。

学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。

2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。

これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。

【募集背景】
新たな取り組みを拡大していく中で、より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく開発チームの強化を図っており、ビジネス・事業の成長への解像度を高めながらプロダクトの品質保証を推進いただける方の募集をおこなっております。

Quality Assurance としての実務経験をお持ちの方はもちろんのこと、これまで培った論理的思考力・プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション能力などを活かして、未経験ながらプロダクト開発に挑戦したい、という方のご応募も歓迎しています！

【3分でわかるatama plusのエンジニア】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

【3分でわかるatama plusのQA】
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-qa-38c77751-c583-42d4-9f6f-c9649362095d

【開発体制・プロダクトチーム】
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA（Quality Assurance）1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。
その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。

【業務内容】
生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や仮説検証を行い、プロダクト開発を品質の側面から推進していただきます。
また、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。

＜主な業務内容＞
・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善
・テストケースの設計および実行
・リリース後のプロダクト品質管理
・テスト効率化に向けた新たな施策の推進
・テスト自動化の推進

スクラムベースのアジャイル開発をしており、チームで仕事を進めることをとても大切にしています。
エンジニアやデザイナーなどの開発メンバーとともに議論を重ねながら、プロダクト開発を進めていきます。
ビジネスチームも積極的にプロダクトの不具合をフィードバックするなど、全社一丸となってプロダクト品質を向上させることを大切にしている会社です。

【ポジションの魅力・やりがい】
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。
プロダクト開発メンバーもatama＋導入塾への訪問や、直営塾「atama＋ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。

◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます
プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか？」ということ。
決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。
ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。

◎新しい教育を作り、社会を変革する仕事です
atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。
そのようなメンバーと共に、プロダクト開発の推進を通じて、教育のイノベーション、社会変革に携わってもらえればと思います！

【選考について】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。

・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・スピード感や日々の変化を楽しめる方
・オープンなディスカッションに抵抗の無い方
・チームの一員としてお互いを補い合う姿勢で業務に取り組める方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・テクノロジーが好きで、日常的にキャッチアップを行なっている方

・物事を論理的に考えるスキル
・他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行するスキル
※プロダクト開発やエンジニアリングのご経験は問いません

・Webサービスのテストの実務経験
・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験
・生成AIを活用して業務を効率化した経験