従業員数30名設立年数8年評価額18.4億円累計調達額6.1億円東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
株式会社Art to Heritageの開発・リサーチ部 | アートリサーチ マネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社概要
株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
https://art-to-heritage.co.jp/
業務内容
Art to Heritageのリサーチ&アナリティクス部門において、データ分析チーム（3-5名）を率い、文化遺産に関する市場調査・ユーザーリサーチ・データ分析を統括するマネージャーを募集します。
具体的な業務内容
Manager：チーム運営＋プロジェクト管理
- チームマネジメント（育成・評価・目標管理）
- リサーチプロジェクトの企画・実行管理
- Google Analytics、Tableau等を活用したデータ分析基盤の構築・最適化
- 経営層・事業部門への定期レポート作成（月次・四半期）と戦略提案
- 事業部門からのアドホック分析依頼への対応
- 大学研究機関・調査会社との外部パートナー連携
- 文化遺産領域に特化したリサーチ手法・フレームワークの構築
- チーム予算の策定・執行管理
ミッション
データとインサイトの力で、Art to Heritageのプロダクト・戦略を進化させ、文化遺産のデジタル保存とアクセシビリティ向上に貢献する。ユーザー中心の意思決定文化を組織に根付かせ、次世代のリサーチリーダーを育成する。
仕事の魅力
- アートとテクノロジーの最前線で、次世代の文化保全モデルを構築できる
- 深い専門性を活かしながら、学際的な研究テーマに挑戦できる環境
- 世界中の美術館・博物館・コレクターとの協働プロジェクトを主導
- 自分の関心領域を深掘りしながら、実務に直結する成果を生み出せる
- スタートアップならではのスピード感と裁量、確立されたビジョンの安定性
- 文化×ビジネス×テクノロジーを繋ぐ希少なキャリアパスを構築
選考フロー
- 書類類選考
- カジュアル面談（希望者のみ）
- 一次面接
- 資質検査・二次面接
- 最終面談
- 内定
応募から内定までは約2〜3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- アート市場変革への共感：アートXデータ市場革新に可能性を感じている方
- 成果へのコミット：数値目標達成に強い責任感を持てる方
- 学習意欲：テクノロジーツールの習得や新しい働き方への適応を楽しめる方
- チームワーク：専門知識を惜しみなく共有し、組織全体の成長に貢献できる方
- 起業家精神：スタートアップの環境で自律的に動ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・市場調査・データアナリスティクス（証券会社為替等）の実務経験
・定量・定性データ分析の実務経験（Excel、統計ツール使用経験必須）
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル（読み書き必須、会話歓迎）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・文化・芸術業界での調査・分析経験
・テック企業・スタートアップでのグロースハック経験
・Nielsen、Ipsos、McKinsey等の調査・コンサルファーム出身
・美術館でのビジター調査・評価経験
・ML/AIを活用した予測分析の実務経験
・修士号以上
・チームリード経験（3名以上のチーム管理経験歓迎）
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◾️ 理論年収：固定給＋PSP賞与（年2回）
ベース給与（固定給）※等級により決定
年収 700〜1200万円
PSP賞与（年2回）
PSPの原資・分配の考え方
- 会社の粗利（Gross Profit）から10%をPSP原資として抽出し、アライアンス報酬（外部パートナー・紹介元等への外部コスト）を差し引いた残額を原資とします。
- 個人の支給額は 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 により決定します。
ストックオプション（SO）
今のフェーズでは、SO付与のチャンスがあります。
昇給・昇格
- 上半期・下半期の成績に応じて、年2回チャンスがあります。
- しっかりパフォーマンスを出していただいた方を正当に評価するカルチャーで、成果に応じてベース給与（固定給）も上がる設計・運用を行っています。
事業拡大に伴い、個人の売上最大化だけでなく、チームで利益を最大化する体制へ移行しています。協業によって提案品質と再現性を高め、継続的に成果が出るフロント組織を強化します。
勤務地
弊社オフィス/ギャラリー
〒106-0031 東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHO TERRACE 6F
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制/標準労働時間8時間（コアタイム 11:00〜15:00）
・出社（月曜日〜金曜日）
試用期間
あり（３ヶ月）
福利厚生
・通勤手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入（労災保険は事業所に適用）
・健康診断
・アート購入補助金制度
・語学スキル取得補助金制度
・チームランチ制度（規定に基づいたランチ代の支給）
・ホテル宿泊、交通費補助制度（提携先の利用時のみ）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Art to Heritage
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/13 08:49
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社kickflow
エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ゴーレム
建設・不動産業界のDXとサステナビリティを推進する企業。AIやクラウド技術を活用し、建設データの構造化・分析プラットフォームを提供。CO2排出量計算ツールや業務自動化ソフトウェアを開発し、業界の効率化と環境負荷低減に貢献する。「Gorlem CO2」などのサービスを通じ、建設業界の変革を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ContractS株式会社
契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Berry
小児医療分野の医療機器開発企業。3Dプリンター技術を活用し、頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」などを製造・販売。AIやアプリ開発も手がけ、医療格差の解消を目指す。医療従事者や患者家族の負担軽減を考慮した製品設計を行い、品質管理体制の整備にも注力している。